任何職業都需要美感嗎?是,而你需要培養的是這樣的美感

閱讀時間約 3 分鐘
我本身是唸商學院的,任何有關「美術」的東西對我們來說都懵懵懂懂,腦中的既定印象是他們都很有美感,會操作一些程式,感覺很厲害,我們應該學不來吧!
甚至到了職場上,老闆在面試的時候,可能會問你:「你是有美感的人嗎?」你可能吞吐其辭、瞬間腦袋打結「ㄜ…應該有吧」。但你真的知道美感的存在意義嗎?
到底美感是什麼呢?
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「應該很會用PS的人都具有美感吧?」
「應該是要做得出來的,才稱得上具備美感的人。」
這些答案看似是對的,但其實並不是職場上真正需要具備的美感。但你說這有什麼錯呢?
我們反面思考一下,難道非美術相關科系的人就與「美感」完全隔絕了嗎?

美感其實是要看出背後的商業價值

「美的定義是什麼?」答案其實是很抽象的,從文藝復興時代到現今的文化美學,每個時期對於「美感」這個詞都有不同定義。
商業價值指的是在生產、消費、交易中的經濟意圖。我認為在生產商品前,要先找出商品在市場的存在意義;產生消費行為前,要先掌握消費者的需求;就算交易也要拿出對方願意交換的最低標準。
而美感正是看中「如何發掘價值」,所要追求的是,看出商品背後的商業價值
我們舉個例子,當你看到一篇海報,有沒有曾有一種感覺是,總覺得哪裡怪卻說不出詳細是哪裡奇怪。
沒錯,這正是我們要學習的美感。
如果你也覺得怪怪的,消費者也肯定有同樣心理,進而無法留住消費者,促使他們消費。
美感要熟悉到能講的出哪裡好、哪裡不好,看出消費者能接受的範圍就是掌握了商業價值。

培養美感的方法

美感能馬上擁有嗎?答案是不行。美感的培養至少都要半年以上。網路上有幾個建議的培養方法:
方法一:先從生活週遭大膽嘗試,對任何有關美的體驗,都勇敢表達想法!
方法二:參觀各大藝術雜誌、展覽、雕塑、建築等
方法三:不侷限自己的「既有」條件,先找出自信
不同職業、處境,培養的方式其實並不太一樣。你可能需要多看一點「相關」的人、事、物。時間久了,才能慢慢品嚐出更細膩更敏感的感受,更快速地知道想要傳達的美感。

任何層面都需要美感

美感不只是圖畫裡色彩、比例、構圖上的認知,而是應從生活中做起。比如說你是一位文案人員,注重的可能是詞彙的使用、文字的大小與距離、色彩的替換、與前排的距離等等。
這就是「美感溝通」,從消費的需求換化成可以溝通的方式。讓消費者看得很舒服,或是能發現其中的小巧思,更具深奧的精神意義。而美感就是幫助消費者的間接工具!
現在就開始找尋自己的美感,隨著自己的心境每次都會看見不一樣的觀點。
如同培養「美感」一樣,並沒有絕對的答案,只要打開心房用心體會並找到背後的價值,美感養成絕對是在生活中能獲得的寶藏之一。

謝謝您花了時間觀看我的文章,如果你也對職場生活有興趣,想看更多我在職場經驗的見解!歡迎追蹤我的專題《1/6|職場生活大聲說📣》,或是直接追蹤我的《個人頁面》。非常感謝大家🤞
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