警告：Projector 自主申請應聘廣告，絕非正式及正確邀請！
原文發佈於：2022/02/07
【三顧茅蘆，被看見的美】"請邀請我" 。投射者俱樂部
【更新：標題更改、內文修飾與修正】
外國Projector/導能者/投射者的貼文：
Amanda Esmée：
各位 Projector 你好！
不久前，我開始了一份工作，那裡的邀請感覺像是完全是對的（我的心和意志 - 自我權威，Will - Ego），我感覺到被看到和被邀請。我覺得自己有能力，而且我終於被認可了。
然而，我現在已經工作了3個月，大部分時間感覺是在掙扎。人們對我的期望很高，我覺得我被嚴重地投射（別人的預設印象）在上面。我開始越來越覺得我是根據大家想在我身上看到的東西而被雇用的。我開始覺得我不想再做這個了。但不確定這是否是自我破壞。
有誰以前也發生過這種情況嗎？一個邀請感覺很好，然後開始感覺不好？
（5/1 Ego Projector，LAX，癒合）
Koen Hillewaert：
你被正式邀請了，出乎意料嗎？還是你申請的（招聘）廣告？你願意告訴我們嗎？
Amanda Esmée：
這是我申請的廣告。 （新創建的）角色應該是我可以表達我所有創造力的地方，重點是幸福和活力。所以感覺就像是一次（正確的）匹配。
現在我在想，這可能是我的面試讓我覺得他們真的想要我，這可能讓我感覺良好並得到認可。
Koen Hillewaert：
廣告不是正式的邀請⋯⋯「所以感覺就像是一次（正確的）匹配。」從來沒有為我起過作用⋯⋯
【我的認知與理解】
Human Design/人類圖/人設圖/人類設計既然是一門新科學，其結果必然可以被反覆實驗複製及核實。網友 Amanda Esmée 的例子，一再的顯示了導能者主動發起的必然後果：苦澀！
如果 Amanda Esmée 不終止及離開有關的工作，也許就此陷入不正確的生命軌跡分形線上，難以走回正確的生命軌跡分形線上了。
為什麼會看到廣告
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提問的內容越是清晰，強者、聰明人越能在短時間內做判斷、給出精準的建議，他們會對你產生「好印象」，認定你是「積極」的人，有機會、好人脈會不自覺地想引薦給你
本文分享了個人在透過人類圖學習內在權威與策略後，如何判別工作邀請的適合性。作者透過自身的經歷，探討了不同角色在面對工作邀約時的決策過程，以及如何在職場中找到適合自己的工作環境。希望能提供讀者一些啟發，並鼓勵大家在職涯上持續探索與成長。
「是命中註定，但不是命中註定要在一起」
這句話點醒了我。
—
從台中回來後，果然就是累累的，很久沒被生產者這樣強烈地「通電」了！
註：人類圖理論中，投射者由於沒有內建穩定動力運作，在跟生產者交流時偶爾會接到對方的電量，而感到動力滿滿，萬事可期。
小夥伴說她老母總愛拿
今天其實是求職旅程的最後一天
因為上週我還沒收到通知的時候，就答應了今天要去面試三份不同的工作。其中一份即使我說有工作了，還是希望我去面試。所以我好奇地展開了今天的旅程：面試⮕帶小兔子回家⮕面試⮕面試⮕紫微斗數課。
第一份工作很神奇
明明是專攻我最弱的3D Max和英文，但一群女同事非常希
克服冒牌者症候群，建議在找工作時放開一點想像力、打破限制，申請更多管理帶人職位，盡量避免自己有太多腦中小劇場阻擋找到夢幻工作。
軌跡之上，是一場年輕藝術家的發問，探究什麼是模仿？我們是故意的？還是追尋所謂的「令人嚮往」的路途上的必經之途？以及其反抗的是否是真的反抗？還是只是我們太小看自己的創意而成的意外？
在我的原生家庭中，全部的人都是投射者。
我想，比起生產者，我對投射者的瞭解更深刻一些。
視線總是望著別人，身邊重要的人獲得成功，就是他存在的價值。
投射者們可以為了所愛之人赴湯蹈火、燃燒自己在所不辭。
他們的視線總是望著他人，但在沒有正確運用人生策略，等到被邀請的正確時機
在網路上看到電影駭客任務的經典台詞「選擇是一種錯覺，你早已知道自己的使命。」
讓我不禁回想起自己被新工作邀請去面試難道是我的選擇嗎？
開始新工作後荒廢部落格難道是我的選擇嗎？
新工作第一週業績爆好難道是我的選擇嗎？
新工作第二週開始覺得有點發病難道是我的選擇嗎？
被提醒要寫日記，我
當代社會人們常迷失自我，忘記真正想追求的是什麼。本文探討工程師職涯教練Yi姐從工程師到創業路上的心路歷程和從認識自己的不喜歡開始，學習如何運用敏捷迭代的策略尋找人生的北極星目標。同時探討了人脈經營、敏捷迭代尋找方向、適應新變化和思考人生的觀點。最後提倡尋找能持續投入且符合個人價值的工作才是最關鍵的。
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—
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