【書選閱讀#030】AI分析，前5％菁英的做事習慣：可複製、好操作的高效工作術

你有沒有想過，那些所謂的職場菁英在工作上與自己有什麼區別？

是他們投入工作的時間特別長嗎？好像也不完全是。想想自己也是每天加班到很晚，也沒有成為精英啊？那麼，到底是哪些地方不一樣，導致了不同的結果？

相信很多人都有這樣的疑問。如果可以歸納出這些職場菁英的工作方法，是不是照著做就能讓自己更接近他們一些，也能做到高產出、高成就感的職涯生活呢？日本還真有一位作家，越川慎司，就標榜著用人工智慧和大數據來分析與歸納出各種職場工作的成功法則，出版了一系列著作。

越川慎司曾是美國微軟總公司的業務執行主管，目前擔任Cross River執行長，運用AI數據分析，協助超過六百間企業進行工作流程大改造，客戶包括日本松下、索尼、日立等大型企業，還有日本總務省、經濟產業省等政府組織。

這本《AI分析，前 5%菁英的做事習慣》就是越川慎司的近作，調查了二十五家公司共計一萬八千名員工，針對前5％的菁英員工和其餘95％的普通員工進行研究分析，發現他們在工作習慣上的差異，並歸納出一套可複製、好操作的職場菁英工作術。

在這篇文章中，我將書中的內容整理為兩個部份：

在文章的最後也會附上一張全息圖，讓你一次掌握職場菁英工作術的重點。