培育「跨領域」π型人才,是這幾年不論學界、業界都很夯的議題,但在一頭熱去嘗試跨領域之前,你需要先了解什麼是跨領域?以及為何要跨領域?
跨領域指的是「跨行業」或「跨專業」
以我這次轉職來說:
- 跨行業:金融轉行銷
- 跨專業:業務轉PM
因為發覺金融業與自己的「價值信念」有很大的衝突。傳統金融業較為封閉且需要靠資訊不對稱來獲利,加上企業金融領域學到的專業,離開職場後也不容易複製,累積的技能無法應用在我工作外的人生,於是決定離開傳統金融業。
後來誤打誤撞進到台灣獨立媒體集團,負責社群行銷相關的專案管理。這份工作所需的大部分資訊較公開透明,我能夠上網找到參考資料,不清楚的再問人便能獨立完成工作,學習到的社群行銷也與我未來想要經營的個人品牌相輔相成!
跨領域轉職不容易,你最需要的是先清楚自己的「內在動機」,才能幫助自己遇轉職過程中的挫折時還能夠繼續堅持!
跨領域最重要的一點就是「打造獨特優勢」
當你想成為市場上搶手的人才時有兩種方式,第二種相較容易許多:
- 成為某個領域裡面的前面1% 的人
- 擁有兩個領域以上前面25%的能力
其實很早就在國中多元性向測驗以及高中的學測,知道自己的本質更適合「跨領域」學習,從下面測驗結果可以看出,我沒有一個領域是前面1%的人,但全都是前面10%-20%的人
- 國中多元性向測驗:居高平坦型(八個能力皆為80%-90%百分等級)
- 高中學測:五科全部14級分(滿分15級分)
只是,依照台灣升學制度走的我,並沒有這麼快意識到自己的能力特質,大學科系一週內草草決定並申請入學,大學四年也沒有修學程、輔修或雙主修。若不是這幾年不斷地「認識自己」,我可能也不會發現自己可以跨領域,更不會有勇氣去選擇自己理想的工作與生活。
透過努力「認識自己」來挖掘最原始的本質,不被社會影響你的抉擇!找到適合自己特質的方式累積實力、提升價值!
我是Linda,2022.03.11
金融👉Martech|業務👉PM
相信美好工作存在並朝理想生活邁進
渴望運用自身經歷幫助你
Better living together!