跨領域轉職（一）什麼是跨領域以及為何要跨領域？

培育「跨領域」π型人才，是這幾年不論學界、業界都很夯的議題，但在一頭熱去嘗試跨領域之前，你需要先了解什麼是跨領域？以及為何要跨領域？

跨領域指的是「跨行業」或「跨專業」　　　　　

以我這次轉職來說：

1. 跨行業：金融轉行銷　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
2. 跨專業：業務轉PM　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

因為發覺金融業與自己的「價值信念」有很大的衝突。傳統金融業較為封閉且需要靠資訊不對稱來獲利，加上企業金融領域學到的專業，離開職場後也不容易複製，累積的技能無法應用在我工作外的人生，於是決定離開傳統金融業。

後來誤打誤撞進到台灣獨立媒體集團，負責社群行銷相關的專案管理。這份工作所需的大部分資訊較公開透明，我能夠上網找到參考資料，不清楚的再問人便能獨立完成工作，學習到的社群行銷也與我未來想要經營的個人品牌相輔相成！

跨領域轉職不容易，你最需要的是先清楚自己的「內在動機」，才能幫助自己遇轉職過程中的挫折時還能夠繼續堅持！

跨領域最重要的一點就是「打造獨特優勢」

當你想成為市場上搶手的人才時有兩種方式，第二種相較容易許多：

1. 成為某個領域裡面的前面1% 的人
2. 擁有兩個領域以上前面25%的能力

其實很早就在國中多元性向測驗以及高中的學測，知道自己的本質更適合「跨領域」學習，從下面測驗結果可以看出，我沒有一個領域是前面1%的人，但全都是前面10%-20%的人

1. 國中多元性向測驗：居高平坦型（八個能力皆為80%-90%百分等級）
2. 高中學測：五科全部14級分（滿分15級分）

只是，依照台灣升學制度走的我，並沒有這麼快意識到自己的能力特質，大學科系一週內草草決定並申請入學，大學四年也沒有修學程、輔修或雙主修。若不是這幾年不斷地「認識自己」，我可能也不會發現自己可以跨領域，更不會有勇氣去選擇自己理想的工作與生活。

透過努力「認識自己」來挖掘最原始的本質，不被社會影響你的抉擇！找到適合自己特質的方式累積實力、提升價值！

我是Linda，2022.03.11

金融👉Martech｜業務👉PM

相信美好工作存在並朝理想生活邁進

渴望運用自身經歷幫助你
Better living together!