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近年來，選擇大學科系已不再是一條線性的選擇，我們必須適應未來職場的變遷。教育部傾向以職業能力看科系，但這僅能看到短期目標，缺乏前瞻性。
未來的職業可能尚未存在，或僅是概念。了解如何發揮自己的優勢，比僅選擇符合職業的科系更為長遠。
現今時代，不建議僅以職業來選擇科系。原因有三：首先，所謂的「職業」今日或許不復存在，即便存在，工作模式和需求也不再固定。
其次，產業的「職業」變化迅速，然而大學的「科系」幾乎數十年來未有大變，兩者的相關性也日益減弱。
再者，未來的人生不僅僅是工作。新鮮人平均三年便會轉換工作，工作本身的環境、成就感、意義感等與所學科系無直接關聯。
了解各種職業的另一面，包括背後的辛苦和職業傷害，是很重要的。每份工作都有其獨特的「職業傷害」，我們需要評估自己是否願意承擔或交換。
至於大學科系的選擇，若能明確自己喜好，就毫不猶豫地選擇。反之，可以選擇那些彈性較大的科系，讓自己在大學時期有更多的探索和實作機會，進而更了解自己適合從事何種工作。
現在的科系分類以「學術」為主，但工業革命後，世界已大變，某些科系的適用性僅屬偶然。此外，科系需要至少三至五年才能進行學術研究，因此大學端的發展較為緩慢，而產業端則需五至十年。現今AI技術進步迅速，以月計算，難道我們還期待學校會跟上嗎？
以下舉三個例子
- 二十年前，很少有人知道什麼是「社交媒體」。然而，2008 年臉書在台灣的崛起改變了這一切。如今，「社群媒體小編」已經成為組織中不可或缺的職位之一，這是否是二十年前可以預料到的趨勢呢？
- 十幾年前，台灣鮮少人聽過「群眾募資」這個詞彙。然而，十年後，幾乎每個人都聽過這個詞，甚至出現了「群眾募資輔導公司」。這種變化是否意味著企業需要不斷學習和擁有新的能力？
- 去年，ChatGPT 一下子讓全世界更了解「人工智慧」。短短幾個月內，出現了新的職業，如「AI 詠唱師」，以及以人工智慧為核心的產業變革。哪些學校或科系正在教授這些新興技術和職業技能？
這些例子表明，技術和社會的變化時常出乎意料，需要不斷的學習和適應。許多新的職業和技能在短時間內崛起，而學校和科系也需要跟上這些變化，以確保他們的學生能夠應對不斷變化的職場需求。
「跨域」、「斜槓」可能是虛構的議題。學校通常只會談論學術上的跨域，卻只是將不同科系的課程打包給外系學生選修。修選不同的課程並不等同於真正的跨域，而且上過課未必代表真正掌握了其內容。
實際上，多數工作本身就需要具備多方面的能力，有些工作需要技能愈多愈好，有些則需更專精。因此，學術科系無法全面涵蓋所有專業能力，這是事實。
找到工作並不困難，找到喜歡的工作才是挑戰。開始一份新工作前的想像與實際經歷常常存在落差，這可能是因為工作本身並不符合期望，或者環境不適合。
要思考職涯發展是很自然的事情。許多人都會考慮轉換工作或職業，關鍵在於如何規劃自己的未來道路。
在學校中並無法學習這些重要的事情。比起思考該讀哪個科系才能從事哪種工作，更值得花時間嘗試不同的事物，慢慢找到自己的路。
工作的本質是利用個人優勢和能力，為組織創造價值，並換取薪酬。因此，若找不到工作，可能是因為以下三種可能性：
- 是否具有足夠的優勢和能力？
- 優勢和能力是否足夠？（即使優勢和能力有一定差異，在市場上有一定的比較性）
- 社會是否需要你的優勢和能力？
這是一個長期的過程，也需要實際工作經驗才能找到真正的答案。
最後，了解社會和產業的運作模式和人才需求，培養眼光和見識，能為你的職涯發展鋪平道路。
在這個快速變化的時代，我們必須打破傳統框架，勇於挑戰未來。無論是選擇科系、追求職業，還是思考職涯發展，都需要在實踐中不斷調整，才能找到適合自己的道路。
一起來想想
1.你認為傳統的「職業對應科系」模式還有存在的必要嗎？為什麼？
2.在現今快速變化的社會中，你認為大學科系應該如何調整以應對未來職場的需求？
3.你對於「跨域」和「斜槓」的看法如何？這兩者在你的未來職涯中扮演什麼角色？
4.如何在大學時期培養自己的眼光和見識，以更好地了解社會和產業的運作模式？
5.在現代社會中，你認為「找到喜歡的工作」相對於「找到工作」有何挑戰和困難之處？
