有兩個業務員A和B，兩人的能力都很強，但個性卻南轅北轍，A是一個嬌生慣養的人、人脈也很廣，B則是認真固執的青年，接到工作就無怨無悔的接受並完成。兩人待在同一個單位工作，3年後，A接二連三的接到大案子，還一直被公司升職加薪，B很認真工作，常常加班到很晚，卻沒得到相應的成果。
為什麼會這樣，是因為A知道要借助別人的力量，B則想要靠自己完成，這就造成偌大的差異。當進度不如預期，或可能會有困難時，A就會立刻找人幫忙，拜託同部門的前輩或找其他部門的人介紹可以幫忙的人。B會認真靠自己找方法，認真到讓人擔心的地步，就算想幫忙，B也會說「沒關係，這是我的工作，我自己來就好」讓同事不敢幫忙。雖然認真，但問題常常無法完全解決，又無法完成工作，就這樣過了3年。
記得在大學時，讀書寫作業的時候，常常會因為一個問題困擾幾個小時，結果去找同學討論，五分鐘就解決了。工作的時候，常會因為一點小問題就卡住，詢問前輩很快就想到處理辦法了。要做個善於「拜託」的人，學會與人共享煩惱，不要總是自己承受，有時自己覺得困難的事，對別人來說易如反掌，就算別人無法解決，或許能提供解決問題的線索，讓事情有些許進展。
努力確實是成功的必要條件，但是有時候承認自己的能力不足，借助他人的力量，就可以獲得更大的成果。不要一個人追求完美，了解自己的極限，在能力不足時，思考如何才能讓任務圓滿完成，能做到這點，才是成熟與能力的展現。單打獨鬥的獨行俠在這個時代已經很難成功，能成功的多是能互相扶持的團隊。