要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。
一個人,只要出了社會一段時間,就會發現在職場上,就不能夠跟當學生時一樣,想說什麼就說什麼,想做什麼就做什麼。在學校,可以跟同學朋友嘻笑怒罵,無所不談。一旦出了社會,進了職場,很多事情,你都只能獨自承擔。
會造成這樣的落差,主要的原因有兩個:
第一,是責任。你在求學時,扮演的是接受者的角色。你從學校老師跟社會提供的資源,獲取知識。基本上,你沒有生產,不需要揹負什麼責任。但是當你就業,開始領人薪水以後。你就相對的,揹負起了一定的責任。