14 間軟體工程師面試經驗分享－Part.0 事前準備

2022/09/04閱讀時間約 2 分鐘

面試準備是一趟辛苦的旅程，有鑑於過程中受到各路資源的協助，也想將自己的經驗與心法與大家分享 (共獲得 9 個 offer)。

我的本科是清華大學工學院+輔系社會學學程，但並沒有程式的基礎，是在役畢後加入資策會、投入半年時間學習。之後在中研院擔任兩年研究助理，累積專案開發經驗後，遂往業界轉職軟體工程師 (前、全端為主)。

可想見在非本科和缺乏實戰之下，過往的求職之路是顛簸的。為了能讓技術替我說點話，在投入面試前我花了三個月時間做以下準備：

主要是補上資料結構、演算法的缺口 (期間也買了 Udemy 課程)，依照 tag 邊學邊練。我認為初心者的質重於量，拆解需求、記錄解題思路，從笨方法透過閱讀跟模仿逐步優化，這整個過程就是面試要做的事。跟這裡混熟有兩個優點：一來可以熟悉知識並培養題感，二來也養成在討論區閱讀挖寶的習慣：）

我也很喜歡發 Solution，是組織思路跟練英文的好機會！

整理做過的專案程式碼，這有助於回顧前份工作的技術、困難與收穫 (都是面試的經典題，屬於守備範圍)，讓你更明白怎麼介紹展示過去的自己，也一併將功能截圖與簡介做成 md 跟 pdf 檔備用 (相信我，沒 markdown 的專案別人是不會認真讀的)。

除了過往的 104, 1111 (不推，搜尋引擎蠻不好用) 外，也順便佈置了 LinkedIn 和 CakeResume (中高階工作較常用，但適合拿來做履歷)，練習揚長蔽短與自我行銷 XD

個人的部分打理完之後，是時候物色好機會了。除了理想職稱、薪資外，我覺得可以做一件事是規劃比較的指標 (理想工作具備的要件，這我面試時也被問過)，我自己會有三個主軸：

A. 未來性：可接觸的技術廣度、能涉獵的產業領域
B. 制度：可預期的成長路徑，包含訓練、職級與薪資政策
C. 風格：團隊工作模式、管理作風、福利與環境

這個思考可以釐清自己所重視的面向，你會突然知道在自由提問時該往什麼方向探究，當面臨多個機會時也能更快做出選擇～

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