工程師面試自我介紹教學：4大項目準備好，專業自信不怯場！

在這個科技時代，對於剛畢業或工作 3 年內的年輕人來說，工程師面試成功的機率還是頗高的。相對來說，應徵工程師時可能遇到的挑戰，除了自我介紹要做好充分的準備以外，還可能會因為技術經驗相對較少、缺乏實際工作經驗、自信心不足等，以上都可能會對求職者造成壓力。想要讓工程師面試一次就過關？那就透過本篇的工程師面試教學，從自我介紹到準備項目完整解析讓你知！ 

工程師面試前，應該要先了解企業哪些事情？ 

對於需要工程師職務招募的公司來說，通常會較希望具有基本工作經驗的求職者。不過，新鮮人當然也有其優勢可以發揮。通常新鮮人可能具有較新的知識和技能，尤其在新興領域或最新技術上；其次，大致上會表現得更有活力和學習力，並願意更積極地迎接挑戰、不斷學習和成長。 

此外，剛進入職場的新鮮人相對來說，也較容易適應新環境和工作方式。並具有豐富的創新思維，例如：接受新的觀念和流程，並能快速適應變化。而在進行工程師面試前，也可以先透過以下項目，了解該工程師職務是否適合並正確準備面試方向！

了解公司背景、職位需求 

在面試之前，先了解該公司背景和職位需求是非常重要。不但可以透過公司的官方網站瞭解公司的歷史、發展目標與核心價值外，還能幫助求職者獲得對公司更深入的了解；而研究該公司的產品和服務，與它們在市場上的定位和競爭優勢，也能夠使你對公司的業務和行業環境有進一步的認識。 

另外，亦可藉由閱讀公司的新聞稿、部落格文章和社交媒體，以獲得關於公司最新動態和發展的資訊的一個好方法！這些資訊將使你能夠在面試中表達出對公司的興趣和關注。而公司在職位需求的描述中，通常也會列出該職位所需技能和經驗要求及所需的教育背景，幫助面試者在準備的過程中，能夠說明擁有哪些相關技能和經驗，並證明自己才是最適合該職位的人選。 

當然，也可以透過 LinkedIn 尋找相關職位的現有或前任員工，向他們詢問公司文化和職位的問題，才能讓求職者可以預先了解內部員工的想法與建議。

 自我評估與展望

基本上，在面試工程師職務前，可以從職缺資訊評估自己的技術知識和技能。並透過回顧自己的專案經驗和實際工作經驗，思考如何將這些經驗應用到面試甚至未來的工作中。最好可以舉出具體的例子，來展示自己的能力和成就。 

經過仔細思考自己是否適合該職缺後，也可以想想自己的工作目標和職涯發展方向，是否與面試公司的職位需求相符合。當職位需求和你的職涯目標同調時，相信可以讓你對工作抱持更多、更久的熱情。 

面試可能會遇到的問題方向 

• 技術問題：可能涉及特定的程式語言、工具或框架的使用和原理 
• 專案經驗：參與過的專案和相關經驗的問題，包括：職務定位、貢獻和面對的挑戰 
• 程式設計、問題解決能力：解釋如何解決特定的程式設計問題或技術挑戰 
• 團隊合作和溝通：分享在團隊中，與其他成員協作的經驗 
• 自我評估和學習能力：對自己的評價、學習新技術的方式與如何處理技術不足 
• 對公司／產品的了解：如公司業務範圍、產品或服務的了解，與你想加入公司的動機  

當你在準備工程師面試時，僅需依據上述重點準備，並提出具體的例子回答，就能自信展示自己的技術、經驗和適應能力。

工程師面試準備項目有哪些？如何自我介紹？

1. 工程師自我介紹事前準備好 

面試自我介紹時，在說完名字、學經歷後，就可以多加描述自己在工程領域中有哪些相關工作經驗，以表達自己對於技術的熱情和解決複雜問題的能力。接著就分享參與過的專案或學習過的知識中，有哪些相關技術知識和編程能力，可以協助未來在此工作上解決問題並提供創新解決方案。 

當說完專業面部分之後，就可以接著描述軟實力才能，例如：團隊合作，都是如何運用溝通協作達成目標，並表達出持續跟進最新的技術發展和行業趨勢的積極度。而這些學習力和適應力，都將會是成為一名優秀工程師重要因素。 以上除了強調你的學經歷、專業能力、團隊合作和學習態度，同時也要學會表達對公司的興趣和貢獻意願。在自我介紹時，請記得保持自信、清晰和有條理，以展現你的專業素養和適應能力。

2. 專業問題自信回覆 

在工程師面試階段時，遇到會的題目要清晰、具體回應題目；並同時展現自信和專業，將回答與公司需求、職位需求盡可能緊扣關聯，以突顯自己的優勢。若是遇到不會的題目，亦可先誠實表達不熟悉或不了解，再分享你試圖回答而採取的思考過程；若對題目有不確定的地方，可以詢問更多資訊，以確保自己對問題的理解是正確的。 

最後，可以表達出高度願意學習和深入研究相關內容，強調求職者對學習新知識和技能的渴望，並願意在適當的時間內補充所缺乏的知識。這樣一來，即使無法回答問題，仍可以透過求職態度和解釋，來展示專業素養和自我成長的態度。 

3. 個人經驗分享 

面試時，「分享個人經驗」可以展示自己能力和成就。可挑選具有代表性和相關性的專案或經驗分享，並說明專案的背景、目標和挑戰，接著描述在專案中負責的角色、貢獻和承擔的職責，與遇到問題時，是如何解決問題、克服困難。如果可以說出量化的數據和具體的成果將會更好，例如：項目的完成時間、成本節省、性能提升等。 

4. 面試官再議問題和應對策略 

當遇到面試官進一步追問或進行深入討論的問題時，可以先聆聽仔細、確認提問，並在回答問題前再次確認你對問題的理解，以避免誤解或誤解。接著再運用先前的專案或解題經驗，與新的問題聯繫起來，以提供更具體和相關的回答。 

如果你需要一些時間來組織你的思緒，不用急著回答問題，也可以先停頓一下或要求幾分鐘的時間思考，然後再給出正確的回答。若碰到不知道答案的問題，也可以先坦誠地承認，並表達願意學習和進一步提升的態度，重要的是要保持冷靜、專業和有條理的思緒與回答。 

工程師面試後，反思過程很重要！ 

你該不會以為工程師面試結束後，就真的結束了？基本上，在面試之後，可以分析自己的面試過程，包括：回答問題的清晰度、技術知識的展示、溝通能力和自信度。並檢視自身的強項和弱點，例如：增強特定技術知識、加強溝通能力或更好地準備常見的問題。透過這樣的自我分析，才能夠幫助你在下次面試中有更好的表現。 

而在分析出自己的強項和弱點後，就可以進一步學習與改進，包括：針對面試中你感到不熟悉或回答不佳的領域，並閱讀相關資料、查找網路資源，提高相應的技術知識和理解。亦可參加專業培訓課程或線上課程，以提升特定技能，學習新技術和最佳實踐；加入工程師社群、參加技術會議和研討會，與同行交流、分享經驗和學習。 

工程師面試招募標準重點整理！ 

一般來說，工程師面試時，主管最在乎的事情不外乎為「技術能力、問題解決能力和團隊合作能力」。工程師主管也會評估候選人是否具備足夠的技術知識，是否能解決日常會碰到的問題，以及能否在團隊中有效合作。 

此外，主管也會留意求職者的學習能力和自主性，確認是否具有持續學習並自我成長的潛力；而態度和溝通技巧也是重要考量要點之一，因為擁有良好的溝通能力，才能促進項目進展和團隊協作。 

常見的工程師面試招募流程 

要記住，工程師面試整個流程可能需要數週或數個月的時間，是需要視公司規模和招募需求而定。 

工程師面試履歷注意事項 

• 強調技能和經驗：詳細列出相關技能和經驗，突顯自己的專業能力 
• 專案和成果：描述過去參與的專案和成果，包括解決的問題和取得的成就
• 教育背景：提供相關學歷和學習經歷，特別是與工程相關的課程或證書 
• 程式語言和工具：列出熟悉的程式語言和使用過的開發工具，以展示技術廣度 
• 格式簡潔清晰：使用清晰的結構和易讀的字體，避免冗言贅字 
• 錯別字和語法錯誤：確保沒有錯別字和語法錯誤 
• 個人資訊：提供正確的聯繫方式和個人資訊，方便 HR 與你聯繫 
  

不論你是新手還是資深工程師，都記得在面試時要隨時保持自信。盡情展現你的技能和熱情，分享自身經驗和專案成果。面試時難免會有壓力，除了積極迎接挑戰的心態，在面試前準備好自我介紹並充分了解公司文化和需求，也可以讓你在面試時有更多信心與把握。切記要相信自己的價值與能力，成功就在不遠處，Wistron 先祝大家面試順利！