《誰說加油站不能賣鞭炮》(賽斯‧高汀)書摘

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《誰說加油站不能賣鞭炮》(賽斯‧高汀)書摘
一、規避風險的案例相當多。當初有好幾家出版商拒絕出版《麥迪遜之橋》(The Bridges of Madison County),因為沒有編輯敢冒險接下這份書稿。IBM 當初也找不到足夠能力開發全錄後來推出的影印機技術。以前害怕風險的管理者知道,只要迴避困難的決策,永遠都不會惹上麻煩,事實上這還可能是升遷的最快方式,絕對可以避免惹事生非。但如今,如果你無法做決策,等於是毫無用處。對你和公司而言,任何決策都可能比毫無決策有利(賽斯‧高汀(2007)。〈別再說「或許吧」〉,《誰說加油站不能賣鞭炮》。頁34。臺北市:天下雜誌股份有限公司)。
二、以下是創造紫牛的好方法:
想出前人向來怎麼做,然後換個方式。
牙膏一向採擠壓式管狀設計。
商務旅客一向找旅行社的仲介打理行程。
政客一向叫員工過濾來電。
找出別人向來怎麼做,然後反其道而行,做一般人絕不會做的事(賽斯‧高汀(2007)。〈做別人絕不會做的事〉,《誰說加油站不能賣鞭炮》。頁38。臺北市:天下雜誌股份有限公司)。
三、現在手機鈴聲變成某些人購買音樂的大宗。更怪的是,他們不僅願意花錢買手機鈴聲,甚至還訂閱相關雜誌。
這本雜誌就叫《鈴聲雜誌》。
從很多方面來說,這都有點離譜,不過顯然這也證實,消費大眾是購買想要的、而非需要的物品(賽斯‧高汀(2007)。〈手機鈴聲〉,《誰說加油站不能賣鞭炮》。頁64。臺北市:天下雜誌股份有限公司)。
四、以下是我為拓展極限的新手準備的五個小秘訣,也是五種可以馬上練習的簡單方法:
1. 今天的晚餐就嘗試一樣沒吃過的食物,明天晚上再試試另一樣。
2. 明天上班途中,聽你討厭或沒聽過的音樂類型。
3. 每週讀一本從未翻過的雜誌。
4. 每週一次,和不同圈子的人碰面;參觀一場你對主題沒什麼興趣的展覽。
5. 改變辦公室的擺設(賽斯‧高汀(2007)。〈嗜改成癖〉,《誰說加油站不能賣鞭炮》。頁69-70。臺北市:天下雜誌股份有限公司)。
五、服務業的兩大公開祕密:
1. 負責
2. 注意細節
令人驚訝的是,許多人對這兩點漠不關心。
當你看到旅館員工偷櫃臺的錢、酒保摔酒瓶、或管理顧問拿麥克筆在客戶的牆上塗鴉時,你一定會相當震驚。
買了全世界的雜誌廣告,也抵不過一位糟糕的櫃臺員工。
所有行業都是服務業,消費的經驗本身就是一項產品(賽斯‧高汀(2007)。〈服務業的兩大公開祕密〉,《誰說加油站不能賣鞭炮》。頁118。臺北市:天下雜誌股份有限公司)。
Source: Pixabay
六、假設:
硬碟空間是免費的、
到處都有無線網路、
連線速度是現在的十到一百倍、
人手一台數位相機、
每個人都攜帶類似筆記型電腦的裝置,但是既便宜又精巧、
每天新產品上市的數目是現在的五倍、
沃爾碼的業績是現在的三倍、
設計已逾五年的商品都以一般日用品的價格販售、
退休年齡比現在多五歲、
你現在的職業已經落伍或完全改變了,
那會是什麼光景(賽斯‧高汀(2007)。〈那會怎麼樣?〉,《誰說加油站不能賣鞭炮》。頁134。臺北市:天下雜誌股份有限公司)?
七、功能性
如今在亞馬遜上,不僅可以用書名搜尋,也可以用內容搜尋。這項創新花了該公司上百萬美元的投資與多年心力,他們何必如此大費周章?因為功能性是新的行銷方式。
八、亞馬遜如何變得如此龐大、賺錢及舉足輕重?他們不是去干擾不想被打擾的人,而是和大家互動。互動比打擾的效果好上一百萬倍(賽斯‧高汀(2007)。〈功能性〉,《誰說加油站不能賣鞭炮》。頁182。臺北市:天下雜誌股份有限公司)。
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曾向美國前副總統高爾執行簡報。累積超過181場演講或訓練,主題涵蓋:履歷表/自傳/Cover Letter撰寫、面試技巧與職涯諮詢、社群行銷、減醣心得與體適能、咖啡等;著作散佈在《大人學》、《Cheers》、《商業週刊》、《104》等。也在 104, 1111, Yes123, Sofasoda 等擔任職涯顧問。
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