多數的工作性質和產業會有較大的相關性，像是科技業的工程師、金融業的理財專員，這類職務通常是直接和特定產業連結。但也有一些工作性質是跨產業都會有所需求，像是業務、財務和人資等這類較容易跨產業轉換工作，今天我們來談談這類工作性質的樓友，在選擇產業別時可以如何思考呢？
▋想法一：自身興趣跟產業的連結度
最重要的，當然還是這個產業本身是你有興趣的，舉例來說若你對汽車一直就有研究，對你而言要接觸汽車產業的市場趨勢、競爭者動態或產品資訊，自然進入門檻就相對較低。待在你有興趣的產業，也可持續幫助自己在這個產業中成為專家，並反映在工作效能上。我們想特別分享：即使你是財務或人資等和產品或市場並無直接相關的功能別，但對你所身處的產業別有更強的連結及興趣，還是可以幫助你自己了解自己在整個產業及相關部門合作中的關聯性。未來若有需要轉換工作，你也才知道未來可能有什麼路可以前進。這個衍伸的題目，未來有機會我們可以再多談一點。
▋想法二：該產業的產業文化
每個產業在不同的產品特性或銷售型態不同，都會有不同的產業文化，有的產業發展有比較長的歷史，像是傳統產業別或是B2B的產業型態，可能相對來說產業文化就會相對較穩定而不常改變。另一方面，消費品快銷產業，由於需要快速創造社會流行，所以速度、創新力、和消費者接軌的頻率更高，一般來說該產業的流動率也會相對較高。
▋想法三：該產業的未來發展性
這個面向也是我們在職涯諮詢時，常常會聽到個案提出的疑問。我是否要選擇比較有願景及發展性的產業比較好呢？其實這有不同的思考點，有的人會擔心夕陽產業的工作比較沒有發展性，而選擇現在是當紅炸子雞的產業，但又考量產業變化速度很快、工作很操。其實這個思考點還是會回到你怎麼定位自己的職涯，即便是相對發展穩定的產業，如海運業在前幾年也因為疫情關係反而有更好的福利。若加入現在在浪頭上的產業別，你更可以思考如何在這個浪頭上脫穎而出，找到連結到未來的可能性。比起關心這個產業的未來發展性，我們會更建議你從長期的角度去思考去如何在這個產業中找到自己未來發展的可能性。
▋想法四：轉換產業時，連結你過往的產業優勢
當各位有更長的工作資歷後，我們會建議你在轉職時也可以考慮如何連結你過往的產業知識和優勢，因為產業的知識、經驗及人脈，也是看不見的無形資源。當然可以歷經不同的產業經驗，也會有過往所沒有的挑戰，可以體驗不同產業的人們的做事方式；另一方面，你也可以思考在同產業的其他公司、上下游產業的公司或是從乙方到甲方（從廠商端到客戶端公司）。在職涯轉換過程中，若你認為已經在特定產業有一些不錯的累積後，在相關產業內轉職，除了可以持續發揮產業的優勢後，也可以降低自己因為跨產業轉職而需要從頭累積的門檻
🌿在求職轉職的旅程中，三樓職涯都在這裡，陪伴你走過每一步。如果有任何關於職涯的困擾需要找人聊聊，也歡迎填寫1對1諮詢預約表單，邀你一起來三樓坐坐。
👉 立即預約1對1職涯諮詢：https://bit.ly/45UcGh0
