閱讀看人生｜《高敏感是種天賦2》與眾不同的內在力量：書摘、重點與金句
更新於 2023/02/20閱讀時間約 4 分鐘
《高敏感是種天賦2實踐篇》
原文書名為 On Being Introvert or Highly Sensitive Person。主要探討兩個人格特質：內向及高敏感，並介紹其高度敏感的定義和特點，並提供應對這些特質的實用建議，如：在人際關係中保持平衡、管理情緒、應對壓力等方法。
書末附錄提供測試和問題集，幫助讀者更精準的了解自己是否為內向或高敏感，及如何更好地發揮特點和潛力。整體幫助讀者更好地認識自己，提高自我意識，在生活中更加自信和成功。
作者：伊麗絲．桑德（Ilse Sand）
心理治療師，主要研究卡爾．榮格與齊克果。身為高敏感族的一員，更了解其心情和苦處。接受各類心理療法的專業訓練後，現從事心理諮商督導。
重點整理和金句
考慮篇幅和著作權，盡量以不影響原意的方式節錄。
關於高敏感，之前有分享過：
閱讀看人生｜《高敏感者愛自己的19個練習》書摘（HSP介紹篇）
閱讀看人生｜《高敏感者愛自己的19個練習》書摘及應用（美好提案篇）
因此，本書的人格類型部分的分享就不再贅述，著重於自我照顧的實踐和應用。
閱讀看人生｜《高敏感者愛自己的19個練習》書摘（HSP介紹篇）
閱讀看人生｜《高敏感者愛自己的19個練習》書摘及應用（美好提案篇）
因此，本書的人格類型部分的分享就不再贅述，著重於自我照顧的實踐和應用。
重新認識你的「人格類型」
如果你發現自己說話很少人注意，不一定是你說的不對或不值得參考，而是現有文化的慣性，大家多會聽取外向者的言論。
內向的人不受外在世界吸引，
反而比較關心其對自身產生的衝擊，並從中找尋意義。
反而比較關心其對自身產生的衝擊，並從中找尋意義。
從過度氾濫的資訊中「抽身」！
- 為思緒創造喘息空間
外向人喜歡邊聽大聲音樂邊工作，
內向人則在安靜環境中才能達到最高效率。
內向人則在安靜環境中才能達到最高效率。
- 避免接受過量資訊
如果太常看新聞，你很容易誤以為世界上的暴力遠多於愛。
這樣的觀點會增加壓力、不安感。
這樣的觀點會增加壓力、不安感。
- 不要因為內向造成失禮
筆者我有一位內向的朋友，每次他在沉默中開啟話題的方式，都是用手指或手肘碰觸別人，同時直接發言。他或許是因為不擅長社交才會無意間做出令他人不解的行為，我曾經告訴他開啟話題的發語詞有很多，例如：「對了！」「說到...我想到之前...」「話說...」都很通用。
作者桑德說：開啟對話並不容易。若對方沉默，可用「你知道嗎？」帶新話題。
- 消除過度刺激的方法
- 打掃
- 運動
- 洗澡、泡澡或泡腳
- 聽音樂
- 從事創意活動（繪畫、寫作、編織等）
「戰勝」多災多難的內心小劇場
- 可以未雨綢繆，不要杞人憂天
擬定備案卻是令人有安全感，但也可以告訴自己：「如果最糟的情況發生了，再來對付它。」或許屆時會有很棒的點子產生。
- 困境可能是機會
維也納的一位神經濟心理病學教授弗蘭克相信：
最能安然度過困境的人，是善於從中發掘意義的人，這也常是內向者與高敏感族最擅長的。所以，不要覺得不幸發生時，自己的機會比別人差，或許你能在困境中發揮創意。
「尋找」屬於你的快樂與人生意義
快樂有兩種形式：一種是享受（較短暫），另一種是滿足（較長期）。
- 找到對的工作
內向或高敏感人通常花更多時間找工作。
敏感的人無法忽視令他不適的事物，有時會因此離職。
敏感的人無法忽視令他不適的事物，有時會因此離職。
- 若不執著於物質
內向或高敏感適合自由業，可以發揮想像與創意。
可以確保工作場所環境更適合自己，對時間掌握更有自主權。
可以確保工作場所環境更適合自己，對時間掌握更有自主權。
「對」的方式處理衝突、劃定界線
為了逃避衝突，能拖就拖，可能永遠不會出現「對的時刻」。
有的人隨時可以為公道出聲，但偶爾放棄你認為的「對」，
不要為其爭吵，可以省下更多力氣。
不要為其爭吵，可以省下更多力氣。
說不清楚所以然時，「不解釋」也是一個方法。
以你的「內在信念」做決定
- 假裝跟別人一樣，會付出代價
最糟糕的情況，是我們根據「別人怎麼看」來為人生作決定。
有些人用社會價值求職、選擇休閒娛樂，而不考慮喜好和意義。
- 找到自己的路
如果身邊的人不喜歡你的做事方式，或以此為理由拒絕你。
你依然可以活得好好的，說不定還更快樂。
你依然可以活得好好的，說不定還更快樂。
和自身及自我價值和平共處非常重要。
務必記得
你只是特別敏感，而不是過度敏感。
你只是在充電，而不是偷懶。
你只是與眾不同，而不是不對。
推薦閱讀
歡迎造訪並追蹤我的 Facebook 粉絲專頁
150會員
190內容數
進入一間咖啡廳，落地窗外時晴時雨，在寧靜的空間歇息、思考人生。
看似簡單的理論可能具有延伸道理；看似平凡的關係也能藏著深切領悟，我們一起在生活探索、了解自我、尋找人生。
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
【友達限定 #127】找到我們的人生第二條路😆，原來對方是這樣看自己？😯｜《布蘭達&維尼布得布説私密達》Video Podcast EP15
Video podcast片段：
完整正片開始~
你熟讀了自己的使用說明書了嗎？🤣
這本書的標題真的下得超讚，簡直是直擊靈魂深處阿。我想應該很多人在職場的磨難中都有自己問過這個問題。每個人都覺得自己很努力也很有才華，但老闆就是只能看到哪幾個人？到底為什麼？我想大家要的不是老闆一視同仁，大家要的應該是：「我如何成為老闆最喜歡的那個人呢？」。帶著這個問題我們來看看這本書能給我們甚麼解。
這篇內容精華重點：一個是 Open AI 執行長分享了一篇「希望有人早點告訴他的幾件事」，從過來人的角度分享他年輕時會希望有人告訴他的事情，很有啟發，還有一部影片是我認為人生必看 TED 的演講，叫脆弱的力量，告訴我們與脆弱相處的方法跟重要性。
我很喜歡一句話：你真的懂做每件事的「道理」嗎？多數人往往只注重「理」，想用方法論速成，執著於「怎麼做到」，覺得自己努力了卻沒有任何進步，為什麼？試想，我們會說人講的「頭頭是道」，不會說「頭頭是理」，因為真正聰明的人是反過來先追求「道」，用宏觀的視野掌握底層邏輯。
回顧過往，才發覺受了許多人大大小小的幫助，不論是有意或無意，恍然大悟的自己能夠做的除了遲來的感謝，接下來去發現體會到他人的善意，儘管可能遭遇的是惡意，但敞開心胸的接納更多可能才是幫助自己改變的起點。
與高敏感小孩相處的時候，偶爾會有看到小時候的自己的錯覺，那些原本被自己遺忘的過去，隨著與小孩生活的時光，不時地浮現。在明白高敏感特質之後，對於自己過去總是侷促不安似乎有了解答。
不必顧慮有多少人懂，你的深切感受，只要願意表現，一定會找到想聽、有共鳴的人。就算是不公開給大多數人看的部落格，光是「書寫」這個行為，就有了解自己、接納自己的作用。珍惜自己內心真實想法的時候，自我就會成長茁壯、滿溢出來。
★一流的人不是不會感冒，而是他們更注重感冒前的「防感對策」，並且懂得「盡早恢復健康」的方法：「早期發現，早期休息！」
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
【友達限定 #127】找到我們的人生第二條路😆，原來對方是這樣看自己？😯｜《布蘭達&維尼布得布説私密達》Video Podcast EP15
Video podcast片段：
完整正片開始~
你熟讀了自己的使用說明書了嗎？🤣
這本書的標題真的下得超讚，簡直是直擊靈魂深處阿。我想應該很多人在職場的磨難中都有自己問過這個問題。每個人都覺得自己很努力也很有才華，但老闆就是只能看到哪幾個人？到底為什麼？我想大家要的不是老闆一視同仁，大家要的應該是：「我如何成為老闆最喜歡的那個人呢？」。帶著這個問題我們來看看這本書能給我們甚麼解。
這篇內容精華重點：一個是 Open AI 執行長分享了一篇「希望有人早點告訴他的幾件事」，從過來人的角度分享他年輕時會希望有人告訴他的事情，很有啟發，還有一部影片是我認為人生必看 TED 的演講，叫脆弱的力量，告訴我們與脆弱相處的方法跟重要性。
我很喜歡一句話：你真的懂做每件事的「道理」嗎？多數人往往只注重「理」，想用方法論速成，執著於「怎麼做到」，覺得自己努力了卻沒有任何進步，為什麼？試想，我們會說人講的「頭頭是道」，不會說「頭頭是理」，因為真正聰明的人是反過來先追求「道」，用宏觀的視野掌握底層邏輯。
回顧過往，才發覺受了許多人大大小小的幫助，不論是有意或無意，恍然大悟的自己能夠做的除了遲來的感謝，接下來去發現體會到他人的善意，儘管可能遭遇的是惡意，但敞開心胸的接納更多可能才是幫助自己改變的起點。
與高敏感小孩相處的時候，偶爾會有看到小時候的自己的錯覺，那些原本被自己遺忘的過去，隨著與小孩生活的時光，不時地浮現。在明白高敏感特質之後，對於自己過去總是侷促不安似乎有了解答。
不必顧慮有多少人懂，你的深切感受，只要願意表現，一定會找到想聽、有共鳴的人。就算是不公開給大多數人看的部落格，光是「書寫」這個行為，就有了解自己、接納自己的作用。珍惜自己內心真實想法的時候，自我就會成長茁壯、滿溢出來。
★一流的人不是不會感冒，而是他們更注重感冒前的「防感對策」，並且懂得「盡早恢復健康」的方法：「早期發現，早期休息！」