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手把手帶的部屬提離職怎辦?轉念思考，讓領導成為正向循環
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衛斯理 Wesley的沙龍
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2025/04/28
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2025/04/28
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2025/02/26
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2025/02/26
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2025/02/23
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2025/02/23
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一待就是二十幾年了！從小助理都熬成了大主管～
不否認，他的專業曾經在我入行時幫助了很多
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不同的高層老闆都有各自的領導風格，但要成為公司總部高層，經過公司多年的歷練下來，基本上他們都有一個檯面上共同的外顯風格，就是「和善、禮貌與看似風趣。」我想我大概是長年在絕世直屬好老闆底下工作久了，讓我不小心鬆懈了階級感(hierarchy)在某些人心中具有神聖且不可撼動的地位這件事。
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