前言
其實我最近報了個證照班，所以也想趁機來談談，這個老話題。
證照真的有用嗎?
我有證照嗎?
證照百百種。嚴格來說，其實真的有，那就是駕照。
來證明說我有一定的騎車和開車能力，可以在台灣的路上騎車和開車。
想起以前，我還有EMT1的證照，那代表我有初級救護員的認證，可以做一些相關的急救處理。
那是當消防替代役時，都必須得考過的。
至於學科上的證照，也就是能用在工作技術的證照，那可能就是我預計上課的AWS SAA證照，還有準備重考的AZ-900證照。
但都還沒有拿到，只能說，可能或是預計要拿到的。
有證照就代表有能力嗎?
老實說，不一定。
就像我自己，雖然拿到過EMT1的證照，有初級救護員的資格，但真的有人受傷或是倒在我面前，我一樣會驚慌失措，頂多幫忙叫救護車，然後做做CPR，但要能真的有緊急處理，還真的無法。
因為我拿到EMT1過後，沒有真的有實務經驗過。
當消防隊那時，身為替代役，只有在隊上打掃、打雜，還有救火時出去幫忙收水線、阻擋圍觀民眾，但跟著救護車出去救護，記憶中，只有過年時和要退伍那一天，才有跟著出去長經驗。
而另一種例子是，我曾經有個同事，雖然沒有GCP或是Azure的證照，但那些雲端平台也是很會操作，實務方面很強。
沒有證照證明，大家一樣認同他是優秀的系統工程師。
證照的意義
證照的意義，對我來說，就是個很熟悉的某個技術的證明。
對於面試官來說，如果單看履歷，有個證照卻佐證，確實證明有該能力。
至於口試時，一種是當下有實體的操作，另一種則是能順暢的把流程與操作細節說出來，那一定程度上也是代表有那個能力。
當然如果，只是想先拿到面試的機會，有個證照擺在履歷上，應該得到面試的機會可能會大幅提升。
但如果面試時講得不好，還是會被拒絕的。
補充一點，我的朋友兼同事有提到一個觀點，那就是有些大型的專案，是有規定執行團隊必須拿到某些特定證照的，而有些大型軟體或服務的代理商，也必須拿到特定的證照，比如三大雲的代理商，就最好裡頭的員工能拿到原廠的認證。
經驗與證照，兩者誰重要
老套一句，就是兩個都重要。
證照歸證照，這是一種代表你有好好念書、搞懂這個服務的證明。
而經驗則是代表，你有用這個服務，搞定過麻煩實例、客戶的證明。
兩個都有，會讓你的職涯走得更遠。
後語
不管如何，如果可以趁早多去學多一點，終究是好事，不管是剛出社會的年輕人或是職場老手都是，只是要注意一點，學到了證照，最好能用的上，這樣不斷從實例和理論反覆驗證，才能成為該領域的專家。
但千萬不要，只是為了考而考，那就沒有意思了。
