大公司的格局
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昨天提到，進來公司上班後才知道原來公司這麼大～但是大公司之下的很多細節在運作上都很注意，昨天一入座位後，打開公司的郵件系統，我這個新人的郵箱已經事先設定好了，還記得之前的那間公司，申請郵件等了老半天是常態，還遇過一個月都還沒給業務電子郵件的窘境，有規模的公司就是收到訊息後，下個齒輪就開始轉動～
有了信箱，很多事情就能通知，像是業務和廠務的產銷會議，透過outlook的內部設定，就可以通知與會，即便延後，每個人也都能及時收到最新消息。開會雖然頻繁且多，但是都很快地講到重點，該處理的事情一一說明報告後請廠務答覆，還不到一小時就結束了！我還在擔心會卡到四點的ＥＲＰ教學，但顯然這樣的擔心是多餘的，十七個人的會議，大約四十幾分鐘結束後散會，讓我覺得佩服！再來就是業助做事情的積極度，副總一通電話，她就馬上處理好了，但嘴巴還是碎念了一下，哈！大家都練就了一身在職場好好生存並抱怨的辦法～
要學的東西還很多，這個禮拜就好好的跟著業助把公司的文書流程弄懂，再來如果常常跑業務，我真正在公司的機會就更少了～難得可以這樣享受新人獨有的待遇～
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我曾經任職於一間台灣大企業，那也是我出社會後的第一份工作，待遇跟職位對於一個只有大學畢業的新鮮人來說是相當不錯的，但2年半過後，我離職了。雖然我與同事相處融洽，老闆們對我也相當器重，很多人為我覺得可惜，但是直到現在，我從來沒有為這個決定後悔過。
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