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2025/04/29
當你做不完堆積如山的工作，你會採取什麼樣的行動？
我猜測多數人會選擇花更多時間來處理，於是工作超時所導致的後續問題讓我們的生活品質及身體健康出現危機。
如果可以，我們都希望可以少花點時間工作，而《慢速工作力》便是告訴我們其實並不需要瘋狂忙碌，也能讓我們的工作既有意義又同時具有價值
2025/04/29
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2025/04/26
相信許多人聽過「男兒有淚不輕彈」這句話，代表的是男性就必須要展現剛強的氣概，不能被人發現軟弱的一面。
也因為如此，養育男孩的標準注定與女孩不同，比如男孩不能喜歡粉紅色，或是玩娃娃會被取笑，都是對於男性有著既定的框架，也使得許多氣質較為不同的男性感到痛苦，甚至在成長的過程飽受霸凌。
2025/04/26
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2025/04/25
身為快小姐，我實在對於動作慢吞吞的人感到沒有耐性，但有些人就是怎麼樣都快不起來，猶如樹懶一樣是天性使然，而非故意放慢速度。
《慢先生快小姐》講的就是兩位個性截然不同的男女相遇，總覺得兩個人的步調不一致，在相處上也有所困難，那到底該怎麼辦呢？還是乾脆換一個人相處看看呢？
繪本中的兩
2025/04/25
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每年4月、5月都是最多稅要繳的月份，當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」，只是相當相當多人還不知道，原來繳給政府的稅！可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳，從繳費中賺一點點小確幸！就是賺個１%~2%大家也是很開心的，因為你們把沒回饋變成有回饋，就是用卡的最高境界
所得稅線上申報
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我們與工作職涯相處時間可能將近有7萬到8萬個小時，當面對工作的心態若在過程中不小心變了質、走了調，那麼難以想像這職涯旅程會走的如何驚心動魄與膽戰心驚，期許大家都跟本書作者阿飛一樣，享受工作，也因工作而成為更好的人，但不會因為工作的忙碌而忘了初衷，期許我們都能「好好吃、好好睡、好好玩樂，好好工作」。
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乍看這本書名實在覺得有趣，可想而知是在告訴所有在職場奮鬥的上班族們別給自己太大壓力，適時放下心中許多的「應該」或許會好過許多。
雖說上班的時候別上演太多情緒化的戲碼，但當別人硬要把自己扯入這場戲中的時候，我們也不得不採取因應措施，畢竟職場環境就是一場大型的舞台劇，有的人明明沒有戲份卻一直找機會曝光，
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在職場上除了工作之外，人際關係是另一門重要的課題，所謂會做事也要會做人，能跟同事和睦相處，對於個人工作升遷是有一定的影響。
所以在職場中，我如何能更好的跟同事相處呢？
請直覺不要去做太多思考分析的從1、2、3選擇一個數字。
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每個人的一生至少有三分之一的時間在工作，而一個人的成就感、自我肯定、對人生理想的規劃，也幾乎都是從工作得來。因此只要掌控職場情緒，你就能成為人生順利組。
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別把在職場中燃燒殆盡的自己留給最親近的家人！
溝通職場好書：拒絕職場情緒耗竭
作者：張敏敏 老師
天下雜誌出版
職場是多數人一天中醒著待最長時間的地方，面對主管，同事或部屬的相處時間通常遠大於家人。但我們卻常常在工作中浩竭心力然候帶著許多情緒回到家中，帶給家人甚至把自己悶壞！溝通絕對是個有方法跟技巧
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無法控制的情緒，讓人無法感受到內心的平靜與幸福；善於控制情緒的人，真相或許是刻意壓抑情緒或假裝沒有情緒。無論是哪一類，透過這本書作者教了一些方法…
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我們一生當中幾乎有一半的時間都深處在職場中，除了繁雜的工作，還要應對許多難搞的人際關係。
前陣子去參與了一個輕年城市的論壇，邀請多位知名企業家分享行業趨勢及職涯相關議題，我覺得隨著時空轉變，火紅的產業也可能成為夕陽產業。但不變的是在職場中的淺規則，無論是職場老鳥或是新人都需要去學習的。
如果大家還
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有人形容職場是個溫暖的家，即使是家人也會有意見不合、有吵架的時候。分分合合、爭爭吵吵就不應該傷了和氣。
也有人說職場如戰場；那就要用勝敗乃兵家常事來看待自己的職場，不要斤斤計較！對人、對事我積極用這三招面對，保持心境寬敞、日日歡欣，覺得受用無窮。
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