撰寫日期:2023.06.29 作者:FAHAHA|翁順法
因為到台北上課,就刻意多留了一天,參加六月份的簡報小聚。
我這個人其實滿宅的,不太喜歡參加活動。但簡報小聚有種「歸屬感」,讓我像是回到大學,回到過去每個月一天晚上的簡報社聚會。(當然啦,兩者的規格不能比)
本來我是開開心心的去,但結束後卻有一種極為複雜的情緒...
我從中正紀念堂搭捷運到東門,再轉橘線回行天宮。這約 20 分鐘的路程,腦袋一直浮現大班老師分享的一句話:「成年人的世界,只篩選,不教育。」
這句話扎心了,甚至可以說:讓我走心了。有一種被擊中,也不小心被擊碎的感覺。
我試著釐清:自己到底處在什麼情緒?這些情緒又從何而來?我想,這是一種關於成長的焦慮和恐懼。
大家可能聽過:出社會後就沒人會跟你說真話了,請好好珍惜身邊願意說真話的朋友。畢竟,說真話這件事實在是吃力不討好。可能說的心力交瘁,結果對方不改變,還搞到自己被討厭。
但從另一個角度來看,對於一個正在成長的工作者而言,「真話」是極為重要的反饋,如果沒有人願意告訴你,你就只能自己「悟」出來。也有很大的可能,就這樣了,卡住了。
在我離開職場,成為自由工作者之後,這樣的不安全感更是雪上加霜。因為我會接觸的對象往往都是客戶、學員,很少有人會向主管或前輩一樣,冒著被討厭的可能,直接點破問題,教你一些事。
印象很深刻,在我剛全職教簡報沒多久,接到一個課程,當天我的表現得不是很好,我自己很清楚。
結束的時候,邀課主管陪我從會場走去搭車的地方,我鼓起勇氣問他:「請問主管今天的課程有沒有什麼建議可以跟我分享?」對方告訴我:「我覺得很不錯啊,之後有機會幫你引薦。」
對於一個剛出來闖的講師,聽到這句話應該開心吧?
但我沒有。因為我不小心看到他說話之前,皺了一下眉頭。這讓我感覺好矛盾。
後來,我才慢慢理解到,他們覺得你表現不好,不會跟你說,也不用跟你說,他們只需要再去找下一個講師就好。
「成年人的世界,只篩選,不教育」就是這麼殘忍,也這麼真實。
「會跟你講真話的人,可能不懂你的問題;懂你問題的人,可能不會跟你說真話」這是這兩年來我滿真實的感受。
因此,我真的非常感謝那些願意在我犯錯或做得不好時,願意花時間用幾句話點醒我,甚至跟我討論想法的前輩和朋友。(即便我當下不知道如何表達感謝)
比如 鄭冠中 老師。大約兩年前我剛「出道」,很多事情做得不好(很爛),有次他看到直接私訊我,提醒我經營個人品牌需要注意的地方。這些提醒,我現在偶爾還會翻出來看一下,而且越看感受越深。
我很感激他當初沒有直接「篩選」掉我,而是願意拉我一把,提醒我一下。雖然現在自己還是有很多地方做得不好,但至少是往相對正確的方向繼續往前。真的很感謝他。
「成年人的世界,只篩選,不教育」這是一個殘忍的現實。
從「工作」的角度而言,這也是一個比較有效率的方式。能快速篩出不適合的對象,不相往來。我們能學到的,就是要學會為自己的所作所為負責,不要白目,不要貪小便宜,因為別人沒有責任、沒有義務教你。
而從「成長」的角度來看,則要提醒自己努力上進、保持謙虛、勇於改變、珍惜感恩,讓身邊的人覺得「孺子可教也」。
如果在成長的過程能聽到一句「真話」,會少走很多、很多冤枉路。
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