薪水是最大的陷阱 | 90

更新於 2023/08/05閱讀時間約 1 分鐘
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薪水是奴役無知者最好的工具。

1.永遠不要用青春去和錢交易

只用時間打工賺錢的人,最後賺到的只有年老不健康的身體。

很多人在公司努力一段時間後,放棄百萬年薪出來創業,絕對不只是為了挑戰自己,更重要的是一個公司能給的資源,遠比發出來的薪水重要的多!

公司是個平臺,如果從大公司虐了2、3年後,跳槽到小公司身價一定會漲!原因不只是原本大公司發出來的薪資,更是企業的背書。所以公司最重要的是資源,例如:人脈、眼界。

2.最貴的是資源,最便宜的是錢

公司能用錢解決的事情都是簡單的,常聽到的中年危機,就是公司覺得開除的成本很低,所以用錢能解決的人是很廉價的。

薪水只能讓我們現在過得很好,但控制權不在我們手裡,如果不能有更多資源槓桿出更多可能性,基本上隨時間過去就增加的只有風險!

公司和個人是共生、也是利益的博弈,在這場博弈中的主導權在於稀缺的一方,直白來說就是公司缺人還是我們缺工作。


3.職場中重要的是獲得更高地位

吸收公司的資源,壯大自己的能力。 提高視野:了解商業模式、公司經營管理。

提升能力:管理能力、專案能力。

擴張人脈:了解市場需求與供給、人際關係與互動。

有了更多籌碼留下來可以有更好的待遇報酬,離開有更好的發展空間,進可攻、退可守。

盡可能的獲取資源,迅速的蛻變成長。
初期練習寫文章還不成熟,如果看完覺得還不錯可以收藏、按心、追蹤, 或者有任何可以改善的懇請留言、傳Line (id: 5490904554909045),非常感謝。

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