工作的態度

更新於 2023/08/22閱讀時間約 1 分鐘

最近在閱讀一本書,叫富者的態度,裏頭提到富者對於工作的看法,看完後顛覆我的看法,這裡簡單提出其中幾項:

1.工作不講求適性:依稀的記得,在約20多歲時,大約每過了半年就換一個工作,那時候總是會想說,這工作內容不適合我,這職場人際關係太複雜,不適合我,(不適合我)這四個字總是掛在嘴上,那書上面是怎麼說的呢?這四個字聽起來好像不太合理,書上舉了個例子,當你今天站在一棵柿子樹下,還會想著爬樹不適合我,摘柿子的工作不適合我嗎?還是你想著站在柿子樹下,就會像牛頓一樣,柿子會掉下來,還剛好掉在你的嘴中,在餓肚子的前提下,根本不會想著適不適合你,先生存下去,讓自己吃飽最重要。
2.致力於把每件事做好:這點跟我的原則很像,在一天的工作中,把每件事都用自己最認真的態度做好做確實,相信讀者們在職場看過有些人是這樣的,工作隨便,能摸盡量摸,能慢盡量慢,深怕別人多凹他一些,也聽過有人說過,你這樣那麼認真,加薪和升遷也不會輪到你,確實,即使作者我這樣做,加薪和升遷從來輪不到我,但我面對的是自己的內心,我對我自己所選的工作負責任,我愧對我自己,所以對於書中這點,我是非常認同的。
3.職場上,生存是優先要務:當長大後進入社會工作後,很多學生時代的單純與善良都不見了,取而代之的是人性的奸詐與算計,20幾歲時不懂,到了35歲後完全懂了,在大公司裡,人人都為了生存下去(升遷為第一要務),無所不用其極的表現給主管看(不管是做事能力或是人際關係),畢竟有好的薪水,才能付下個月的帳單,裏頭有一句話,『最終生存下來的不是強者,懂得適應改變,從而進化,才能生存』,所以保護自己的利益,為職場的優先選項之一。

總結:這本書實在太優了,難怪這本書作者在前言說,書本請不要看完一次就丟,期望各位能將它放在身邊,多讀幾遍,已體現書中富者的態度,確實要一讀再讀,能改變你我很多的觀念。

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*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
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我看過愛耍小聰明的人,只能在職場上獲得一小段時間的好處,長期來看,還是要在實力上面比拚。而公司決定是否你是一個人才的標準,除了聰明才智之外,最大的成分還是配合度好不好,職場價值公式是職場價值=辦事能力X工作態度,所以沒有好的工作態度,可能會把自己的價值歸零。 態度好的人會想補足自己的缺點 我常看到在
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性格決定命運,細節決定成敗,態度決定一切,思路決定出路,高度決定深度。大部分人在一生當中,把三分之一的時間奉獻了給工作,有些人是為了生計,有些人是為了學習,有些人是為了理想,然而,同樣是工作,也要抱著正確的工作態度。 【個人網站】 小K個人網站:https://littleksroad.com/
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