為什麼你需要獵頭幫你找工作?|獵頭知多少

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘

Hi 各位朋友,我是Steve

接觸獵頭產業前,過去身為一般求職者的我會好奇,為什麼人選不自己投投履歷就好?中間再過一層獵頭不是很麻煩嗎?然而,成為一名獵頭後,也不免好奇問人選怎麼會想與我合作,才了解其中原因。

你也常在求職時遇到這些問題嗎?

1. 投履歷偶爾還是會遇到無聲卡

2. 順利面談後,資方並不會第一時間給你反饋,需要忍受一段時間的忐忑,或是再次沒有下文

3. 網路上看到的工作內容,與實際面談相差很多

4. 入職後,發現公司氣氛與想像中差很多,不到幾個月就很想走

5. 不知道用人主管或是漂亮的HR是不是在話術你

通常遇到這些問題後,你會回去花很多時間上網做功課、問很多的學長姊、前同事甚至爸媽或另一半。當然這之中沒有人會陷害你,只是這些人是否客觀、或是否真的對你的職涯有幫助…沒人可以保證。

如同 劉潤【商業簡史】中所提及,商業的本質就是「交易」,而「交易」都必須跨越兩個坎 ➡ 「資訊不對稱」及「信用不傳遞」,以上的問題及後來發生的情境就被歸類在這兩個坎裡。

當人選把自己打造成一個好的商品,坦承透漏自己的詳細規格及背景,就是希望適合自己的買家(企業)可以盡快下單,讓自己的職涯走得更漂亮。

但是但是,人才們要怎麼知道眼前的企業真的是一個好買家?我要怎麼相信你把我買回家後會不會虐待我?(威~

相同地,企業也無法直接信任人選規格到底有沒有經過測試跟驗證?到底你寫的是真是假?萬一買貴了或是買回家後其實也不太好用怎麼辦:))?

這時候,交易瞬間產生大量的協商、搜尋及比較成本,人才無法更快得知資訊、辨識真實性,企業無法更快獲得好的人才,形成一個遲滯現象,所以獵頭顧問的價值,除了解決雙方的資訊不對稱和信任不傳遞外,還要減少這場交易的三個成本,加速交易的效率,盡可能將適合的人才放到對的位子上。

獵頭是你與公司之間的「公正第三人」

  1. 對企業 ➡ 要收客戶的錢錢 💸 ,所以我們必須要很仔細分析人選的優勢和劣勢,釐清人選每一段經歷到底做過些甚麼?才能進一步幫助客戶得到最適合的人選。
  2. 對人選 ➡ 這產業很小,人選的評價會直接決定獵頭能做到的上限值,所以顧問會強制戴上客觀的眼鏡,想辦法做出對人選最有利的協商。

以上是小弟近期的小小心得,若各位在工業及科技業業務當中還沒有找到一個適合的獵頭顧問合作,或許未來小弟會有一些可以幫上忙的地方,若想直接諮詢市場上的機會,歡迎主動提供完整CV,或是預先填寫諮詢表單 →https://reurl.cc/QXvq7b

最後,如果想敲碗科技業外商及上市櫃機會,歡迎聯繫我,我會再提供更完整的職缺列表,先這樣,下班了,耶😄

raw-image

Email ➡ steve.wang@leadingrs.com

留言
avatar-img
留言分享你的想法!
「資訊不對稱」及「信用不傳遞」<<<說的真好!!!
avatar-img
Nikki & Steve │ 產品經理與獵頭的搶錢人生的沙龍
27會員
11內容數
投資與理財,兩者大不同!「投資」的成敗在於眼光、技術、知識與風險控管,但是「理財」著重於目標、自我管理與執行,最重要的是「耐心」!賺得到錢還守留住錢,才能真正掌握「財富」與「自由」!#理財工具 #國際金融 #儲蓄 #套利
2023/12/20
Hi 各位朋友,我是Steve 身為一名獵頭顧問,最重要的就是要和市場做結合,所以除了上班自己Study外Steve沒事就喜歡出現在各種講座或是論壇,了解一下最新的產業趨勢,因次近期有幸聽到台灣首間上櫃SaaS軟體服務公司GM聊聊自己創業心得,廢話不多說幫大家歸納出以下幾點:
Thumbnail
2023/12/20
Hi 各位朋友,我是Steve 身為一名獵頭顧問,最重要的就是要和市場做結合,所以除了上班自己Study外Steve沒事就喜歡出現在各種講座或是論壇,了解一下最新的產業趨勢,因次近期有幸聽到台灣首間上櫃SaaS軟體服務公司GM聊聊自己創業心得,廢話不多說幫大家歸納出以下幾點:
Thumbnail
2023/11/26
Hi 各位朋友,我是Steve 好久不見了,上次出來跟大家尬聊應該是2個多月以前了,前陣子由於跟Nikki美加度蜜月,所以更新進度緩慢,但還是謝謝默默關注的大家。在國外自己的時間變多,稍微有時間品味一下生活,和太太分享一些工作上遇到的有趣事情。比如說,獵頭每一週都會跑相當多的案子,接觸非常多種類的
Thumbnail
2023/11/26
Hi 各位朋友,我是Steve 好久不見了,上次出來跟大家尬聊應該是2個多月以前了,前陣子由於跟Nikki美加度蜜月,所以更新進度緩慢,但還是謝謝默默關注的大家。在國外自己的時間變多,稍微有時間品味一下生活,和太太分享一些工作上遇到的有趣事情。比如說,獵頭每一週都會跑相當多的案子,接觸非常多種類的
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
「欸!這是在哪裡買的?求連結 🥺」 誰叫你太有品味,一發就讓大家跟著剁手手? 讓你回購再回購的生活好物,是時候該介紹出場了吧! 「開箱你的美好生活」現正召喚各路好物的開箱使者 🤩
Thumbnail
「欸!這是在哪裡買的?求連結 🥺」 誰叫你太有品味,一發就讓大家跟著剁手手? 讓你回購再回購的生活好物,是時候該介紹出場了吧! 「開箱你的美好生活」現正召喚各路好物的開箱使者 🤩
Thumbnail
這篇文章主要探討獵頭的工作流程,以及在與獵頭合作時需要注意的事項。另外,作者也提供了自己的聯絡方式,並表示願意協助讀者解答有關履歷面試和職涯發展的問題。文章內容包括獵頭公司的工作內容,如何與獵頭合作,以及職涯發展建議。
Thumbnail
這篇文章主要探討獵頭的工作流程,以及在與獵頭合作時需要注意的事項。另外,作者也提供了自己的聯絡方式,並表示願意協助讀者解答有關履歷面試和職涯發展的問題。文章內容包括獵頭公司的工作內容,如何與獵頭合作,以及職涯發展建議。
Thumbnail
與獵頭公司交手
Thumbnail
與獵頭公司交手
Thumbnail
Hi 各位朋友,我是Steve 你也常在求職時遇到這些問題嗎? 1. 投履歷遇到無聲卡 2. 面談後沒有第一時間反饋,需要忍受一段時間的忐忑,或是沒有下文 3. 網路上的工作內容與實際面談差很多 4. 入職後,發現公司氣氛與想像中差很多 5. 不知道用人主管或是漂亮的HR是不是在話術你
Thumbnail
Hi 各位朋友,我是Steve 你也常在求職時遇到這些問題嗎? 1. 投履歷遇到無聲卡 2. 面談後沒有第一時間反饋,需要忍受一段時間的忐忑,或是沒有下文 3. 網路上的工作內容與實際面談差很多 4. 入職後,發現公司氣氛與想像中差很多 5. 不知道用人主管或是漂亮的HR是不是在話術你
Thumbnail
想轉職的目的是什麼? 令你煩惱而難以下定決心的原因是什麼? 薪水好與薪水很好對你目前的差異是什麼? 主管職與技術職的優劣比較是什麼? 對職涯成功的目標與想像是什麼? 想像五年後的生活可能是什麼樣貌嗎? 除了轉職,還有哪些方式或資源達到目的嗎? 與獵頭打交道之前,你該想清楚的事 Why 為什麼為找上我
Thumbnail
想轉職的目的是什麼? 令你煩惱而難以下定決心的原因是什麼? 薪水好與薪水很好對你目前的差異是什麼? 主管職與技術職的優劣比較是什麼? 對職涯成功的目標與想像是什麼? 想像五年後的生活可能是什麼樣貌嗎? 除了轉職,還有哪些方式或資源達到目的嗎? 與獵頭打交道之前,你該想清楚的事 Why 為什麼為找上我
Thumbnail
了解獵頭的無聲卡如何影響招聘過程。本文探討了獵頭隱瞞信息的做法,並提供了防範措施,幫助人資專家確保招聘過程公平、公正和透明。
Thumbnail
了解獵頭的無聲卡如何影響招聘過程。本文探討了獵頭隱瞞信息的做法,並提供了防範措施,幫助人資專家確保招聘過程公平、公正和透明。
Thumbnail
當你凝視著深淵,深淵也凝視著你,當公司面試著你,你也面試著公司。
Thumbnail
當你凝視著深淵,深淵也凝視著你,當公司面試著你,你也面試著公司。
Thumbnail
自己手上的工作已經夠多了,還要從茫茫人海中找到新人,找人很難找?好不容易錄取的適合的人選,報到之後沒多久就離職?
Thumbnail
自己手上的工作已經夠多了,還要從茫茫人海中找到新人,找人很難找?好不容易錄取的適合的人選,報到之後沒多久就離職?
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News