獵頭公司-可靠不?

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

現在不少公司會找獵頭公司幫他們找員工。找獵頭公司代聘當然要付費,但為何在不停叫緊縮費用時還要這樣做

  1. 人事部已經沒有足夠人手做招聘
  2. 公司沒有headcount,只可招聘合約員工。由獵頭公司代為發出招聘合約,繞過公司的招聘限制。
  3. 公司臭明遠播,要隱姓埋名才能招聘到員工
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獵頭公司也是一盤生意,行內從業員良莠不齊,我和我的朋友也遇過不少表現欠水準的

  1. 在領英主動聯絡你,你回覆他,他之後沒有反應。明顯他是漁翁撒網地找人。
  2. 跟你約好會議時間,後來發現你不是他要找的人選,在沒有溝通的情況下他取消會議或者直接不出現在會議中。
  3. 他在幫一間臭名遠播的公司代聘,把你騙入這間公司,害你工財兩空。
  4. 根本沒有看清楚你的履歷,把不符合的工作介紹給你。
  5. 你根本不是適合人選,把你的履歷遞交給招聘公司來湊合人數。
  6. 在領英主動聯絡你,自我介紹也不多,只有一句Hi, 然後就問你電話號碼,直接通話,連自我介紹都懶得做。

我也有一個朋友遇到一間非常盡責的獵頭公司。你受聘後並過了試用期,獵頭公司還會主動聯絡你細問工作狀況。可惜,我從未遇過這麼好的的獵頭公司。

我也遇過一些獵頭公司在面試前跟你練習面試多達三次。他會保持靜音並參與整個面試會議。

跟獵頭公司在網上聯繫也要小心。有些人只會問你拿履歷,但他自己在網頁上內容是空白的或編寫一些看來就是假的資料。

當今資訊發達,很容易拿到相關訊息。同時很多訊息是捏造的,要不停fact check,很累。





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在一個工作場所待久了,以為公司的一切正常運作是必然。。。可惜真實不似預期..我舊公司在香港分公司已結束,我開始游走不同公司, 千奇百怪的事越見越多。
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