【用心看電影】那部你沒看懂的B級美食（B級グルメサバイバル）

電視上正在播放「B級美食嘉年華」的廣告，深深吸引小新前去品嚐「阿健」的炒麵，不過父母卻因為忙碌拒絕了小新的請求，於是小新轉而和春日部防衛隊的大家商量，並打算在當天放學後共同搭乘接駁車前去，結果卻錯過了公車迷路在深山中。同時，遭受A級美食（高級料理）集團攻擊的B級美食（大眾料理）會場，使阿健不得不託付某人將秘傳醬汁帶來現場，而這也間接導致防衛隊眾人成為集團「攻擊」的對象，甚至嚴重破壞了彼此的友誼。最後，度過艱辛的難關後防衛隊眾人終於抵達了會場，並使用醬汁料理了美味的炒麵。

和動感超人一起擺出勝利的手勢

準備一起去嘉年華會場的防衛隊眾人

逃離A級美食集團後的防衛隊眾人

終於料理完美味的炒麵

《B級美食大逃亡》是以「食」為主軸，述說文化共融的故事。

「主流文化」是由「社會」所建構的「共識」圈，時常參雜「倫理」、「道德」與「法律」的議題，而「跳脫」規範的行為者很容易被視為「異端」，並遭受社會的抨擊與批判。的確，遵循「就事論事」的共識雖然能夠有效解決「表面（片面）」問題（如：家庭暴力），不過這卻不能避免「核心（整體）」議題（如：父權壓迫）的不斷發生，於是次文化的發展成為了我們的救贖與希望（如：女權主義）。換句話說，文化其實具有「互補」的性質（如：性愛因果論－性愛獨立論），且會根據社會的推進發展出更具「多元」的型態（如：社會運動）。

團體內偏私Ingoup－favoritism

內團體偏私意指將自身視為「群體」中的一份子，並信任或偏袒群體內的發言與表態，進而滿足「他尊」的心理需求，因為我們認為符合群體內的「正面」形象才能證實自己是有價值的人。換句話說，當我們處於「團體內」的時候，其實是有助於建立良好的「認同」與「歸屬」感。以本齣電影為例，得知多數人對於大眾文化的接受度遠遠高於高雅文化，因為當我們與生活有所連結的時候，才會產生情感上的「共鳴」，同時也能更拉近彼此之間的心理距離，形成更緊密的關係，不過這可能也會導致我們更害怕脫離群體，尤其是當我們展現不符合群體內「負面」形象時，便會產生高度的焦慮與不安，甚至有傷害自己的行為發生。

當你未能找到自己的價值前，別輕易用負面的眼光來審視自己。

團體外偏誤Outgroup－bias

外團體偏誤意指將「所屬群體」外的群體視為異端，並貶低或歧視群體外的陳述與意見，進而抵制「挫折」的防衛心理，因為我們認為與群體內的「身分」有所衝突會破壞原先建構的「價值觀」與自信。換句話說，當我們處於「團體內」的時候，其實是有害於傾聽「多元」或「獨特」的聲音。以本齣電影為例，得知反叛首領從小經驗家庭的灌輸與薰陶，才會認為B級美食是不入流的低劣產物，因為他知道要想「接受」不利於自身價值觀的大眾文化便是變向「承認」自己的行動是錯誤的，所以直到經驗「炒麵」的美味後，才會產生「不同」的領悟。

當你未曾同理別人的經歷前，別輕易評價別人的人生有多負面。

延伸討論

自2003年開始，台灣同志諮詢熱線協會每年均會在特定地區舉辦同志遊行，以推廣「LGBTQI+」權益活動。2019年更是使「台灣」成為亞洲第一個合法同性婚姻的國家，獲得眾多國家的支持與肯定，不過仍有不少台灣民眾對「同志」文化不夠理解，甚至會以「異性戀霸權」的姿態進行抨擊與批判，所以為了避免陷入「誰對誰錯」的陷阱中，我們該如何因應「價值觀崩壞」的「心理」議題呢？

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