我的員工證(ID Badge)
之前在移英老師群組，見過同工問英國哪種教育工作空缺較多，我回了一句：「與其思考有甚麼空缺，何不趁這個機會，探索更多可能，找到自己真正想做的事？」找一份糊口的工作，真的不難，難在找想到想做的事。
我很幸運，算是留在老本行，加上做了幾年 #freelancer，一直慣於接受新挑戰，也樂於學習新事物，因此尚能應付新工作。曾經我怕自己難以再次適應朝九晚五，幸好來英後作息定時，所以不能 #wfh 也沒大問題。
1 即使在香港轉工，也總要重新學習做法，所以你更不能期望在異地的新工作能立即上手。上司常告訴我：「我們每個人都仍然在學習呢！」我認為，無論做甚麼工作，只要虛心，只要用心，大家不會留難一個認真工作的人。2 公司的文化歡迎任何人提出意見，就算是個新人，如果我對某些工作流程有想法，大可以放膽提出。
3 同事人太好，有時熱情得讓人不習慣。例如上司在教新人工作之餘，常常會問你是否適應新工作？做得開不開心？跟拍檔相處有沒有問題？即使不是同team同事，也會常常來問你做得慣不慣？覺得公司怎樣？適應來英的生活了嗎？而你知道，這些不是客套說話，他們是真的在關心你。
4 辦公室永遠會有蛋糕，英國死死死甜那種。無論你想不想吃，總會有一片蛋糕在你桌面出現，由過分熱情的同事提供。拍檔阿高生日那個星期，我總共吃了六片蛋糕。後來我超級嚴肅地拒絕任何蛋糕，才免於中風死。
5 同事間的閒聊small talk，我只聽懂3成，通常都是「oh~~~really??wow~~~that’s great!!!」然後笑着回去工作。
6 英國文化以讚賞為主，perfect/brilliant/fabulous不絕於口。每做完一項(大)任務，或者在下班前，上司也會常常來讚我們good work。對於來自亞洲文化的我，也在努力習慣正面積極地與同事及學習者對話。
7 在學院裏能遇上來自不同文化背景、生活背景的人。他們踏進學院那一刻就是想求進步，只是有時需要別人扶一扶，又或者找不到合適的方法表達需要。每當遇上「不是那麼容易相處」的學習者，我都會提醒自己是來幫助別人的。
能在幾個月內settle down，三成歸因自己準備充足，七成是他人對我的恩惠。我不敢，也不會說想一輩子在這裏工作（如果我是這種人，大概不會下定決心移居），但至少在這階段，我很感恩能成為學院一份子。