公司合約看清楚!魔鬼藏在細節裡

閱讀時間約 2 分鐘

【你有簽過公司合約嗎?】

有些公司會在入職報到時,給你一份合約要你簽名。

你是否都沒看過內容,就直接簽下去了呢?

如果人資表現得一臉不耐煩,要求你趕快簽名,急著要進行報到的下一步流程,你就更要提高警覺心了。

公司如果不希望你仔細看合約,可能代表這合約有問題,不然就是那位人資的性格有問題。不管是哪一種,都是地雷啊!

【噓一一 保密協議?】

保密協議,是很多公司會要求員工簽署的合約。

尤其是掌握技術的科技產業,更是需要保障公司的商業機密。

保密協議的內容,大抵是要求員工不能洩漏公司機密資料,如果違反保密協議就會受到法律的懲罰。

LINE表情貼【社畜與鹿.不想上班的小廢鹿】

LINE表情貼【社畜與鹿.不想上班的小廢鹿】

我曾在入職時,簽署過一份類似保密協議的公司合約。

其實我當時進入的公司,並不是科技業,但也要簽署保密協議,而且還有兩個附加條款:

  1. 為了保障公司機密不能洩漏,所以員工在上班時間禁止使用私人手機
  1. 並且為了方便員工之間聯絡工作事項,所以公司內部架設多臺攝影機

簽約前,人資再三跟我強調,要認同這些條約才能正式入職。

我當下只覺得「好不容易找到工作了,當然要入職阿 !」所以就簽名同意了。

這份合約的規範,其實應該是沒有違法。

但這就像是搭車不肯讓位子一樣的感覺,雖不違法,但違背人情... ...。

只能說簽約前先考慮清楚,自己是否能接受這樣的條款?

【違法的合約】

如果你仔細看了合約,發現有些條文明顯已經不符合勞基法,還不小心簽名下去,該怎麼辦呢?

別擔心!如果合約內容是違法的,即使你簽名了,在法律上來說 ,合約也不會生效。

但在人情的部分就比較麻煩,可能會遭受主管或同事的情緒勒索,這部分就較難有法律的保障了。

所以從最根本解決問題,就是簽合約之前都要看清楚、考慮明白,覺得認同且合法再簽署吧!

LINE表情貼【社畜與鹿.不想上班的小廢鹿】

LINE表情貼【社畜與鹿.不想上班的小廢鹿】

如果喜歡我的文章,歡迎【按讚】、【留言】、【分享】、【收藏】,你的支持是我寫作的動力,請收下我大大的感恩❤
啾鴿Chugar的各種小東西
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
【面試,就是一場唬爛大會】 求職者在面試時,為了獲得公司的青睞,都會表現出自己最自信優秀的那一面。 公司也會為了吸引人才,把最優渥的福利待遇呈現出來 在面試的時候,雙方都講得天花亂墜,到底該如何判斷對方說的是真還是假呢? 【現在,比未來重要!】 我曾在面試時,聽見對方把薪資福利講得很優渥:
一間正常的公司,在入口處都應該有個招牌。 你可能會覺得:這不是廢話嗎? 但我在剛畢業時,面試的第一間公司,真的就是沒有招牌的地方! 【事情是這樣發生的... ...】 當時,我在數字人力銀行上投遞履歷,收到了一封面試邀請通知,我上網查了一下該公司的資訊,確認是在政府網站上有登記的合法公司,於
【面試,就是一場唬爛大會】 求職者在面試時,為了獲得公司的青睞,都會表現出自己最自信優秀的那一面。 公司也會為了吸引人才,把最優渥的福利待遇呈現出來 在面試的時候,雙方都講得天花亂墜,到底該如何判斷對方說的是真還是假呢? 【現在,比未來重要!】 我曾在面試時,聽見對方把薪資福利講得很優渥:
一間正常的公司,在入口處都應該有個招牌。 你可能會覺得:這不是廢話嗎? 但我在剛畢業時,面試的第一間公司,真的就是沒有招牌的地方! 【事情是這樣發生的... ...】 當時,我在數字人力銀行上投遞履歷,收到了一封面試邀請通知,我上網查了一下該公司的資訊,確認是在政府網站上有登記的合法公司,於
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Thumbnail
Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
Thumbnail
約聘公關顧問一直都是布爾喬亞辦公室裡最活潑(也最吵)的一群,永遠都有消耗不玩的熱情與話題,同時卻又富有純淨卻豐富的視野。別看他們年輕,也別以為他們輕浮,早在他們來到布爾喬亞之前,各自的絕活早已滿溢,而他們也將各自的獨特色彩淋漓盡致地展現在組織與團隊上。
Thumbnail
在找不到工作的時候,有人會想透過相親和交友活動來尋找對象,但有時會碰到不良對象。這篇文章分享作者的經驗,並提供了一些建議。
2024.03.07 台中市政府 台中市第一家市立綜合長照機構投資裝修營運移轉(ROT)案,今(7)日舉行簽約儀式,台中市政府衛生局去年初接下仁愛之家多功能大樓轉型為綜合長照機構,積極執行整體前置規劃,經歷可行性評估、公聽會、先期規劃及公告招商,共有5家廠商投標,最終全體委員一致通過佛教慈濟醫療財
Thumbnail
【你有簽過公司合約嗎?】 有些公司會在入職報到時,給你一份合約要你簽名。 你是否都沒看過內容,就直接簽下去了呢? 如果人資表現得一臉不耐煩,要求你趕快簽名,急著要進行報到的下一步流程,你就更要提高警覺心了。 公司如果不希望你仔細看合約,可能代表這合約有問題,不然就是那位人資的性格有問題。不管
Thumbnail
由於自己本身協助的是中小、新創或是個人工作室,常常會遇到的問題是當服務對象要跟大公司簽約時,由於議約能力跟地位的落差,再加上發展有些階段性目標,往往不太能在拿到合約時,去更改契約的條款,又不能只因為對於某些看起來刺眼而敏感的條款不滿,就不去合作。那這樣,請律師還有意義嗎?
Thumbnail
區塊內幕 Cryptoinsiders 消息- Meta 的商業和金融技術主管 Stephane Kasriel 於 3 月 13 日在推特上發布了這一消息,稱 Meta 正在“逐漸減少”對 NFT 的支持,以“專注於以其他方式支持創作者、個人和企業”。 Kasriel 補充說,該公司仍在優先考慮讓
Thumbnail
好不容易找來的優秀人才總是做沒幾年就離職?主管該如何留下優秀人才呢? 主管必懂的"相對剝奪感",五分鐘內快速掌握優秀人才流失原因,提高留任率,讓人才能長久陪著公司一同成長!
Thumbnail
探討不同類型公司的特點及適合的人才,認為強者可以去任何地方,但在大公司的天花板比較高,因此進入大公司待遇可能較高,而對於不是最強的人來說,大公司的制度可能會礙手礙腳,中小企業反而更適合磨練成為獨當一面的人才。自己在中小企業和大公司的經驗。建議只待在大公司的人可以去中小企業體驗一下混亂到崩潰的感覺。
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Thumbnail
Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
Thumbnail
約聘公關顧問一直都是布爾喬亞辦公室裡最活潑(也最吵)的一群,永遠都有消耗不玩的熱情與話題,同時卻又富有純淨卻豐富的視野。別看他們年輕,也別以為他們輕浮,早在他們來到布爾喬亞之前,各自的絕活早已滿溢,而他們也將各自的獨特色彩淋漓盡致地展現在組織與團隊上。
Thumbnail
在找不到工作的時候,有人會想透過相親和交友活動來尋找對象,但有時會碰到不良對象。這篇文章分享作者的經驗,並提供了一些建議。
2024.03.07 台中市政府 台中市第一家市立綜合長照機構投資裝修營運移轉(ROT)案,今(7)日舉行簽約儀式,台中市政府衛生局去年初接下仁愛之家多功能大樓轉型為綜合長照機構,積極執行整體前置規劃,經歷可行性評估、公聽會、先期規劃及公告招商,共有5家廠商投標,最終全體委員一致通過佛教慈濟醫療財
Thumbnail
【你有簽過公司合約嗎?】 有些公司會在入職報到時,給你一份合約要你簽名。 你是否都沒看過內容,就直接簽下去了呢? 如果人資表現得一臉不耐煩,要求你趕快簽名,急著要進行報到的下一步流程,你就更要提高警覺心了。 公司如果不希望你仔細看合約,可能代表這合約有問題,不然就是那位人資的性格有問題。不管
Thumbnail
由於自己本身協助的是中小、新創或是個人工作室,常常會遇到的問題是當服務對象要跟大公司簽約時,由於議約能力跟地位的落差,再加上發展有些階段性目標,往往不太能在拿到合約時,去更改契約的條款,又不能只因為對於某些看起來刺眼而敏感的條款不滿,就不去合作。那這樣,請律師還有意義嗎?
Thumbnail
區塊內幕 Cryptoinsiders 消息- Meta 的商業和金融技術主管 Stephane Kasriel 於 3 月 13 日在推特上發布了這一消息,稱 Meta 正在“逐漸減少”對 NFT 的支持,以“專注於以其他方式支持創作者、個人和企業”。 Kasriel 補充說,該公司仍在優先考慮讓
Thumbnail
好不容易找來的優秀人才總是做沒幾年就離職?主管該如何留下優秀人才呢? 主管必懂的"相對剝奪感",五分鐘內快速掌握優秀人才流失原因,提高留任率,讓人才能長久陪著公司一同成長!
Thumbnail
探討不同類型公司的特點及適合的人才,認為強者可以去任何地方,但在大公司的天花板比較高,因此進入大公司待遇可能較高,而對於不是最強的人來說,大公司的制度可能會礙手礙腳,中小企業反而更適合磨練成為獨當一面的人才。自己在中小企業和大公司的經驗。建議只待在大公司的人可以去中小企業體驗一下混亂到崩潰的感覺。