男性的資格感—《厭女的資格》書評，兼論老郭性騷擾疑雲。

厭女並非一個心理狀態，而是父權秩序的「執法部門」，使性別規範可以被落實在日常生活中。厭女情結也不是個人行為，而是一個體制問題。

本書討論了各種男性的資格感，有認為可以向女性盡情索取的「愛慕」的資格感、享有「性」的資格感、獲得「同意」的資格感、「家務勞動」的資格感以及制約女性的「醫療照護」的資格感、「身體控制權」的資格感、「權力」與「知識」的資格感。

資格感說明的是男性在社會規範下認為自己理所當然能夠獲取的權力，而女性正是被索取的一方，此時女性不被當作人，更像是一種資源，男性天生就能索取這些資源。當男性無法藉由厭女機制獲取「應得」的事物時，男性會將錯怪罪到不夠安份的女性身上，並認為女性要為此付出代價，女性在這樣的機制裡面學習到規避負面結果的方式，但仍無法改變被掠奪的事實。

厭女機制的運作方式是藉由形塑女性應有的形象來規訓女性，無論是女性應當純潔、體貼、勤勞都是對女性的一種刻板印象與壓迫，當女性在實現自我的過程中違背這些原則，她們會被驅逐、排除，而男性（或其他女性）不需要為此付出任何力量或代價，因為父權社會一直支持著厭女機制的運行，我們甚至不需要刻意，女性就會自然地被排除在外。

在看完這本書時，正好發生Youtuber老郭疑似性騷擾的討論，影片內容大致如下：老郭到餐廳吃飯，在和朋友說話時也與服務員交流，稱她顏值高，話說到一半還碰觸了服務員的手臂。

許多網友指稱這就是性騷擾，而我不認為老郭是在性騷擾，更像是老郭的性別意識薄弱所造成的歧視行為。

首先，開口叫人美女，接著說這個顏值的服務員很少見，是稱讚卻也是將女性化約為花瓶的一種意識型態，似乎在老郭心中顏值比起專業更值得被看見，更不用說這樣的話在當事人面前是否恰當。

其次，老郭話說著說著碰了服務員的手臂一下，單看這個行為說不上是性騷擾，但這表現出老郭懷揣的「資格感」，面對眼前服務業、年紀比自己小很多的女性，他認為以這個方式表示親近是適當的，姑且不論當事人有沒有不舒服，但這個資格感本身就是有問題的，我不認為老郭在面對女醫師、女上司的時候也能夠這麼沒有分寸感，正是因為他沒有尊重女性與職業的專業性，才會這麼隨便。

綜合以上，我認為老郭確實存在性別歧視的問題，且這與服務員的身份有很大關係，在女性必須扮演服務客人的角色時，似乎讓人忘記他仍然是個需要被尊重的人，所以能夠毫無負擔地對其品頭論足。

值得一提的是，此時再聲稱服務員沒有感到不舒服是沒有意義的，這是輕忽了權力地位對語境影響之大，該事件中的服務員基於他的專業與工作需求，不太可能反應過大，抓著對方沒有反抗而聲稱行為合理，無疑是在避重就輕。

我覺得性別議題難的地方在於，有很多無以名狀的感受，就像這個事件很多人覺得這件事不對勁，就稱他是性騷擾，但真的以性騷擾的定義去思考，會發現根本不符合要件，這時候就會出現無法為這種現象命名的問題。事實上，性騷擾也不過是近幾十年出現的概念，也許以後會有更多能夠定義這類事件的概念（我認為是性別歧視的一種）。