總務揮揮手【6】｜乙級廢棄物處理人員｜二次補考｜證書領取
前言
在上個公司工作，因為是擔任工廠的總務主管，需要負責事業廢棄物的處理，故公司派我去環訓所受訓，受完訓後我因為某些因素離職了。而離職後，理所當然受訓的費用也自行支付，關於考試我沒有停下腳步，總共考11科，在接連的第一次考試後3科沒過，再繼續補考第一次剩1科沒過，再繼續補考第二次總算過關。
相關資訊及細節可以參考下面這文章
領證申請
環訓所的乙級廢棄物處理人員考試過了之後，成績合格須在三個月內申請發證，領證申請有兩種方式：
第一種就是等環訓所寄發通知信並填妥申請資料及附上劃撥單繳費單據，寄回環訓所後，等待發證。
第二種就是直接上環訓所網站，註冊登入後查詢成績，成績合格後方會有欄位可以點選發證申請，點取後可以線上繳費，繳費完後就可以等待發證。
收取掛號
證書掛號
證書
雖不知道日後是否用的到?但多一項技能，在求職路上還是有幫助的，加油!
以上分享，寫作樂趣。Justin 2023.10.14
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
💬 9月現場免費法律諮詢共有3場。
如有變更服務日期，以臉書「律師不是魔法師」專頁最新公告為主，
也歡迎追蹤阿洪(洪宗暉律師)，將不定期持續更新喔~
當前還是景氣不明的狀態，管理上找不到人也就不補人，能自己做就不外包，省多少算多少。在不久之前主管發現榕樹有捲葉蟲，真正的學名應該較【薊馬】。於是請防治業者報價，施作一次要NT:4600元，故只好自己施藥控制。
前言
因為公司門面有種植九顆福木，其中有三棵生長較緩慢，葉子顏色也比較偏黃，故趁著園藝廠商來除草的時候，請教了一下如何改善?廠商直說是因為澆水後，水流不住在土內故生長不好。
福木介紹
福木是優良的濱海綠化樹種，因為對空氣汙染與都市高溫環境也有很強的適應性，落葉少又不需時常修剪，讓它也是絕佳的行
新冠疫情的爆發迅速揭露了舊有工作方式的缺陷，迫使全球各地的組織迅速調整流程和技術以確保在長期封城期間業務得以連續。 但不可否認地是，有些組織的表現優於其他組織。如今，塵埃已落定，我們可以評估哪些是可行的，哪些是不可行的，並思考企業界，尤其是財務部門今後的發展方向。
前言
在上個公司工作，因為是擔任工廠的總務主管，需要負責事業廢棄物的處理，故公司派我去環訓所受訓，受完訓後我因為某些因素離職了。而離職後，理所當然受訓的費用也自行支付，關於考試我沒有停下腳步，總共考11科，在接連的第一次考試後3科沒過，再繼續補考第一次剩1科沒過，再繼續補考第二次總算過關。
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大家求職、轉職的時候，經常都會對新公司抱有不少想像，猜想著在新公司會發生什麼特別的事、遇到什麼人呢? 一年前我剛加入明門，這是一個嬰幼童產品設計製造公司，跟我上一份待的50人公司比起來，規模大很多，光是在台北的員工人數就多了好幾倍。我們總務團隊平時工作內容是要盡力協助跟照顧公司同仁，讓大家有舒適的工
『決戰千里在於運籌帷幄，成敗利鈍在於縱觀全局』
『市場』、『組織』、『個人』三者有什麼關係？薪酬制度要用什麼起手勢切入？這集我絕對沒辦法完整告訴你！不過，視角要縱觀全局，思維要全盤考量，行動要進退有據，情緒要心平氣和，態度要沉著冷靜，這些特質先做到再來想怎麼做薪酬制度吧！
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