您好，我是就業輔導員。
當你失業的時候，你是沮喪的?還是開心的?或者是?
我相信很多人在面對這個『失業』課題的時候，應該多少都有點徬徨。我自己本身也不是一個很有技能的人，就像我對我自己的介紹一樣，我也是普羅大眾，尤其當自己面對這種很突如其來打擊的時候，我也會懷疑自己，當我懷疑自己的時候，我卻還要裝著充滿正能量的自己去鼓勵民眾，這對我來說是很難的一樣功課。因為我自己也失業過，失業到最後，卻還要假裝自己擁有高超的自信心去面試一關關的關卡，那是會越來越懷疑自己的過程。失業的人，都需要具備很強大的心理建設；當然，我指的失業對象是『想找工作但找不到工作的人』，而不是嘴巴說想找工作，但卻一直在玩的人。
每個人對工作都有很多的期待，期待自己可以在這份工作發揮所長、或者是期待自己可以安穩的混口飯吃、更是這工作可能只是個跳板洗經歷的地方，但不管這些期待是甚麼，都是要花時間去經營、去浪費、去思考的人生一部份。常常會有中高齡者，帶著以前的工作印象值去找工作，因為自己是高薪解雇的行政人員，就憑著自己仍可以找到高薪的行政人員，但仔細想想，哪間公司會願意聘僱一位中高齡又要配合家庭又反應可能有點慢的求職者做行政人員呢? 也不是說這些機會沒有可能，當然也是會有些良心企業會聘僱這些特定對象，但薪水真的就只有基本工資而已，重點是，你做不做?
最近，政府擴大補助『專案勞工缺工計畫』，雷聲大雨點小的補救措施，只是為了禁止外勞進入國內餐飲旅宿業的緩兵之計罷了，真正根本的原因大家都知道，但政府真的不知道嗎? 政府怎麼可能不知道這些問題點呢? 原因就是『低薪』阿!! 企業開個26,400元，卻要請個產值可以到80,000的員工，這樣的效益，一點都不符合比例原則，加上現在年輕人都很有主見，寧願不要做，過的頹廢也不要賤賣自己的時間價值。
關於這點我是很佩服現在的年輕人，因為以前的我真的就是在賤賣自己的時間，領著基本工資22,000元的時代，即使做到自己都得到精神疾病了，卻還是覺得自己對不起老闆，我做不下去...等等的心態，現在回想起以前，是現在的我太會計較?還是以前的我太笨? 我自己也不知道了。
在失業期間的自己，我從心情很爽的狀態到很失落的感覺，這起伏都經歷過了。相對比較起來，人就算沒有工作，還是要找點事情來做，增加自己的自信，做些讓自己覺得還有意義的事情，這樣對自己人生，才會有目標繼續下去!!
期許你我都可以有美好的未來!! 祝福你
