要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。
最近科技界發生了一件大事,讓業界所有的人,都看得目瞪口呆。
全球AI領導先鋒ChapGdp的母公司OpenAI,被譽為AI教父的創辦人兼執行長奧特曼(Sam Altman),在11/16被以”溝通不坦承”為理由,無預警遭到董事會開除。
此事立刻引起軒然大波,先是同為創辦人的總裁布羅克曼(George Brockman)跟著遞出辭呈以示抗議。接著大股東微軟公開表達不滿,聘請奧特曼加入微軟公司,繼之全體OpenAI員工威脅全體辭職,要求重新聘回奧特曼。
這件事被許多媒體報導,說是史無前例。還有媒體說,奧特曼勝過蘋果創辦人賈伯斯,因為賈伯斯當年遭到蘋果開除時,沒有得到這麼強力的支持。就連當初,開除他的董事會成員之一的科技長,事後也深表後悔。
奧特曼被開除之後,許多商業客戶大感震驚,紛紛尋求其他替代方案。
一位執行長遭到董事會開除,不但引發全體員工反彈,連合夥人跟大股東,都跳出來抨擊董事會,這真的是史無前例。尤其在現代資本主義橫行,日頭赤焰焰隨人顧性命(台語:處境艱困的意思)的時代,實在是不可思議。
做為一位專業經理人,能夠得到董事會的全力支持,就已經十分不容易了。奧特曼竟然還可以讓領薪水的全體員工,拿自己的飯碗砸向董事會,以全體辭職作為要脅,要求董事會改變決策,重新回聘執行長。
奧特曼的個人魅力,實在是非常強大,真的完勝討人厭的賈伯斯。
奧特曼是個科技天才,八歲就會寫程式,他自幼就十分有主見,是一位出櫃的同志,也是素食主義者。他在童年時,拿到第一台蘋果麥金塔電腦,就意識到,電腦將來會獨立思考,從此一頭栽入AI研究。
跟許多創業家一樣,他從史丹佛大學輟學,投入矽谷一家新創公司Loopt,引起了創投公司老闆格雷厄姆的注意,一路支持他成為這家公司的執行長。格雷厄姆曾經這麼評論他: