作為軟體工程師的年資也來到了三年半，即便業界普遍仰賴實力說話，幾場面試經驗下來，以拿門票來說，符合年資門檻還是比較容易獲得機會。畢竟守門人是人資，不太可能是技術主管優先，履歷這項門面總需要定期打理一番，順便回顧一下一路以來做了哪些努力，然而學習的過程我還蠻樂在其中，一頭栽進去雖然花時間，卻沒有想像中的累人就是了。
工作上的轉變
- 第一年: 分享Clean Code，刷了點Leetcode，精進實作為主
- 第二年: 分享Refactor第二版，把負責的系統順手能翻修就翻修，考量程式架構
- 第三年: 來了新人，進行教育訓練，從獨立處理一個通路，變成3人開發維運8個通路
未來: 暫定新的專案要開發全新的系統來整合各通路，會不會換工作就看機緣囉~
盤點學習資源
- Mosh Hamedani 教學系列課程(Next.js、React、Nodejs、Java、MySQL)
→ 看看新框架都在玩些什麼，進階課程有資料結構跟演算法、Design Pattern - Git系列課程
→ 比對公司用sourceTree操作及repository的管理方式、上版流程 - The Cherno Youtube影片
→ 從遊戲引擎開發看怎麼管理大型程式專案、程式效能調教、code review - Theprimeagen Youtube影片、Twitch 直播
→ 入坑vim、軟體相關文章討論，偶爾跟直播練英聽 - Docker
→ 換了新電腦，接觸WSL、建立image，使用docker compose、了解基本linux - Anthony GG Youtube影片
→ golang 主題實作 - Ardan Labs
→ 國外golang企業培訓，底層知識有點像上大學在上C語言課程，跟CS61B不同體驗 - MongoDb
→ 在公司都用RMDBS，NoSQL只好自己玩 - Arjancodes
→ Python及軟體開發上的分享 - Hahow for Business
→ SpringBoot系列課程，少數可接受的中文資源，開兩倍速略過
期許
在公司內定位是系統分析師，與業務單位進行需求訪談，釐清需求處理又讓我覺得自己是商業分析師，而考量公司系統的架構去做規劃設計，系統設計師又沾得上一點邊，要導入自動化測試案例、跟著系統部門處理網路問題跟備援，難道是很潮的DevOps？
不如還是自認軟體工程師，前後端都涉獵，心態上不設限才更有發展空間吧！
