男人困境 23 如何提升吸引力以擴大女人流量
只要你有辦法做到持續與不同女人交流，把妹技巧也會在過程中自學而來。
因為你只要有個明確目標「與女人上床」，那麼你會透過現實回饋的結果不斷在社交技巧上做調整，直到調整有一次能達到目標，你就會開始複製這個模式並且以此長出更多技巧。
女人之所以能夠輕易學會如何勾引男人，也是因為她們外貌只要中等以上就能夠持續有男人主動現身給女人累積經驗。
所以你說把妹技巧重要嗎? 很重要。
但是你沒有流量可以練習，就算握有絕世寶劍也無用武之地。
所以流量才是你學會把妹的關鍵，那麼什麼因素影響流量?
1、場景:
搭訕、夜店、酒吧、生活圈
2、表象:
身高、臉蛋、髮型、身材
3、形象:
職業地位、名聲、興趣、穿著、配飾、肢體語言、聲調
以往只講場景，但是場景還不夠，場景控制女人的密度、質量、窗口大小。
要打開與女人交流的機會，就取決於你的表象與形象。
因為現在女人要篩選的男人太多了，用眼睛與直覺做第一步過濾是快又準確的方式。
你若要快速讓女人願意與你對話，你要從表象與形象這種第一次接觸的條件提升。
外在較好理解，你整體看起來的樣子，女人大腦會與過去有吸引力的男人拿來配對，只要條件符合程度越高，你就有越高機率被分類到有吸引力的區塊。
這也是為什麼身高矮的男人較不受親睞，因為身高矮的男人在科學研究上成就與心態都沒有身高高的男人來的好，這也能推測女人多數見到身高矮的男人都是沒自信又沒成就。
所以身高矮的人容易先被預放到魯蛇區，於是你在其他面向就必須更加突出，或是往門檻高的能力上增強。
門檻高的部分就是形象區塊，也就是職業地位、名聲這兩者佔為大宗。
你是一般職員，月領基本底薪，長相普通穿搭跟路人差不多，年紀 30 以上，那麼你被女人評價分數就不太可能及格。
要是你這時候有個興趣，比如有組樂團，平時假日去外面接場子表演，那就會很加分。
滿多從事音樂歌唱領域的工作者都會另外打工來支持自己的熱情，但這種模式健不健康屬於私人的價值觀問題，不方便做判斷，這裡只舉個例子讓你理解關於形象的概念。
當你有了架構之後，你就會比較明白為什麼看起來較壞的人總是有吸引力的印象，除了他們表象有條件外，還有他們的形象也很高分。
而形象，更多牽扯到的是生活型態的建立。
吸引力的來源不是因為壞，而是不受拘束的感覺。
那種感覺是多數男人想要的，但是他們偏偏又被社會意識給集體綁架發揮不出來，看到別人這麼自在，內心會讓自己討厭對方，要詳細了解可以探討榮格的陰影論。
他們可能是一般上班族、工程師、公司主管，眼看著自己薪水很高，但心裡總有「美好生活」的念頭渴望著。
他們曾有想要過的生活，但礙於現有收入、社會眼光、家人期待等意識形態，於是從畢業後就待在目前的本業，不敢有任何動作，於是順利的人就升上主管，較高的薪水，較不順利的則繼續平庸。
雖明白這薪水可以養活自己，過不上自己要的好人生，但至少可以繼續安穩的生活下去。
所謂有吸引力，就是一位能接受並面對一切不確定性的男人。
比如 ALPHA BUDDHA，你可以先以世俗認定的「89」來當作範例，他們確實無拘束，勇於面對挑戰，他們就是純粹的 ALPHA。
好聽是純粹，事實上腦子全是動物性，沒有人性導向，所以很常自己找不必要的挑戰來面對，加上這時代太多科學飲食使他們大腦更純粹的導向動物性。
上面例子太極端，我們以多數人能做到的談起，多數人要增加吸引力，可以選擇的是「走向自己要的生活」方向來執行。
這牽扯到三個因素
1、個人狀況
2、個人志向
3、個人選擇
「個人狀況」
每個人都想要賺越多錢越好，但是要多少錢才算夠? 賺到三千萬就夠的生活，結果你賺到一億，那麼中間的時間與心力是不是就浪費掉了呢?
我們應該如何定義自己該賺多少錢，這筆錢你是否從現在的起點到終點有詳細的可執行計畫? 這需要結構化系統來幫助你規劃初步的人生藍圖。
「個人志向」
你是富二代，有一間傳統公司需要你來接，你接不接?
除了接這傳統公司之外，你會不會選擇自己開一間公司，老爸的這間公司就讓給外人接手呢?
這是個難題，也是很難的抉擇。
因為台灣的經濟結構都來自製造業、科技業的國外單子，內需不夠大，所以除了科技業、製造業之外的經濟體系都不算高。
所以很多相關科系的人當然寧願待在這行業，就不打算打造自己的生活圈，待在這產業也過的挺滋潤的，但偏偏他們自己也知道再持續幾年也不會賺到車與房子，就這樣安穩過活也不錯。
通常有另外興趣還好，若沒有其他興趣，不曉得自己能有什麼興趣，或是沒想過要培養第二專長，那在未來的潛在失業率就會提高。
要是你出社會後對於自己的興趣探索沒有想法，也不花點金錢去探索，持續待在一般職員的工作，這情況是最危險的。
一來你不在台灣較高的經濟體下工作。
二來你不是業務類型工作，對市場情形一無所知。
三來你沒有未來規劃，導致社會價值逐漸往下，增加潛在失業風險。
「個人選擇」
從你明白個人狀況，到釐清個人志向之後，你得做出選擇。
這選擇會穿透你整個生活，比如有人想要能夠在未來能接觸更多女人，同時還能賺到自己要的錢。
那麼他可能就會創辦模特兒公司、當導演、做演員、電商老闆、活動行銷公司等等。
這些事情都不簡單，他要從中選擇自己願意做且做的好的項目，所以又要經過一次篩選，最後發現電商老闆較適合自己。
其實這跟做電商時在選品類似的概念，你選好賣的商品利潤不高，適合已經有高資本的人來才做的出利潤。
白手起家就做生活小物，有獨特性、容易複製、有利潤空間、方便囤貨，而實體店則不適合小白進門。
「結論」
1、吸引力的來源不是壞，而是面對不確定性的態度。
2、有好職業的情況下，你可以從副業與興趣來增加不確定性。
3、剛出社會，可以利用下班時間探索不同可能性，增加你未來志向的選擇。
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