付費限定

真實工資與擬制工資之區辨!

閱讀時間約 5 分鐘

個案研究

公司核發要點第2點第3款規定「兼任駕駛加給」勞動條件:

  • 兼任駕駛加給是否屬於工資?
  • 發放時排除「全月無實際擔任兼任駕駛工作天數者」。

未實際兼任駕駛工作日不予核發加給,是否可以包括特別休假(共14日)及生理假(1日)未出勤日?

  • 未核發「兼任駕駛加給」有無當然牴觸勞基法第39條規定?

「第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給」。

https://www.istockphoto.com

https://www.istockphoto.com


是否屬於工資之判斷?

勞工提供勞務之對價,只要在一般情形下經常可以領得之給付,在制度上即具經常性,無論其給付名稱為何,均屬工資之性質。

判斷是否為工資,不應以其給付名稱如何為基準,如此解釋才可以防止雇主對勞工因工作而

以行動支持創作者!付費即可解鎖
本篇內容共 2039 字、0 則留言,僅發佈於從情境學管理你目前無法檢視以下內容,可能因為尚未登入,或沒有該房間的查看權限。
171會員
475內容數
別人總是晴空萬里,為什麼您卻是屋漏偏逢連夜雨?一切從情境式管理開始吧。
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
鄒靜修的沙龍 的其他內容
台灣面臨嚴重的少子化危機,年輕人不敢生小孩,除考量經濟問題怕養不起外,其次是產假是否太少?可以讓女性工作者及新生兒的身心健康獲得更多照顧,謹就現行相關規定說明如下。 產假日數與工資 《勞基法第50條》 女工分娩前後,應停止工作,給予產假八星期;妊娠三個月以上流產者,應停止工作,給予產假四星期
人力盤點會涉及到許多專有名詞。 而職位描述 (Job Description)當然是重中之重,因為要確定組織人力資源需求,包括可能是要因應由新業務擴張、員工離職或內部重組等。更重要的是要確定職位的主要功能。 什麼是職位呢? 是指對一個特定工作角色或職位所擁有的責任、任務、技能和要求進行明確而
外籍移工來台灣工廠工作,吃住都由雇主負責,雇主再從外勞每月薪資扣2500到4000元不等的膳宿費。不過菲律賓政府從2013年起、為了保護輸出的菲律賓勞工,在勞動契約明確載明菲律賓移工在台雇主須「免費提供食宿」,但另外一份官方驗證的「工資費用切結書」,又同意雇主收取2,500元或不等的膳宿費。印尼、越
明確問題是解決問題過程中的第一步,只有對問題有清晰、具體的理解,才能更有效的找到解決方案。 但是,要面對問題之前,通常要面對的卻是自己! 明確問題的步驟? 定義問題陳述: 將問題轉化為一個清晰、簡潔的陳述。確保陳述能夠準確反映問題的核心。使用清晰的語言,避免模糊或多義的表達。 提問: 問自
台灣少子化、高齡化的現況,已對就業市場造成顯著的影響,如何讓"人材"進得來,穩定下來變"人才",進而變成公司的人財;組織人力盤點確有必要! 組織進行人力盤點的目的是什麼? 準確了解和管理人力資源。 透過人力盤點,組織可以評估員工數量、職位和技能需求,確定是否需要進行招聘或裁員,並制定合理的人
職災個案 嘉義地檢署聲請簡易判決處刑書指出,吳男為嘉義縣新港鄉1家工程公司員工,民國110年4月20日,在工廠內從事H型鋼加工時,不慎遭鐵管砸中左腳,左腳第4、第5趾骨骨折等傷害,經送醫住院治療後復原,又返回公司上班。 不料,吳男又於111年5月13日,在工廠內,再因H型鋼夾脫勾,砸中右腳,造成
台灣面臨嚴重的少子化危機,年輕人不敢生小孩,除考量經濟問題怕養不起外,其次是產假是否太少?可以讓女性工作者及新生兒的身心健康獲得更多照顧,謹就現行相關規定說明如下。 產假日數與工資 《勞基法第50條》 女工分娩前後,應停止工作,給予產假八星期;妊娠三個月以上流產者,應停止工作,給予產假四星期
人力盤點會涉及到許多專有名詞。 而職位描述 (Job Description)當然是重中之重,因為要確定組織人力資源需求,包括可能是要因應由新業務擴張、員工離職或內部重組等。更重要的是要確定職位的主要功能。 什麼是職位呢? 是指對一個特定工作角色或職位所擁有的責任、任務、技能和要求進行明確而
外籍移工來台灣工廠工作,吃住都由雇主負責,雇主再從外勞每月薪資扣2500到4000元不等的膳宿費。不過菲律賓政府從2013年起、為了保護輸出的菲律賓勞工,在勞動契約明確載明菲律賓移工在台雇主須「免費提供食宿」,但另外一份官方驗證的「工資費用切結書」,又同意雇主收取2,500元或不等的膳宿費。印尼、越
明確問題是解決問題過程中的第一步,只有對問題有清晰、具體的理解,才能更有效的找到解決方案。 但是,要面對問題之前,通常要面對的卻是自己! 明確問題的步驟? 定義問題陳述: 將問題轉化為一個清晰、簡潔的陳述。確保陳述能夠準確反映問題的核心。使用清晰的語言,避免模糊或多義的表達。 提問: 問自
台灣少子化、高齡化的現況,已對就業市場造成顯著的影響,如何讓"人材"進得來,穩定下來變"人才",進而變成公司的人財;組織人力盤點確有必要! 組織進行人力盤點的目的是什麼? 準確了解和管理人力資源。 透過人力盤點,組織可以評估員工數量、職位和技能需求,確定是否需要進行招聘或裁員,並制定合理的人
職災個案 嘉義地檢署聲請簡易判決處刑書指出,吳男為嘉義縣新港鄉1家工程公司員工,民國110年4月20日,在工廠內從事H型鋼加工時,不慎遭鐵管砸中左腳,左腳第4、第5趾骨骨折等傷害,經送醫住院治療後復原,又返回公司上班。 不料,吳男又於111年5月13日,在工廠內,再因H型鋼夾脫勾,砸中右腳,造成
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
Thumbnail
在現代工業網絡中,保護資產的資安已成為一個至關重要的課題。為了應對不斷增長的威脅,越來越多的組織開始使用單向閘道和數據二極管來保護其工業資產。在這篇文章中,我們將深入研究一些真實案例和實際應用,展示這些技術在工業環境中的成功部署。讓我們一起來了解這些安全措施如何幫助組織加強其工業資產的資安防護。
Thumbnail
團隊成員提離職該不該挽留?真正的離職原因又是什麼?主管該負責嗎?
Thumbnail
由於這些著作絕大部分是用中文以外的語文寫作,除非我們具有精湛的英文閱讀能力,不然必須透過翻譯才能接受,但如此一來就受制於出版社的各種出版考量──盈虧、教界的反應。中華民國治下的台灣,我們能看到的東西其實少的可憐!為了方便交流,我寫下我所讀過的研究供大家參考,希望能對有興趣的人產生一點幫助!
Thumbnail
寫總統的故事、演總統的角色,原本是電視劇情,澤倫斯基竟然「弄假成真」,成了烏克蘭總統,同時是「人民公僕」黨的黨主席……
Thumbnail
開始撰寫這個私密的日記時,大概是我到某間公司到職剛滿三個月後!我是一個職場新鮮人,學生時期做過許多份打工的工作,在紅豆餅店洗過一堆鍋碗瓢盆、在咖啡廳裡學拉花和端茶遞水、看客人臉色亦或真心地愉快聊天,也當過幾個月的實習老師,更小的時候曾經在自家幫忙包裝汽車零配件賺點零用錢,經過這一些零零種種的打工..
Thumbnail
人,最迷人也最討人厭的,就是沒有完美這件事,而愛情,也當然隨之而不完美。如果時光能倒流,回到我們即將相遇的那個起點,你還會選擇認識我嗎?
Thumbnail
這是由 「死亡」,「如何活下去」和 「為何活下去」三個介面組合而成的故事。在人性最黑暗的納粹死亡集中營裡,曾經真實地上演過這樣一個最感人、也最光輝的的愛情故事。
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
Thumbnail
在現代工業網絡中,保護資產的資安已成為一個至關重要的課題。為了應對不斷增長的威脅,越來越多的組織開始使用單向閘道和數據二極管來保護其工業資產。在這篇文章中,我們將深入研究一些真實案例和實際應用,展示這些技術在工業環境中的成功部署。讓我們一起來了解這些安全措施如何幫助組織加強其工業資產的資安防護。
Thumbnail
團隊成員提離職該不該挽留?真正的離職原因又是什麼?主管該負責嗎?
Thumbnail
由於這些著作絕大部分是用中文以外的語文寫作,除非我們具有精湛的英文閱讀能力,不然必須透過翻譯才能接受,但如此一來就受制於出版社的各種出版考量──盈虧、教界的反應。中華民國治下的台灣,我們能看到的東西其實少的可憐!為了方便交流,我寫下我所讀過的研究供大家參考,希望能對有興趣的人產生一點幫助!
Thumbnail
寫總統的故事、演總統的角色,原本是電視劇情,澤倫斯基竟然「弄假成真」,成了烏克蘭總統,同時是「人民公僕」黨的黨主席……
Thumbnail
開始撰寫這個私密的日記時,大概是我到某間公司到職剛滿三個月後!我是一個職場新鮮人,學生時期做過許多份打工的工作,在紅豆餅店洗過一堆鍋碗瓢盆、在咖啡廳裡學拉花和端茶遞水、看客人臉色亦或真心地愉快聊天,也當過幾個月的實習老師,更小的時候曾經在自家幫忙包裝汽車零配件賺點零用錢,經過這一些零零種種的打工..
Thumbnail
人,最迷人也最討人厭的,就是沒有完美這件事,而愛情,也當然隨之而不完美。如果時光能倒流,回到我們即將相遇的那個起點,你還會選擇認識我嗎?
Thumbnail
這是由 「死亡」,「如何活下去」和 「為何活下去」三個介面組合而成的故事。在人性最黑暗的納粹死亡集中營裡,曾經真實地上演過這樣一個最感人、也最光輝的的愛情故事。