今年業務同事兩個獨自出差的第一天，我們一起南下高雄和台南，前一天有提醒同事該注意的事情，不過感覺他沒做得很好，但礙於是朋友，我沒有點出來，不是不想他更好，而是希望這問題他自己會改善。
- 預設立場，先把後面的問題考量下去，接到客戶索樣居然想著怎麼拒絕。
- 交代的流程沒熟記。產品提供前都要做好標籤變動，他居然沒有換標籤就手寫出去，感覺不夠慎重。
- 路線規劃和時間掌握，原本預計八點出門最後八點半，講好七點半就先到公司卻快八點才來。
- 看不懂導航，錯過一次下交流道，這還好沒有造成問題，剛好尾端交流道很多，但是會是隱憂，這樣在台北會很危險。
- 每到一個地方就要跑廁所，這雖然不應該提，但是這個頻率真的有點誇張（9點半在休息站第一次跑洗手間，11點第一個客戶拜訪後離開借廁所，12點半離開第二客戶那再借廁所，一點半休息站離開時再上一次廁所，兩點多離開第三個客戶那再借一次。）
- 記憶力不是很好，對話中若是剛有提過的事情，會再講一次，或是同個會議中，卻沒有聽到重點，沒有舉一反三。
我其實沒有反感，但是慢慢的會覺得這樣很辛苦，要培養到很強的業務還需要很長一段時間的感覺啊！
