想出類拔萃的人多
但是通往前 1% 的路在哪裡
首先要知道的是，那個 1% 金字塔頂端的人
並不是全部都是同一種成功樣貌的人
而是有各種的面貌，1% 的廚師，1% 的電競選手，1%的經理人
那麼你可能會是 1% 的什麼人？
找出自己的優勢
要成為1%的人，首先你得先找出自己的優勢
所謂的優勢，並不是你現在會什麼技能
而是你的特質，你是一個細心的人，或是一個敢於冒險的人
就像是你的原廠設定
你如果是一個細心的人，那麼可能你做一些精密工作或文書工作很適合
你如果是一個反應很快，敢於冒險的人或許適合做一些投資業務
你是否能洞察出，自己的本質是什麼樣的，非常重要
特質沒有優劣之分
特質就是特質，與你的個性相依
這些特質，會告訴你，你做什麼事情，會比較不費力
你不費力的同時，可能其他人就很費力
而這是邁向1%的第一條件
擁抱變化與適應性
找到自己的優勢難度不算太大
但真的敢因為了解自己的優勢
而擁抱並且適應變化才是困難
因為那代表自己必須走出舒適圈
面對未知的改變，那可能不見得是比現在好
就算長期看起來會比較好，但可能短期內可能還會更差
不過如果你是一個非常有野性，充滿創意喜歡突破框架的人
那麼你在國營事業或是公務機關，就算那是鐵飯碗
你也會悶悶不樂
反之，如果你的性格比較保守，喜歡在既有的框架內好好的執行每件事情
那麼如果讓你去新創公司，你也會每天戰戰兢兢
因為很多事情都沒有標準答案
任何的變化與危機，都可能讓你覺得世界要塌下來
當然，屈就現狀，維持穩定也不是說就不好
只是如果要成為 1 % 的人，當然就不可能跟大多數的人一樣
持續學習與成長
找到了自己的賽道
那只是邁向1%的第一步
這一步是大家最了解的
從小我們都被教育的事情
就是持續的學習與成長
但大多數的人都只注意要努力
而沒有想到要先選好賽道
「人一能之己百之，人十能之己千之」
這句話，應該要建立在自己先找到自己的賽道上
否則就會事倍功半
在1%的殿堂裡，每個人都是努力而有天賦的人
如果想要邁向1%，那麼努力與天賦缺一不可
建立人脈與關係
一個環境當中
一定有可以讓自己學習的人
強者會在這樣的環境中，認識更多的值得學習的人
與這些人結識，然後從他們身上學習自己沒有的
一旦發現自己，在當前的位置上，已經沒有可以學習突破的時候
就可以想辦法往更高的位置爬，或者是換個環境
就像是厲害的籃球員，都會去NBA一樣
因為那就是殿堂，最為競爭的地方
最後
這些大概就是往1%的道路上了
以我自己來說
我曾經是一名軟體工程師
但我大概能夠知道，我自己沒有1%的天賦與熱情
我努力之後，頂多是一個 Top 5% 的工程師
但在偶然的機會，臨時當一位PM之後
我發現我對那些零碎不確定的事物蠻能掌握
對人事物本質的洞察力，在工作上可以讓我直接了解目前的困難
與每個人現在的狀況
這些對他人來說，比較麻煩的事情
我好像可以比較輕易地做的好
而且不用花費太多的力氣
所以我才會繼續堅持在這條道路上
希望有一天能成為 1% 的人
你的1%之道，會是什麼呢？
希望這篇短文能對你有幫助
