『讓寫作成為自我精進的武器』摘要與心得 (上)

這本書內容太多了，導致重點摘要一堆，這樣反而有點亂，我先分成上下兩部份來討論，視情況再做整理。

作者是以寫作出道的，當然要努力強調「寫作」的好，雖然我也知道寫作能力很重要，但可以寫成像這本書說的這麼重要也不簡單。

台灣似乎是以演講或簡報課比較受歡迎，我好像沒聽過收費的寫作班有這麼多人參與的，或許是我孤陋寡聞吧!

不管是哪個專業的人，在學習方面的基本能力不外乎就是「閱讀」、「寫作」及「演講」，其實還有一個「傾聽」的能力。

因為輸出端的能力比較容易評量，所以常見的收費課程還是以「寫作」及「演講」為主，還沒見過教怎麼「閱讀」跟「傾聽」。

囉嗦了半天，是因為我想表達「擅長做什麼的人就會特別強調那個技能很重要」，但到底哪個能力是要優先考慮的，應該還是跟職業別以及人的個性有關係。

現在主流的觀念都是在鼓勵「個人品牌」的經營，但經營方式有很多種，不管是影音、廣播或是寫作，都是可以發展的方向，但其中最重要的核心還是「內容」。

內容往往來自於生活的體驗，如果生活上乏善可陳，那再多的技巧與工具也不過是「過度包裝」，在經營「個人品牌」上可能也很難有所突破；先有內容，才有品牌，不要本末倒置。

這邊的內容不是指專業上的技能，而且關於你這個人的「內容」。

更進一步來說，當你豐富自己的生活體驗時，也能進一步提升「自我價值」，而這點在經營人際關係時至關重要。

當然，如果有辦法做到「以終為始」，釐清五年或十年後自己想成為怎樣的人，設定中長期的人生目標，再反過來導引自己現在要做些甚麼事，這會是最理想的狀態。

如果無法想像自己的未來，那至少試著規劃今年希望在哪個部分有所進步，這樣才有足夠的動機去改變。

不管你是怎麼想的，先行動才有機會改變。

本書重點摘要如下：

社交最佳姿勢：讓別人主動來找你。

• 好文章自己會走路。對於內向的人來說，這是最好不過的社交方式；寫文章讓你不需要通過「社交行為」來獲得高品質的社交結果。
• 當文章刊登後，社交模式就啟動了；只要你持續地輸出你的觀點、興趣和喜好，你的文章就會幫助你找到志趣相投的人。

寫作成為一種反向篩選，幫你篩選出希望交往的人。

• 好的文章不只是所謂的道理說得好或有乾貨，更重要的是讓讀者感覺到「你懂他」。
• 尋找一條適合自己發展的職業路徑。當你跳出了傳統職業發展路徑，為自己發聲，給自己打上獨特的標籤時，你就自訂了「競爭領域」。
• 這時就不需那麼努力去告訴大家你是誰，別人會主動來瞭解你是誰。
• 從努力說服別人到別人主動傾聽，這是一個重要轉折，代表你成功把自己「銷售」出去了。
• 寫作是一項「高槓桿率」的工作。為什麼軟體開發工程師薪水比大部份的人高，因為他們可以創造更多價值，開發出一套軟體，理論上可以在多個平台發布。

一次性投入，持續性收益，邊際成本是遞減的，而邊際效益卻是遞增的。

• 如果你的一份時間能夠創造多份收益，你所從事的工作就是高槓桿率的工作。

1. 培養或提升自己「一份時間多份賣」的能力，比如寫作、軟體開發。
2. 外包工作，購買別人的時間幫你工作，可以賺取「勞動剩餘價值」，並把省下來的時間投資自己。
3. 留意其他工作機會，提高單位時間的價格。

• 寫作可以實現「個人品牌」溢價，當更多人認識到你的價值，從而為你提供更多合作的可能，也帶來更高的議價權。
• 寫作，就是高效表達與溝通，讓你把觀點和資訊傳遞出去，從而獲得更好的機會和更高的工作收益。

對行銷人員、推銷員、設計師或程式設計師來說，寫作技巧都至關重要。

• 好的寫作者擁有清晰的思路，並懂得溝通，讓事情易於理解。
• 職場最重要的能力是表達能力，未來社會最重要的資產是「影響力」，而影響力主要由「寫作」或「演講」而來。
• 在公司的口碑、在朋友中受關注度及在行業中的話語權，都是影響力的一部分。

每個人的時間都花在兩個地方，一個是擴大關注圈，另一個是擴大影響圈。

• 看電視、讀書和聽課，是屬於擴大關注圈的行為；寫作、演講及管理團隊，這些行為則是在幫你擴大影響圈。
• 我們的價值體現，本質上就在於影響了多少人，以及對每個人產生多深遠的影響。
• 從事過「商業」和「銷售」的人都知道，要想達成交易，產品和服務能力只是基礎，決定客戶是否買單的，是你與對方之間的「信任」。
• 有時候坦誠地透露出自己不太擅長的地方，反而更能引起對方的信任。
• 適當的自嘲會讓別人覺得你還滿幽默，很樂意和你相處、合作。

在人際關係中，如果你是提供「價值」的一方，你的位置往往更高。

• 有一些小技巧，能讓你快速調整自己的位置，在關係中取得主動權；調整位置，核心秘訣就是利用好反轉原則，先充分抓住對方的注意力，然後突然反轉。

1. 你知道的錯了，我告訴你對的。
2. 你知道的不全，我告訴你全的。
3. 你知道很多，但只有一個最重要。

想要提升自己在人際關係中的位置，你必須證明自己的價值。

• 「自我價值」的提升，是一項長遠而系統的工程，需要科學的方法論。

LinkedIn 霍夫曼提到 A - B - Z 職業規劃。

• A 計畫：就是你現在所從事的工作或叫主業，不管你喜不喜歡，要靠它獲得一份收入，它是你的安全線和基本保障。
• B 計畫：就是你的業餘愛好，或是你對自己未來投資的一項通用能力，可以稱之為副業；如果每週有「四十小時」用於主業，可以用「十至二十小時」的業餘時間發展副業。

可以投資的通用能力有：寫作、演講、外語或電腦等能力。

• Z 計畫：就是無論大環境怎麼變化，都要有一項可以糊口的能力，簡單說就是「接外包的技能」。
• 「A - B - Z 職業規劃」可以構築最基礎的職業安全感，確保當前的工作也兼顧未來的發展。

掌握產品思維，找到你的相對優勢。

• 自我介紹就是要讓別人意識到你的「價值」在哪？
• 本質上我們都是拿自己擅長的能力，來為公司、社會服務，從而獲得一些回報，例如榮譽、地位或金錢。
• 我們體現價值的過程，也收穫自己想要的回報和成果；把自己視為一個產品來打造。
• 有產品思維，才能給出更加準確的「個人定位」，建立更加清晰的「自我行銷」思路；這邊有兩個關鍵點：

1. 更好地認識自己，找到自己作為一個「產品」的獨特價值，也就是我們在社會中的核心競爭力。
2. 學會包裝自己。

• 認識自己至少需要兩個視角，一個是自我視角或稱第一視角，另一個是第三人視角或稱上帝視角。
• 以第一視角審視自己做過的事情時，容易過度拔高自己，帶入很多的自我想像而做出不太客觀的判斷。
• 上帝視角能把自己的感受和事實分開來。
• 如何破除扭曲的自我認知呢？ 只要去問一問身邊的人是怎麼看自己的。當你問別人自己的缺點是什麼，這其實就在克服我們人性的弱點。
• 可以用「獲得權威背書」來合理地包裝自己，一個品牌要得到消費者的認可，需要帶著「信任狀」出場，也就是要有人背書。
• 信任狀有一些來源：

1. 市場認知基礎。
2. 細分品類第一。
3. 第三方的認證或評價。

• 説到不如做到。用作品和案例介紹自己，是最直接的方式。

只有作品，才有穿透時間的力量。

• 以終為始，設計你十年後的個人履歷。
• 很多人的行為是沒有目的的，如果你不知道自己要甚麼，任何答案和建議都沒有意義，甚至會起反作用。

通過設計你十年後的個人履歷，用未來的目標，反過來指導目前的行動。

• 要先清楚自己的人生目標，其次想在社會上立足，還需要修習一門適合自己的手藝；前者是「戰略問題」，後者是「戰術問題」。
• 忙碌的人生未必出成果，想明白自己的人生目標，想清楚自己最終想成為一個什麼樣的人，才是最重要的。

請用人生目標來指導你今天的生活。

• 「時間管理」最大的問題是：這世界是以成就論英雄，而非以誰的時間填的最滿論英雄。
• 最需要關注的是你的產出和價值，沒有產出，事情做再多都是無用功。
• 從一開始就想清楚自己為什麼做這件事，希望給你帶來什麼價值，同時一定要有所產出，並讓這些產出系統化、持續化累積起來。
• 如果一時沒想清楚，在做這件事的過程中，也要反覆問自己：做這件事的目的是什麼？ 意義是什麼？
• 這樣就能刪掉那些不需要做的事，在要做的事情上投入更多精力。
• 以終為始的另一層意思就是，若無終則不要開始。

行走江湖要拿作品說話，十年以後，你自己擁有的一門手藝或一項專長是什麼？

• 很多人在大學畢業後，就停止了學習，停止了成長，這是件可悲的事。
• 不管何時，都不影響你繼續在學習中尋求愛好，然後把它鍛鍊成你自己的手藝。
• 鍛鍊手藝，最好的方式是刻意練習。 每天投入一定時間專注練習，盡可能找到專家或你的受眾獲取回饋，並即時調整和修正自己的練習方式。
• 找到三個圓相交的部分，就是你應該去做的，這三個圓分別代表你擅長、喜歡和有價值的事。

一天能高效工作「四小時」就相當不錯了。

• 找到對你來說最重要的一件事，每天投入一至二小時，你會創造出足夠好的結果。