【社群】付出的背後=要求回報?

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

有沒有這樣一件事,是即便得不到回報,你也想要做的事情?


之前跟你們分享了愛瑞克的利他觀念背後的邏輯是利他是一種內在成就


最近遇到了一些人讓我感受到非常多的溫暖並且也推翻了理所當然的觀念付出可以不等於要求回報


"當我受到他的幫助,感激萬分,誠心地發問我可以為他做什麼當作回報的時候,他回答 : 請你把學到的東西拿去幫助其他人,這就是對我最好的回報"


這是我第二次聽到這句話感動依然這個世界,不總是那麼可怕的


回想起寫文章的這段日子總是有滿多想法想要落實滿多感動想要分享


遇到了對生活充滿熱情的人也加速了我的行動 :


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身為採購,廠商常常搬出這句話來說服我,整段話看起來理直氣壯,其來有自。但聽在對方耳裡,這其實是一種很NG的說法。
探討了人生中對於選擇的困惑,每個人的人生主題並未因此而改變。強調現實中需要專注於幫現在的自己加分,而人生的成就與天賦其實是累積而來,未來不會一成不變,而是取決於當下的努力。
是不是常常聽到主管在唸要"用心工作",但是自己明明就很用心阿,到底還要怎麼努力呢 ?
不知道大家對於採購的工作想像如何呢 ?  當真正接觸到這份工作,有了多年經驗,我會說,洞悉人性,利益分明,並且能守住道德界線的人,才是當一個好採購的條件。
如題,我是認同這句話的,但我可能不是好命底,因為這個技巧對我來說,難如登天。 故事起源於難搞的廠商老闆W...
故事起頭於客戶A,客戶A剛創立公司,擁有生產廠房,致力發展產品線,同時也設置國貿部門,專門接待國際客戶訂單。不同於中小企業初設立時只專注於生產幾項產品,生產成熟後期才會發展國貿銷售部門,客戶A在初期即擁有生產能力及銷售能力,前景一片看好...
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嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
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分享愛瑞克《內在成就》讀後心得,在他溫暖又有啟發性的筆觸下,看見更多內在探索與實踐,深信每個人都能決定想成為什麼樣的人,活出自信與快樂的人生。
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