年過完了
很多人開始思考我到底要不要換工作
換工作只有去104上找找看有什麼能做的嗎？
我想我們可以好好談談看
你其實有四種選擇
以及各自的理由
幫助你好好思考
究竟哪一條職涯道路最適合現在的你
第一條路：不轉職
很多人在考慮轉職的同時
其實往往忘了不轉職可以是一種選擇
而不是一個無可奈何的結果
不轉職的理由除了找不到更好的工作
原來的環境很熟悉之外
最大的理由應該是你還有想要但還來不及沒完成的事項
比如某項技能還沒學會
某個特殊機會只有這裡才有
某個代表作還沒出現
如果你不轉職的原因是懶
雖然也是個理由
但我想這也代表你還沒準備好去迎接新的挑戰
想清楚你不轉職的理由
讓你心安理得留下來
第二條路：找同性質的工作但是不同公司
這是一條最多人選擇的路
藉由104、獵頭或是親好友內推之下轉職
如果是這種情況下轉職
請記得你當時轉職的理由
因為在進入新公司之前
極有可能你當時轉職的理由
會讓你在新公司也待不下去
因此必須好好思考清楚
新公司會不會出現一樣狀況
如果出現了你會如何應對
唯有把再次出現的假設與解決方案想好
再次出現時才不會歷史重演
又要尋找新工作
唯有面對問題本身
問題經過重重考驗跑到你面前時
你才可大聲告訴他
我已經不怕你
放馬過來
第三條路：公司內轉
這條路人人想得到
但卻極少有人去執行
原因不外乎是
不知道怎麼跟自己老闆開口
不知道怎麼去認識其他部門
這條路最大的好處是你其實很習慣公司
也知道他運作的模式
但最大的問題是你得克服自己不敢這個心魔
很少人成功不代表沒有成功機會
若是能夠在適當的時機下
與原同事主管好好道別不交惡
同一間公司大家總會時常遇到
若是失敗怎麼辦
若是原主管怎麼樣都不肯放人
當然最糟的情況是去別的公司另謀他就
次之是繼續留下來
但即使留下來也要告訴原主管你的想法
為什麼你會想要轉部門
是你的職涯規劃或是在哪裡真的做不來
請原主管好好協助你
不是從此對原主管卑躬屈膝的過
而是請他加以幫忙解決你的困難
不然還是只會加速你的離職
第四條路：全新的領域、創業
選擇第四條路的朋友
都是個非常大膽的選擇
畢竟全新的領域全新的環境或是創業
都是個九死一生的選擇
但只有高風險才可以有高報酬
想要選擇這條路的朋友
多少的風險想必你都已經想清楚過了
大不了失敗再重新來過而已
在還年輕或是還有底氣的時候
趁早嘗試一下
說不定其實你意外的很適合這條路喔
以上四條路是大家在思考轉職時都可以思考的道路
沒有哪條路是最一定會成功的
只有哪條路是最適合此時此刻的你
希望正在思考轉職的你
可以順順利利思考清楚改走哪條路
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我是職海中PM旅人
希望大家在職海中載浮載沉的過程裡
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