如何在職涯轉折時做出正確的決定
更新於 2024/06/04閱讀時間約 1 分鐘
也許現在的你正站在職涯的分岔路口
猶豫著該走還是該留
該繼續在同一個領域繼續累積經驗
還是可以給自己一次機會去挑戰新的角色
想送給你這段話
是今天無意間在翻閱以前筆記本記錄下來的主管分享
There is always trade-off/ cost when you switch your job.As long as you know what's your purpose and feel you are on the right track.You should always enjoy your learning. Good Luck.
每次轉換工作本來就都會有所取捨與機會成本
只要你知道自己是為了什麼而做出這個決定
並且知道自己正走在對的路上
永遠享受在每一段職涯裡的成長
祝福大家
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
在當今數位化的商業環境中，SEO（搜索引擎優化）已經成為企業競爭的重要一環。了解並分析競爭對手的SEO策略是實現線上成功的關鍵。本文將討論如何在職場中進行競爭對手的SEO分析，以及八拓科技有限公司作為一家專業的數位行銷公司如何協助客戶進行相應的工作。
首先，要進行競爭對手的SEO分析，我們需要
在當今競爭激烈的職場環境中，優化網站頁面以實現更好的SEO效果是至關重要的。SEO（Search Engine Optimization）是指通過一系列策略和技巧，使網站在搜索引擎中排名更高，從而吸引更多的流量和潛在客戶。對於像八拓科技有限公司這樣的SEO公司來說，他們了解並應用最新的SEO技術對客
在現代職場中，要成功地在網路上突圍而出，實施基本的SEO策略至關重要。SEO（Search Engine Optimization）是一項關鍵性的工作，對於提升品牌能見度和網站流量至關重要。尤其對於像八拓科技有限公司這樣的SEO公司來說，它是他們業務的核心。
首先，讓我們明確一下什麼是SEO。
一項新的蓋洛普民意調查顯示，近 1/5 的員工正在「大聲離職 (Loud Quitting)」，而且這比「安靜離職 / 躺平文化 (Quiet Quitting)」更為極端。「大聲離職」是一種職場趨勢，員工在辭職前或辭職期間大吵大鬧，或公開表達對工作經歷的不滿。
本文討論如何運用敏捷開發的概念到人生，以打造人生產品並驗證自己的喜好。透過市場見解，敏捷開發可以幫助我們快速迭代，以不斷納入新資訊制訂下一波戰術。同時，設計思考和建立人脈也能運用敏捷迭代。此外，我們也討論了計畫如何做才完整、產品藍圖的重要性以及應對科技債的建議。
如何不讓雄心壯志的職涯目標，最後淹沒在那些不喜歡的人、事、物中?
如果你的理想目標總是出現在開頭，卻沒有存活到結尾，也許這篇文章可以帶你找到箇中原因。
應屆畢業生們，恭喜你們即將踏入職場！你是不是總是被問到一個看似簡單但卻很複雜的問題：你想做什麼？而對於那些還沒有確定自己價值觀和職業目標的人來說，這個問題更是讓人感到焦慮。但是，確定自己的價值觀和職業目標對於我們未來的職業發展非常重要。
如何增進你在40歲後的工作與職涯安全感
作者：Hank Chin。版權所有：IPIB。
少數的非實體書，網址文末有。算是容易閱讀的一半好書，推薦給大概有個3-5年工作經驗職場工作著或是已接近40歲的我們（驚！）
人的壽命越來越長，需要工作年也隨之增加，一部份是不易實現的財富自由？一部分是老了也要動才
節目這邊聽 📎錄製時間: 2021.01
我們本集邀請，擔任人資有23年經歷的Emily以人資的角度，不僅分享她的求職經歷，也解答許多我們在求職或職場工作上常見的問題。
■大學選科系就既定未來志向?
■出國念書有加分嗎?
對於有沒有留學與職場所需要的「國際觀」有很大的差異嗎?
■如何挑選好公司?
你有想過，我們身處在什麼樣的時代嗎？又或許，這個時代帶給我們的「感受」，就足以回答這個問題。我們常常說：「這是一個資訊爆炸、知識焦慮的時代，因此我們面對更多更廣的選擇，反而更不快樂」。然而在我讀了⟪躍遷⟫這本書後，我有了截然不同的想法⋯⋯
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