那是一雙深邃、有靈性，僅僅對視，都好似靈魂會被吸進去的眼眸。擁有這雙眼睛的男子，有著藝術家特質、一個自由不羈的靈魂，他的幾份工作，都是在不同國家歷練的，詢問他換到不同國家的原因，他回答：「那裡有著吸引我非去不可的東西，沒想那麼多就去了，因為不去，我知道我以後會後悔。」
在一個一如往常的下午，通常這是面談最滿的時段，也是我們最容易在面談時出神的時段。看了看履歷，那是一份很特別的經歷，不禁令人好奇，擁有著這一段段歷練的人廬山真面目到底是什麼模樣？
走進來的男子，留著一頭烏黑及肩中長髮，談吐隨興大方，跟他面談的過程中，總覺得不是interview，反而是在聽他說故事，聽他說著在世界各國闖蕩、流浪的故事。聽著聽著，我感覺內心有個「東西」在翻騰，蠢蠢欲動。別誤會，絕不是愛情的種子。而是看到一個靈魂在綻放他的光芒，像是跳舞的小火焰，多麼美麗又觸動。
「他需要的不是一份工作，而是一個能激盪生命火花的舞台。」我是這麼想的。
能對自己的生命如此清楚通透的人，多年來，在眾多求職者中，他是唯一一位讓我有這種感覺的人。我看見了自己對他的佩服與羨慕。佩服的是，他敢於勇闖天涯，以及「做自己」的勇氣。羨慕的是，他有一個能讓他擁有滿滿力量，想到就熱血沸騰的泉源。
這個下午，不需要咖啡提神，就足夠令我精神飽滿，神采奕奕。我不禁想，有多少人能像他一樣，明確知道自己真正對什麼有熱情呢？
成功與快樂，是兩回事。
-- 比約恩《我可能錯了》
在事業上成功，但不快樂的人比比皆是。想起剛入職場時遇到的許多前輩，當時雖說不上為什麼，心中有個念頭是：「我以後絕對不要像他們一樣。」現在我明白了，那是因為在前輩的眼中，缺少的正是「快樂與熱情」的火苗。
這位求職者是第一位讓我思考，在我們內心的更深處，需要的或許不單是事業上的成就，而是一個能從中獲得激勵與滋養的工作，那是一個能讓你感覺自己的工作有意義，並且能貢獻自己才能、建立歸屬感的地方。這是馬斯洛的需求層次理論中，金字塔最上層的「自我實現」，也是所有人類共同的渴望之一。
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當時雖然才剛入職場，很慶幸能讓我在年輕時，遇到這樣一位「為實現自我而活」的人。有生以來，你是否也有過一個決定，沒有焦慮，豪不猶豫，也不在乎別人會怎麼想，只有想縱身一跳的那股熱情，不做會後悔。
「那種想到就滿懷憧憬，讓我能胸中盈滿了暖意與使命感的東西又是什麼呢？」接下來的幾年，我思考著、探索著、尋找著。
