投行新人必看：掏心窩的4個建議
放輕鬆，你只是個新人
剛開始投行工作，難免會感到緊張和焦慮。但其實，放輕鬆才是最重要的。你要明白，你只是個新人，不可能什麼都會。即使是那些看起來很厲害的神童，也是經過了大量的努力和積累才有的今天。
所以，不要給自己太大的壓力，放輕鬆地去學習和成長。你要相信，只要你肯努力，就一定會有所收穫。如何在不給他人增加太多負擔的情況下獲得新知識在投行工作，你會接觸到很多新的知識和技能。但由於你是新人，很多事情可能還不太懂。這時候，就要學會如何在不給他人增加太多負擔的情況下獲得新知識。
以下是一些建議：
- 打開耳朵，多聽多看。在工作中，要多注意觀察和傾聽，儘量吸收周圍的信息。 隨時做筆記。將你聽到和看到的內容記錄下來，以便事後查閱和學習。
- 善於利用搜索引擎和學習資源。現在網上有大量的信息和資源，你可以通過搜索引擎和學習資源來解決很多問題。
- 在適當的時候向組長或同事請教。如果你遇到了一些自己無法解決的問題，可以向組長或同事請教。但要注意，不要什麼都去問，要學會自己思考。
確保組長能找到你
在投行工作，你需要和組長密切合作。因此，你要確保組長能夠隨時找到你。
以下是一些建議：
- 在工作時間內，儘量待在座位上，不要經常去茶水間或其他地方。
- 保持手機暢通，以便組長聯繫你。
- 如果需要外出，要提前告知組長。
不要抱着混日子的心態來工作
投行工作是一個很好的學習和鍛煉的機會。如果你抱着混日子的心態來工作，那麼你將會錯過很多寶貴的學習機會。
因此，在工作期間，你要端正心態，積極主動地去學習和工作。只有這樣，你才能從工作中獲得最大的收穫。
以下是一些具體的建議：
- 在工作之前，做好充分的準備。了解投行的基本知識和運作模式，熟悉自己將要從事的崗位的工作內容和要求。
- 在工作期間，積極主動地去學習和工作。不要害怕犯錯，要敢於挑戰自己。
- 與組長和同事建立良好的溝通和合作關係。
- 及時總結工作經驗和心得。
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親愛的讀者，感謝您耐心閱讀本篇文章。在接近閱讀結束之際，我誠摯邀請您繼續探索更多我之前所撰寫的文章，相信這些內容將為您帶來更多啟發和收穫。在下方，您可以找到一系列豐富多彩的主題，每篇都充滿了精彩的知識和見解。
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投行大叔想告訴你的一些事是一個以分享業內觀點和實際工作狀況為主題的專欄。希望透過投行大叔碎碎念，你可以獲得寶貴的行業內幕，了解投資銀行的實際運作方式和挑戰，並提供了深入的分析和洞察力，涵蓋了企業融資、併購和重組、資本市場交易等各個方面。這些業內觀點和實際案例將幫助你更好地理解投資銀行業務，從而在自己的工作中更具競爭力。
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(續篇)
這幾天忙著兩個孩子的畢業典禮，老大明年要遠行唸書去了，小的則從國中畢業要準備升當地的高中。（其實照台灣的學制算的話，也是才從國小升國中啦。）
畢業前夕有一大堆的畢業舞會、餐會、校外露營、畢業照、結業式、感恩彌撒......等活動，把大人小孩都忙著團團轉，然後就準備進入漫長的紐西
前言
就在學徒老人家我還在一把鼻涕一把淚的被花粉症虐待，同時刷著各家投行對明年展望的時刻。突然收到一篇小文章直接把投行們對2025年的目標價直接都整理好了。
當然，老讀者朋友們一定都記得學徒我說過，投行分析師給目標價多少一點都不重要，重要的是他們給的理由是甚麼？以及背後根據的數據是甚
本文分享了作者在投行工作的掙扎與成長經驗。從初入行的恐懼到逐步建立自信，作者探討了在高壓環境下挑戰自我和克服困難的重要性。此外，文中還強調了個人價值實現的過程，鼓勵讀者不必過於在意他人的評價，並勇於面對自己的不足，最終達到更大的成就。
在投行中，輔導與業務之間的緊密關系常常被誤解。輔導者與業務者相互依賴，業務者需要開發新客戶，而輔導者則協助業務執行。雖然輔導工作常被認為簡單，實際上兩者都需經驗和技術。本文討論了這兩種角色的互補性及其在投行中的核心價值。
在職場中，有許多不同類型的同事，有些人充滿熱情，有些人則安於現狀。
當積極的職場新人面對消極前輩，透過本文分享的策略建立基礎，打造優勢！
提早領悟職場智慧能省去彎路，建議身上帶入公司文化感，展現向心力；堅持解決問題而非對立，共同努力共同成長。
之前曾寫過一篇「社會新鮮人求職指南」，隨著職涯諮詢的經驗增多，也發現很多新鮮人在離開校園、開始第一份工作以後，很容易出現職場適應的困難。我想要以過來人的身分分享一下自己的經驗，讓新鮮人可以少走一點冤枉路。
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所以，不要給自己太大的壓力，放輕鬆地去學習和成長。你要相信，只要你肯努力，就一定會有所收穫。
如
在這篇文章中，我分享了我在新開舞蹈空間的打工經歷，這段經歷不僅幫助我減輕學舞的負擔，還讓我深刻理解到職場新鮮人需要持續學習的重要性。文章探討了新人的適應過程，並強調了主動學習及瞭解公司規範的關鍵。此外，對業主而言，完善的新人訓練手冊能夠有效提升工作效率。希望每位初入職場的人都能以謙虛的態度迎接挑戰。
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