資訊種子培訓計畫：一個讓你看見更多可能性，陪你走過徬徨與迷惘的地方（上篇）

不論你是對未來的職涯、學業感到迷惘無助，或是雖然有了明確方向但還是想要獲得更多、看得更遠，我相信點進這篇文章的你，就是資訊種子的有緣人。我將分享自身經驗，告訴你為何資訊種子是大學生一定要好好把握的大好機會，以及我是如何加入資訊種子、在裡頭學習成長、到現在發芽茁壯。

※由於每一屆培訓計畫的規劃可能會稍有微調，因此本篇文章之內容僅供參考，實際情況以當屆培訓課程為準。

資訊種子是什麼

資訊種子是一個各大專院校大二至碩一的學生都能參與為期一年的培訓計畫，每年約錄取 35 位學員。透過三大專案、各式課程還有 Mentor 聚會、企業參訪等活動，讓學員能夠在實踐中學習，累積自己的軟硬實力及人脈，同時尋找自己未來的職涯方向。

不過這時你可能會有個疑問，「資訊」種子是不是一定要會寫程式或是讀二類相關科系會比較適合呢？我可以肯定的告訴你：完全不需要。

的確很久以前資訊種子是以培訓資訊人才為主，不過到現在已經轉型成培養跨域人才，提供莘莘學子大膽嘗試、勇於執行的地方。以我的觀點而言，資訊種子給予我的事帶得走的能力，讓你不管在任何職場、環境都能夠發揮的技能。接下來我將簡單介紹資訊種子的培訓內容，而想要跟深入了解的話可以參考資訊種子官網。

三大專案

在一年的培訓期間，每一位學員都會經歷三個專案，依時間順序排列分別是 TUV 專案、職涯專案以及招生專案。每經過一次專案都會實際感受到自己成長了非常多，不過也代表著離培訓計畫的尾聲越來越近。

TUV 專案

Top up the value 即是 TUV 專案的全名，學員會被分配到預設的組別（一組約 6-8 人）搭配一位課務（協助與陪伴大家的前屆學員），在 4 個月內一起發想一個想要解決的社會議題，構思一個比較大型的解決辦法，並且透過原型驗證（Prototype）的方式，以一個低成本小規模但可以檢視解決辦法有沒有效的 Prototype，來看看大家的構思是不是可行。

在過程中你會學到到你如何正確有效率的進行會議、如何將問題發散後收斂、如何透過設計思考解決問題、如何落地執行計畫等專案管理能力，讓你在團隊協作與對人溝通上的技巧都能有全面性的提升。

職涯專案

職涯專案是由 3 個月的企業實習 or 個人指導加上職涯訪談以及最終成發所組成。每位學員可以選擇要去企業實習或是尋找學長姐做一對一的指導（通常會是完成一個自發性的專案）。不過要注意的是資訊種子只負責媒合的作業，還是要進行書審與面試的作業，因此最終錄取與否還是在自己是否足夠努力。而實習或是個人指導可選擇的領域非常廣泛，且就算是完全沒有經驗也還是有機會錄取，因此這是一個非常好跨出舒適圈的機會。

在實習與指導的期間每位學員都要進行職涯訪談，可以挑選自己有興趣的領域，和該領域的業界學長姐進行 1-2 小時的訪談，另外也可以挑選有興趣的講者進行旁聽，這是一個極好增廣見聞以及培養人脈的機會。

在職涯專案的尾聲，所有學員要一起準備一場成果發表會，每人會上台分享自己的這幾個月的學習過程與結果，也會需要擔任當天工作人員，為職涯專案畫下完美的句點。

在職涯專案的過程中妳會學到該領域的專業知識、獲得難得的實作機會、收穫學長姐寶貴的經驗分享，以及專案完成後滿滿的成就感。

招生專案

在培訓計畫的尾聲，該屆學員會全權負責下一屆的招生作業，從官網 & 主視覺設計、宣傳 & 行銷構思與執行、活動策劃與舉辦等都是每一位學員共同努力的成果。想當然爾會耗費非常多的精神與時間，但與此同時也是大顯身手、一展抱負的絕佳機會。

在過程中你會學到跨團隊合作、團隊內凝聚、企劃發想執行等技巧，也會獲得非常多寶貴的意見，最重要的是得到一群有革命情感的好夥伴。

課程內容

整個培訓計畫其中共有約 15 堂的課程講座，每一堂都非常精彩，除了講師資歷豐富外，課程內容都非常緊湊扎實，也時不時會有實作環節，讓你完全不會想打瞌睡。而課程主題除了軟實力培養如團隊建立、問題解決、專案管理等技巧外，也有硬實力培養如Excel、資料視覺化、簡報製作與表達、品牌與社群行銷等內容。包山包海的學習機會保證不管是任何領域的學生都會有非常多的收穫。

其他部分

Mentor 制度

先前提到每位學員在 TUV 專案時都會被分配到預設組別，每個組別都會被分配到 2-3 位 Mentor，也就是業界的學長姐。他們在小組中擔任顧問的角色，除了可以定期與他們聚會，聆聽他們在職場上的相關分享，也能夠邀請他們參與活動，拉近彼此間的距離。

學員幹部

當屆學員可以自由選擇要不要擔任幹部，會分成學員部與行銷部兩個部門，由 2 位部長各自帶領約 6 位部員。

行銷部會負責資訊種子粉專的經營，紀錄上課內容、學員互動、活動花絮等，此外也時不時有些特別企劃，讓大家一直保有新鮮感。

學員部主要負責維繫學員間的感情以及舉辦各式活動，例如出外旅遊、課後活動、工作坊、職涯體驗等，讓大家能夠更加熟悉彼此。

企業參訪

資訊種子一直都很努力的為學員爭取企業參訪的機會，曾參訪過 Google 台灣、 Ogilvy 奧美、Line 台灣等知名公司。

講了那麼多，到底為什麼要加入資訊種子

我認為有別於大專院校傳統的課程，資種能夠帶給學員在學校比較難以獲得的東西，我將其分成三大部分，分別是人脈獲得、執行機會及實力培養。

人脈獲得

• 歷屆校友：資訊種子的歷屆校友有需多都在業界知名的公司就職，但仍非常樂意會來資訊種子陪伴大家，只要願意開口詢問學長姐問題，他們都會非常樂意幫助你。
• 同屆夥伴：資訊種子匯集來自全台各地的大專院校學生，各個都非常有活力、理想、抱負，也非常的友善、團結。俗話說近朱者赤近墨者黑，相信只要待在這樣子的人的身邊，一定會讓自己有所提升，且相信每位學員也都是未來業界的翹楚。
• 課程講師：來資訊種子授課的講師，就我目前的經驗而言，含金量都非常的高。只要有意願持續與他們聯繫，相信對你的未來一定大有助益。

執行機會

我認為在資種最難以可貴的就是你能夠零成本的大膽去嘗試你想做的事情。在三大專案期間你能夠盡情的發想與實踐自己心中的想法，且身邊會有一群人陪著你一起腦力激盪、一起努力實踐。而所有的學長姐、課務、顧問等都會是我們的靠山，能夠給予我們最正確的建議，以及適時的幫我們踩煞車。且通常執行成果都有極高的完成度，讓自己的履歷又能增添一筆亮眼的經歷。

實力培養

如同資訊種子官網所提到，我覺得經過資訊種子的洗禮後，你能夠獲得下列三種能力：

1. 學做人：能夠和各個領域的學生一起共識是非常難得的，你會發現每個人的思考模式都不盡相同，在說服他人、同理他人的過程中培養自己溝通的藝術，在團隊合作中找到自己的角色定位。
2. 學做事：資種是由一個個專案所組成，與學校社團所不同的是，你所面對到的事情都是新的，不會有先例給你參考，就算有也真的是僅供參考，完全不可能複製貼上。所有的企劃內容都要自行發想、規劃、執行，如此一來也會漸漸的培養出風險管理以及更強大的隨機應變能力。種種的學習經驗讓你能夠在專案管理技巧上比別人更上一層樓。
3. 學知識：透過講座課程能夠到各個領域的知識、透過職涯專案能夠對一個領域的知識深入鑽研、透過 TUV 及招生專案你會自行去尋找自己需要的知識。 在資訊種子的每一天都持續在進步、持續往更好的自己邁進。

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