已讀不回,該重複投履歷嗎?

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘

很有趣,最近剛好刷到幾則關於「求職者重複投履歷表」的短文,那麼,我也來分享拙見。

首先,無論是否你已經進入職場,應該都會經歷過這樣一個情況:今天A告訴你對於某件事的看法,一陣子後他的想法卻可能會變成完全相反。

我就印象深刻,念書時期認識的一位長輩,當時正準備買車,然後跟我分析許多他對車的理解及保養、價格等等因素後,說他已經看好了某品牌的車準備下周要去簽約。結果之後再遇到他,卻發現他買的是當時他確切萬分地說絕不可能買的那台!

拉回職場,有一個常見的情況或許你也遇過:同樣一件事情 (或同一份資料),你今天跟主管報告他可能有很多意見,但過幾天你再提一次相同的事情,可能他就覺得OK了。

這邊想先點出的是:人,都是會改變的。而造成「改變」可能的原因不勝枚舉:心情好壞、忙碌與否、專心度、思考角度、旁人意見 ....... 等。


那進入正題,當你投出履歷,卻遲遲沒有收到回應的時候,該再投一次嗎?

這並沒有標準答案。因為多數時候,你並無法得知被已讀不回 (有時甚至還未讀) 的原因為何。當然我們可以預想,若你的條件越高度符合職缺需求時,理當對方會越盡快地聯繫你,不太可能音訊全無。

從這個「傳統」的角度來看,當你投出履歷的同時,就應該繼續尋找其他機會。若收到面試邀請,恭喜你;若一直沒有音訊,很大的原因是你的履歷並未在第一時間受到青睞,那麼在短時間內重複投履歷能過關的機會,其實也是渺茫的。


然而,都沒收到回覆,就只能繼續等待嗎?

我認為,最主要的因素,取決於你有多想要這份工作?

如果你真的很想得到這份工作,那麼重複投遞履歷也許是一個值得再嘗試的積極方式之一。

想到我一位前同事,跳槽到新東家升任主管後,也協助剛成立的部門招募人手。他分享過,有一位他想招募的人選,當他第一次將履歷表送給老闆推薦時,老闆看完後說這人選不OK,但幾周後他再次找到機會將履歷表給老闆看,這次老闆卻說可以約來談談,最後也順利錄取。

當前同事跟我說這段經驗時,也提到在老闆錄取人選的當下,有跟老闆說其實同樣一份履歷表不久前他才拒絕過,而老闆對此履歷居然一點印象都沒有!

同樣一份履歷表、同樣一個決定者,在不同的時間卻有截然不同的選擇;無論原因為何,但你也無法否認,這樣的情況確實也是存在著!

就算這個只是少數特例,你又怎麼知道,你那石沈大海的履歷表,一定不會在第二次投遞時因為某些原因被選上呢?

但仍建議,若重新投遞履歷時,也可以檢視自我推薦信(cover letter) 或履歷表的內容是否需要再調整,試著重新包裝自己,增加被選中的機率。

最後,自身的經驗是,重複投遞履歷表,其實絕大多數也都沒有因此收到面試通知;但,我其中一份工作,卻也是因為重複投遞履歷而獲得面試機會,最終錄取。

你沒試過,怎麼知道會如何呢?


踏入職場已十多年,從最初懵懵懂懂的菜鳥開始,藉由經歷許多酸、甜、苦、辣的那些事兒,漸漸的從這堂社會學中找到因應不同情境的為人處事之道!
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
有人說,面試的錄取與否,有些時候,並不是直接因為求職者本身條件的關係,並以此鼓勵求職者們保持信心繼續前進。 這篇的幾個分享,我不敢說完全能適用此說法 (畢竟真正的原因只有公司方知道),但現在回想起來倒也覺得算是幾個「有意思」的面試經驗,微笑以對。
接下來要回憶的,恐怕是極少數人經歷過的,有火藥的場面。
也許最近想轉職的念頭一直掛在心上吧,想起了過去十多年來,無論最後錄取與否,也經歷了一些滿「特別」的面試經驗,夾帶著酸甜苦辣的不同情境。如今,都已事過境遷,不妨趁著最近陸續找回的記憶之際,一次回味!
回顧這第一份工作,帶給我的不僅是紮實行銷經驗的啟蒙,更在職涯規劃上提供了相當的養分,即使已經離開多年,至今仍感謝不已 ……
在職場闖蕩江湖,你應該聽說(或親身遇過)一個狀況:辛苦打拼,也拿出了好成果,想到克服這段血淚辛酸的過程,期待著老闆會給予怎樣的「肯定」回報,但在最後才發現「天啊,新娘居然不是我」! 那麼,當遇到這種情況時,有哪些可以應對的方式呢? 在本文中,以作者自身經驗為輔,歸納出幾點建議,希望有所幫助。
有人說,面試的錄取與否,有些時候,並不是直接因為求職者本身條件的關係,並以此鼓勵求職者們保持信心繼續前進。 這篇的幾個分享,我不敢說完全能適用此說法 (畢竟真正的原因只有公司方知道),但現在回想起來倒也覺得算是幾個「有意思」的面試經驗,微笑以對。
接下來要回憶的,恐怕是極少數人經歷過的,有火藥的場面。
也許最近想轉職的念頭一直掛在心上吧,想起了過去十多年來,無論最後錄取與否,也經歷了一些滿「特別」的面試經驗,夾帶著酸甜苦辣的不同情境。如今,都已事過境遷,不妨趁著最近陸續找回的記憶之際,一次回味!
回顧這第一份工作,帶給我的不僅是紮實行銷經驗的啟蒙,更在職涯規劃上提供了相當的養分,即使已經離開多年,至今仍感謝不已 ……
在職場闖蕩江湖,你應該聽說(或親身遇過)一個狀況:辛苦打拼,也拿出了好成果,想到克服這段血淚辛酸的過程,期待著老闆會給予怎樣的「肯定」回報,但在最後才發現「天啊,新娘居然不是我」! 那麼,當遇到這種情況時,有哪些可以應對的方式呢? 在本文中,以作者自身經驗為輔,歸納出幾點建議,希望有所幫助。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
近期的求職大潮下,你的履歷自傳準備好了嗎?履歷總在HR眼前一閃而過? 不要期待HR看你的履歷能夠一眼入魂! 曾在跨國企業、外企新創擔任過HR的筆者針對履歷、自傳的修改,我們有話要說!
Thumbnail
最近把104履歷表打開更新,沒想到有公司主動找我去面試。 心想,好久沒有跟外面職場接觸,去面試了解一下也好! 在我十幾年的工作經驗裡面,有幾個非常短命的工作,我都一一的列在工作經歷裡面。 老公是建議我說:「這種短期工作就不要寫在上面,免得對方以為你不穩定」。 但我這人就是坦蕩蕩….(是優點也
Thumbnail
在裸辭後的求職過程中,我面對無數面試與焦慮,卻在一次小旅行中意外釋放情緒,重新思考理想工作的意義。
Thumbnail
今天來針對有些人好奇想問的,履歷投了沒回應,大概要等多久,要不要重複投遞這些求職常見的內心小劇場,從公司角度大概拆解一下一般的習慣與步驟,這樣就可以反向的推測大概的時間步調。但如果是一些規模更大企業,主要以自己公司官網投遞履歷的,因為也沒有相關經驗,就不在這次主題範疇喔。 #怎麼收履歷
Thumbnail
上一篇文章聊到若已經有新工作,來思考提離職的決定;但有時也有那種先結束原工作,先休息一段時間停下腳步,再找新工作的「裸辭」情形,我們也聊聊這種情況下的思考點。
Thumbnail
又到了畢業季,很多人可能正在求職找工作或甚至是正考慮要換工作,但是有些人可能在現在的工作上待了很久的時間,等到要找工作的時候,卻已經忘記過去到底有哪些豐功偉業,或是等到要改履歷的時候,才發現很久沒更新,不知從何下手。提供幾個方式累積個人履歷資料庫,避免當好機會出現時才不會錯過!   如果你是
Thumbnail
這篇文章探討了自我價值和對工作的期許,並對未來提出了一些思考。
Thumbnail
好幾天沒上來了,寫個文,刷個存在感~
Thumbnail
Hi, 我是 #邊走邊聊 的Una🙌 接續上篇聊到求職前的準備,今天想與正準備投履歷的朋友們分享,該怎麼有效率地為不同公司的職缺客製化履歷,才能引起HR或主管的高度興趣呢🤔
Thumbnail
事出突然,最近被晉升。完全沒有任何預告,實在是又驚喜又糾結。 一方面有被調薪,職稱也相對好聽些(到時找下一份工作應該會比較有利),但對於預計離職這回事,又突然猶豫了起來,晉升之後一、兩個月馬上走人,好像還是太怪了。 計畫果然都只是計畫,變化才是真實的😮‍💨
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
近期的求職大潮下,你的履歷自傳準備好了嗎?履歷總在HR眼前一閃而過? 不要期待HR看你的履歷能夠一眼入魂! 曾在跨國企業、外企新創擔任過HR的筆者針對履歷、自傳的修改,我們有話要說!
Thumbnail
最近把104履歷表打開更新,沒想到有公司主動找我去面試。 心想,好久沒有跟外面職場接觸,去面試了解一下也好! 在我十幾年的工作經驗裡面,有幾個非常短命的工作,我都一一的列在工作經歷裡面。 老公是建議我說:「這種短期工作就不要寫在上面,免得對方以為你不穩定」。 但我這人就是坦蕩蕩….(是優點也
Thumbnail
在裸辭後的求職過程中,我面對無數面試與焦慮,卻在一次小旅行中意外釋放情緒,重新思考理想工作的意義。
Thumbnail
今天來針對有些人好奇想問的,履歷投了沒回應,大概要等多久,要不要重複投遞這些求職常見的內心小劇場,從公司角度大概拆解一下一般的習慣與步驟,這樣就可以反向的推測大概的時間步調。但如果是一些規模更大企業,主要以自己公司官網投遞履歷的,因為也沒有相關經驗,就不在這次主題範疇喔。 #怎麼收履歷
Thumbnail
上一篇文章聊到若已經有新工作,來思考提離職的決定;但有時也有那種先結束原工作,先休息一段時間停下腳步,再找新工作的「裸辭」情形,我們也聊聊這種情況下的思考點。
Thumbnail
又到了畢業季,很多人可能正在求職找工作或甚至是正考慮要換工作,但是有些人可能在現在的工作上待了很久的時間,等到要找工作的時候,卻已經忘記過去到底有哪些豐功偉業,或是等到要改履歷的時候,才發現很久沒更新,不知從何下手。提供幾個方式累積個人履歷資料庫,避免當好機會出現時才不會錯過!   如果你是
Thumbnail
這篇文章探討了自我價值和對工作的期許,並對未來提出了一些思考。
Thumbnail
好幾天沒上來了,寫個文,刷個存在感~
Thumbnail
Hi, 我是 #邊走邊聊 的Una🙌 接續上篇聊到求職前的準備,今天想與正準備投履歷的朋友們分享,該怎麼有效率地為不同公司的職缺客製化履歷,才能引起HR或主管的高度興趣呢🤔
Thumbnail
事出突然,最近被晉升。完全沒有任何預告,實在是又驚喜又糾結。 一方面有被調薪,職稱也相對好聽些(到時找下一份工作應該會比較有利),但對於預計離職這回事,又突然猶豫了起來,晉升之後一、兩個月馬上走人,好像還是太怪了。 計畫果然都只是計畫,變化才是真實的😮‍💨