最近看到些年輕的新進同事工作的態度，只能說時代不同了。
相較我這一批進來的人，訓練嚴謹紮實，且態度好有責任感，現在來的新人並不想多學，除了學完基本該學的以外，空下的時間就是玩手機和摸魚;我和另一個同事聊起，她也覺得年輕一代的人確實很多都是如此。
以前我們那時當新人時，空檔還會主動去問資深老鳥是否要幫忙，為的是多學並早點進入狀況。但話說回來，自從這個公家雇主把我們的職稱和工作內容改變起，就降低錄取標準，所以一些素質差的人就很容易被錄取，因此服務品質越來越差。然而這不是經理們最在意的，我也不知道她們在乎甚麼，一年年過去，問題一樣就那些。我現在已不太在乎年輕同事是否會待多久，要不要好好做，等她們獨立作業，考驗就來了。以前我們認為多學的都變成自己的東西，現在的年輕人擺明就是來混的，就隨他們去吧:人各有命，為自己負責就是。
