前天早上，我這組的同事C來加班，不幾分鐘，二經理也突然提早一個半鐘進公司，拿著簽到表問C是否標到班來加班。我們都很驚訝，經理卯起來盯著每一個加班的人，唯恐有她不喜歡的人賺到加班費。
隔天，我被分派幫J組，結果聽到竟有7通留言是前一天沒人聽，寫交班報告十，我把每一通留言是幾點打來，來電號碼全都寫下，也轉發給二經理，她看到後立刻跑來問我是哪個組，她立刻去追蹤。這是她自己的組，她認為她的組都是最好的，我們這組不如她組，所以我把她組偷懶證據報告出去。
早班通常很忙，二經理總認為她自己的人比較好，足夠幫忙，然而，那幾個人總是鬼混，做不了甚麼事。她組的人不是抱著狗玩就是聊天，電話常常都不接也不回。大經理幾乎每天帶著狗進辦公室，做了壞榜樣，上梁不正下梁歪。我組同事都很高興我舉報給二經理，但是效果多少不知道。其他人遇到同樣狀況但都沒舉報，沒舉報就沒證據，經理可能只會認為是偶爾一次太忙疏忽。我不會故意找人麻煩，但這麼多留言不聽也不回實在太離譜。
