不婚不生有沒有可能是自然界的淘汰機制?
前言
與友輩聊及下一代，幾乎是人人搖頭，因為他們的思想、行為、價值觀好像都跟我們有著極大的差異，不婚不生，三不五時就換個工作，買豪車，三C一定要最新最貴的，養寵物，上健身房……，我忽的想到學生時代看過一篇＂擁擠環境對老鼠的影響＂相關的論文，但不確定實際名稱，因此在網路上打上＂老鼠，擁擠”出來的有叫”老鼠烏托邦＂的，有叫”25號宇宙”的，其實是同一個實驗。那是個什麼實驗呢？為什麼叫＂老鼠烏托邦＂呢？
假想情境
想像一下，把你丟在一個不愁吃，不愁穿，有廣闊的空間可供遊憩，有無垠的時間可供揮霍，請教一下：「這樣的烏托邦應該是人人夢寐以求的天堂」，對嗎？這個實驗主要的就是想知道在這樣的環境中，會對老鼠產生什麼樣的影響？
老鼠烏托邦
原先的實驗是想把老鼠放在一個可以容納近四千隻老鼠的美好環境中：（空間夠，氣溫佳—人工恆溫—，吃的飽，喝得好），老鼠自然生產到接近這個數目時，會怎麼樣因應之後過度擁擠的環境？結果老鼠從原先的8隻急遽的快速繁殖到620隻時，牠們的繁殖速度竟然減緩了，行為也出現了變化。老鼠原本是單獨行動的—自己找食物，自己吃—，此時竟然害怕單獨行動，而一反常態的喜歡集體行動—一起找食物，一起吃—。實驗者的說法是豐衣足食久了，老鼠出現了＜社交渴望症＞。繁殖達到2200隻時，老鼠的數量開始下滑，出生的老鼠沒有死亡的老鼠多，而且一直未曾恢復成長，甚至到最後，牠們胡亂交配—性別，年齡等都無所謂—；卻不再生養—懷孕了也可以自體直接消化、吸收掉，以致胎兒竟然不見了；而且即使生出來了，也不照顧或教育，任其自生自滅，甚至被其他老鼠吞食—；直到整群老鼠全部滅絶。（請記住一個事實：一直到滅絶，老鼠都處於不愁吃，不愁喝，空間寬敞，沒有任何威脅，也沒有任何壓力的環境中。可是：牠們卻不再生育，而且是自然而然的不再生育，為什麼？我想知道這實驗的人大概都想知道為什麼？）
老鼠變了
當老鼠數量到達2200隻時，不止牠們的行為改變了，牠們的心理好像也產生了嚴重的問題。我們根據＜老高和小茉＞的說法，依照權力有無（是否擁有交配、繁殖能力）及性別男女，把牠們分成四類，有權公鼠，有權母鼠，無權公鼠，無權母鼠。
- 無權公鼠：數量最多，牠們沒有交配權力，牠們開始聚集到實驗場的中心地帶—實驗場中每群老鼠都有自己居住圈，中間則是共有的區域。平常少有老鼠會在那兒逼留，然而，此時卻出現無權公鼠大量到此聚集，牠們在那兒趴著不動，有空梳梳自己的毛，餓了到旁邊吃點東西，再回來趴著，或梳毛或發呆，彼此間互不來往，只有在被搔擾或碰觸到時，會立馬變臉猛烈攻擊觸犯者。觸犯者竟然也只是靜靜趴著任由攻擊…攻擊完後，該鼠又回到原處趴著發呆……被攻擊鼠遍體鱗傷後，也會找個地方趴著不動，但如被打擾到一樣會猛烈攻擊…因此該群老鼠到頭來分成了美麗鼠和醜陋鼠兩類。後者慢慢變得木訥，遲鈍……。
- 無權母鼠：不具交配權力，沒有哺育功能，沒有生活動力，每天躲在自己窩裡，美美的打扮自己。不互動、不來往，也不會攻擊牠鼠。與美麗鼠一樣，自戀，對異性沒興趣，會排斥異性，攻擊接近的異性。
- 有權公鼠：牠們是地盤的守護者，牠們有交配和繁殖的權力，可以挑選體壯健美的母鼠來交配，然而，慢慢的牠們也失去了生活的動力和興趣，也沒有了地盤的意識，與無權公鼠類似，會找個地方趴下去，發呆，梳毛。
- 有權母鼠：原先是在有權公鼠身邊，生育能力強，有哺育資格和能力的母鼠，因為有權公鼠不再守護地盤，結果牠們不得不承擔守護地盤之責，會強烈攻擊侵犯地盤或靠近巢穴的老鼠，而且攻擊力越來越猛，甚至會攻擊自己生的小鼠，慢慢的牠們的生理週期變了，不再能懷孕，不再能生育。即令懷孕也能自行消化掉胚胎。即令生了也不會去養育，而是任意遺棄。（換言之，小鼠因沒母照顧和教養，因而也像人類棄兒一樣，怪異，自卑……）
上述老鼠還有一點改變，到了發情期，牠們會任意求偶，不論性別，不管年齡，求偶不成，則會激烈攻擊，瘋狂嘶咬對方。
2200隻後，生育率急遽下降，現存鼠越來越老，死亡者日多，出生者不再，終至滅絶。
討論
我們的下一代，很多都抱持不婚不生的想法，有個問題很有意思：「不婚不生是個人自由，還是社會問題？」因為不婚、不生已經不是一時一地的現象，而是普遍發生在衣食無缺，民富國強的國家或地區。在看完＂老鼠烏托邦＂之後，我有個不寒而慄的想法：「不婚不生有沒有可能既不是個人自由，也不是社會問題，而是自然界的自然淘汰機制。」
備註
＜老高和小茉＞的影片有兩則留言是這樣寫的：
「自己一個人活得太舒服了，別說生孩子，就連談戀愛都覺得麻煩，其實並非不覺得寂寞，只是比起寂寞，更害怕他人的闖入破壞了目前的生活狀態。」by @marsgray4199
「我一直以為為自己而打扮，不喜歡社交，有沒有異性都沒關係，理性大於感性，不在乎別人對自己的看法，能享受孤獨，快樂是一個選擇。。。是成熟的表現。。。原來這是沉淪啊！！！」by @remonces1675.
