職場上，關於抱怨，應該要知道的事

俗話說：「會叫的狗不會咬人」

（雖然這是沒有科學根據的，如果注意警示，照樣會被咬，甚至有些狗子一言不合就開咬）

或許工作上總會遇到一些人，一直抱怨類似的事，總是特別愛計較，然後即使過了十年，還是可以聽到他們在抱怨相同的事。

可能已有嘗試表達自己的意見，但這些事情還是存在，無法解決問題，呈現無解狀態。

而除了自己創業，畢盡工作不是為你而量身打造的，每個工作都有各自的特性、辛苦的地方，實在沒有必要一直在為同樣的事情、反覆抱怨，卻無法改變現況，這也是我們比較不樂見的。

而真正有能力離開的人，通常不太會抱怨，早已規劃好了每一個階段自己想要達成的目標，等待水到渠成那天，邁向人生下一階段的旅程 # #~

面對進步與成長，甚至是更好的工作，你願意付出多少代價？

這個世界從來都是不公平的，所謂成長，就是要學會付出代價。

我們想學習新的技能，需要付出的是那個想要學習新技能的願望以及時間，我們想要購買食物，需要付出金錢去進行交換，我們想要得到金錢，需要付出時間以及技能去進行交換，這都是我們需要付出的代價。

而世界上最公平的：就是每個人的一天都有24個小時。

所以有些人需要付出自己的時間去換取報酬，有些人可以用報酬來購買一些人的時間，這就是這個世界，當有一天意識到這件事情的時候，這就是成長。

這個世界是公平的，你想要得到，就必須付出，「捨得捨得，有舍才有得」，人類生而自私，因為我們總想把一切美好的事物都集中在自己的身旁。

但我們也總是不願意去付出對應的代價!!

就好像：我們有幸撿到100元時，我們又剛好丟失100元，雖然其中的總額不變，但丟失100元得到的沮喪要遠遠大於我們撿到100元時的快樂，甚至會讓我們忘記撿到那100元時所產生的快樂，這就是人性。

或許身邊也會遇到這樣的人，可能對自己的工作不是那麼滿意，想學新東西。但在努力了一小段時間後，就停止了，沒有持續的執行，就這麼停止了，因為我們往往會錯估學習一件新事物，或達成目標，需要付出的代價。

舉例：今天我想要瘦10公斤，從今天開始我要認真運動，不要過量飲食，維持健康的體態，但我們總是會為自己妥協一次又一次，減肥就明天再減吧，到頭來我們還是沒有瘦，甚至越運動、覺得有在運動，吃的安心、胖的明顯。

在設定一個目標的同時，也必須考量自己現在的時間規劃與心態，是不是可以承受這樣的代價，設定規劃出相對應的學習計畫，才能細水長流，穩定且持續的成長。