【興趣職業 = 夢幻職業 ? 幾個我們應該知道的事實】

閱讀時間約 2 分鐘

近期在與夥伴進行職涯諮詢時,話題總會在【興趣】這個主題上面圍繞,內容不外乎都是「我不知道我的興趣是什麼?」「我目前的工作是A,但我興趣是B,該如何轉職?」「我原本對這個工作很有興趣,但後來慢慢消失,我該怎麼辦?」


這裡先整理一下,我認為【興趣】與【職業】的不同點

興趣:樂於學習、有成就感

職業:技能成長、有成就感、穩定收入


所以當我們想要將興趣轉變為職業時,可以將兩者項目加總,但相信很多人在這裡,就會開始遇到一些問題

興趣+職業:樂於學習、技能成長、有成就感、穩定收入


1. 樂於學習:接受不喜歡的部分也是成長的過程

興趣是快樂的,但一旦轉成職業後,任何工作中都有令人不喜歡的部分,可能是繁瑣的事務細節,或是需要處理一些無趣但重要的事務。這時候保持學習並克服這些遇到的問題,就是最重要的心法。


2. 技能成長:不要怕錯、要熟練還要持續突破舒適圈,做出與他人鑑別率

興趣並沒有刻意成長的壓力,但既然是要成為職業,熟練度就變成了最重要的因素,不僅僅要做到熟練外,還需要持續的向上提升,這時候「刻意練習」就很重要,無法拿出有效明確的成果,就無法成為一個能養活自己的職業,也會讓自己對於這個興趣未來發展感到遲疑。


3. 有成就感:鍛鍊抗壓性,累積小成果,是成為延續興趣的重點

興趣是想做就做的,當變成工作後,若遇到重複性高、挑戰性降低的狀況。這時候往往會讓人覺得沒有成就感,反之如果過程中累積太多挫折,也會讓自己有相同念頭,所以如何建立合適的階段目標並達成,也能讓自己持續累積成就感的重要關鍵。


4. 穩定收入:興趣成為職業的核心價值

興趣要能當飯吃,收入絕對是不可或缺的,因為「興趣」往往是輕鬆愉快的,但「職業」代表的是責任和穩定的收入來源。所以透過建立「樂於學習」作為樹根,如何透過「技能成長」作為骨幹,然後「有成就感」作為枝葉、「穩定收入」成為果實,才能夠讓自己逐步將興趣營造為職業,得到自己的穩定收入。


不同於我們在追求將興趣變成職業,有趣的是我們也會聽到很多成功人士,會提到說工作本身就是他的興趣,或許就因為其做法滿足前面所提的幾點規則,那自然也會喜歡上現有的工作。


當我們談到興趣轉換成職業的過程,很多人一開始可能會覺得充滿樂趣,因為有趣的事總是容易引起動力,尤其當你從中獲得成就感的時候。不過當一個興趣成為職業時,只要技能夠扎實、心態夠穩定,興趣變成職業後的挑戰也會變成推動你進步的力量。最重要的是不要忘記最初投入的動機,並學會接受那些滿滿不可避免的不喜歡,這樣才能在職業生涯中走得更遠、更穩。

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從小到大,想要讓自己變好的念頭一直沒停過、改變也是持續所追求的,但當我們喊出「要改變」的口號時,如果沒有行動的支持,最終往往會淪為空談。真正的改變必須從具體的行動開始,而不是停留在口頭上。這裡有幾個關鍵點能幫助推動口號變成實際的改變。
在公司上班,除了埋首工作外,也會遇到跟同事小聊一下的機會,而話題大多也圍繞在公司事物上,而且有很多人都知道【薪水】是要避開的話題,但除了薪水以外,還有其他幾項也是我們需要注意的。
1. 透過數位工具進行提醒 我們可以使用數位工具,如手機的提醒或行事曆功能、工作管理軟體(如Notion、Quire)或 Google Calendar  來提醒。除了能讓我們設置具體的時間提醒,還可以幫助我們整理待辦事項,並且根據優先級來分配時間。 這樣即使日程滿檔,系統也會適時提醒你關鍵的任務
1. 自我覺察 恐慌症:常見的症狀可能包括心悸、感覺呼吸喘不過氣、胸悶、頭暈,伴隨著突發強烈的恐懼感。在短時間內達到害怕與不適的高峰,通常期間會在10分鐘內,然後感受很快消失或是繼續持續更長,這些反應通常會讓人誤以為是身體有問題,實際上是心理壓力的具體反應。當我們能夠辨識出這些症狀,便能更早意識到
在工作中,我們常常面對各種選擇與決策,當我們被困在一些無法捨去的思維時,決斷力就會受到影響。提升決斷力的關鍵在於識別並捨去那些不必要的思維負擔。今天我們一起來看看哪些思維可以捨去,讓自己的決策更為果斷。
在職場中最讓人喪氣的,莫過於是自己已經很努力工作,效率卻無法像其他同事一樣。如果發現到自己的工作效率一直無法提高,或許正是這幾個壞習慣在作祟。這篇文章會去針對5個工作中,可能的問題點進行探討,並提醒夥伴進行注意。
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