加拿大打工度假-理想與現實的差異-工作篇3

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問題原來不在飲食本身

不適合的勉強不來,愛情跟工作都是如此


過去兩三年的打工經驗都是餐飲業為主。優點就是通常都會供餐,對於不喜歡煮飯的我來說,是一個超讚的福利。另外,比起做房務或是在後廚的工作,在前台跟客人互動以及做咖啡是我更喜歡且擅長的工作內容。

雖如上說明,但身為素食者的我,在之前的餐廳或咖啡廳時常因為個人的飲食習慣而產生一些不便。例如無法跟客人介紹食物的味道及口感;素食餐點的選項比較少。我雖不是美食愛好者,有一天突然想到:若可以去素食餐廳工作,上面的困擾不就都解決了嗎?

意外的是,加拿大的素食選項比想像中少非常多,店家數也很有限。搜尋素食店看他們的網站或粉絲頁看看是否有招募資訊。有一些沒有直接寫出來正在招人,但有提到歡迎帶履歷到店面詢問。

於是,我帶著我的履歷走到店裡詢問。是一間日式風格的素食簡餐店。日餐很少做素食的餐點,感到有些意外,但同時又覺得很期待,因為個人還滿喜歡日式的。

老闆是一對夫妻,太太是日本德國混血,性格是這兩個血統各半,有日本人的細節控勤奮;也有德國人的嚴謹及西方人的社交能力。當朋友的話,會是我喜歡的類型;但當老闆會覺得有點煩,不是想一起工作的對象。後來我發現自己在工作上真正在意的是同事,上述的問題次之。

工作資訊


求職管道:walk in 履歷掃街

工作職位:前台服務生+後廚餐點製作

工作內容:前台服務生點餐送餐製品製作+後廚備料餐點製作

工作待遇:薪資$15/時+小費

工作時間:4週(6-7月),共計12天。

稅後收入總計$1037.45

這是一間小小的店面,成立四年左右,所有的成本都還在精算的階段。因此在用料上、人力上、時間等,老闆們有一套自己的原則,對比之前的工作經驗,會覺得要求跟限制很多。

期望的工作是前台服務生+咖啡師。但這家店的營運模式,目前內用的客人並沒有多到需要一個全職的服務生。所以員工每個人都是同時兼前台+後廚。

真的很不想進廚房,但跟老闆面試的過程也感受到對這家店的喜歡,還有舒適的店家環境。當時認為在廚房與服務生的工作比約2:8,這樣的狀況還可以接受...吧。結果真實的狀況是9:1。

這開始讓我對這份工作感到不適,加上老闆對於餐點製作的要求、每個細節,讓我感到壓力。我喜歡不要太多限制的工作模式。當時為了生存,金錢,我試著說服自己:可以學到後廚的技能也不錯,不知道哪一天會用上呢!這是為了生存替自己找到的一點工作動力,為了生存而做的妥協。

從被選擇到選擇離開

善良在生存之後


如上所說,這還是一間小規模的店面。初期完全親力親為,沒有請任何員工。之後開始稍後獲利,加上要照顧家庭生活,開始聘請員工。每個人都是手把手的教,非常用心。

當時他們剛好有要回日本的計劃,但以他對品質的要求,當時沒有足夠的時間可以進行訓練,同時前員工說想回來工作。因此原本的討論是全職職位,變成假日兼識然後等一個月後他從日本回來再轉為全職。得知後,一方面感到不舒服,不被尊重;另一方面又覺得是自己能力不足,所以只能被選擇而沒有主動的選擇權。

一個月後再工作不是不可以,但現在當下的我也很需要工作。最後,我決定拒絕這個協議,再找其他的工作。

後來聽到另一個同事說,老闆覺得對我很抱歉。站在他經營者的立場,我是能理解的。照顧自己的需求、家人、事業優先,而我這個外來人並無任何威脅,且可有可無。

原來會這麼不舒服

語言隔閡中的職場不適


店內的主要員工還有另一位也是打工簽的日本女生,以及曾去日本工作會說日文的韓國先生。只是老闆在的時候,他們都是用日文在溝通,是工作上的溝通且對象不是我。但我認為只要我也在場就應該用我也能明白的語言比較合適。

當然,他們若是跟我說話就會切回英文。以前我不去華人的店工作是因為不想工作一直說中文,這次才發現原來在這樣的環境下工作會讓人感到如此不舒服啊。

是感到失望,但這就是人生啊!


啊!最後想說,雖然這個工作經驗不如我預期,但這家店的食物真的滿好吃的。就算你是非素食者你也會喜歡的口味。




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晶晶 | JingJing
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2020,暫停工作,獨自前往紐西蘭,開啟對世界的好奇心。 2023,再次背起行囊,踏上第二次的海外之旅,前往澳洲。 2024,第三次離家的旅程,落於加拿大。 這裡將分享海外的生活經驗,快樂有時,難過有時。每個季節都有屬於它的美麗,若溫度改變,就讓身體隨之調節吧。有感受是活著的證明。
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