從 500 封拒絕信到理想職位：內向者如何海外求職？
透過內部轉調找到國外工作的真實故事。分享多次嘗試和文化挑戰後，終於在海外職場站穩腳步的經驗
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讀者提問：你是怎麼出去的？做了什麼努力？
之前寫如何透過內部轉調，找到國外工作。
看起來好像很簡單。
你不知道的是，那只是我花了 3 年、嘗試過 10 種方法後，剛好成功的一種。
我試過
- 抽綠卡
- 找人內推
- 跟同學聯絡
- 找人資訊式面談
- 拒絕超過 3 個 offer
- 到攤位前自我介紹
- 跟不熟的前同事聯絡
- 研究各國打工度假簽證
- LinkedIn 投了超過 500 份工作
- 花了 2 萬塊申請荷蘭的找工作簽證，卻沒用到，因為沒有公司要理我
身為內向者，以上事情我一件都不想做。
我到現在都還記得：
- 收拒信收到麻木
- 改履歷改到懷疑人生
- 找人資訊式面談時，被洗臉
- 到攤位前自我介紹根本恥力爆表
- 寫信給不熟前同事時，覺得自己真是虛偽的人
- 拒絕 offer 時，心裡不停問自己「你以為你是誰？！」
唯一的例外，是跟同學聯絡時，聽他們說著多采多姿的海外生活，為他們開心。
每一次的失敗都像是在說：也許這條路不屬於我。
但如果要跟你分享一件作對的事情，我會說：留在市場上。
留在市場上
我想引用《遠見雜誌》副總編輯林讓均在專訪《翻滾吧！男孩》的導演林育賢後下的註解：人生如同體操，只要留在場上繼續翻滾，就有贏的機會。
對大部分人來說，出國工作是一場長期抗戰。我們通常沒有燒不完的存款，或一面試就拿到 offer 的好運，最終能夠成功的關鍵，在於留在求職市場上。
不像多數留學生，有生活費和簽證的壓力，我因為持續工作，所以有收入，也就有「底氣」。這份底氣讓我能持續嘗試各種方式、累積經驗、分析數據，並不斷調整策略。
一兩次失敗不要緊，重要的是能持續留在求職市場中，讓自己持續進化，一試再試，直到成功。
機會來的措手不及
話雖然這樣講，但在不斷嘗試的過程中，還是差點要放棄了。
在台灣的生活，簡單來說就是安逸。親朋好友都在身邊，幾乎每周有聚餐或小旅行。生活問題能解決、去哪裡都很方便。當時心裡常出現：「其實這樣也很好」的想法。
某天，一位合作過的同事私訊我告知有個組在澳洲，老闆正在找人，問我要不要直接找他聊聊？甚至還寫了封讚美信引薦我（那封信連我讀了都覺得不好意思，實在是很害羞）。
我於是照做了，接著進入面試流程，也順利拿到聘書，內轉至澳洲。
回想起來，和這位同事平常負責的市場和產品都不同，因此並不熟，上次聯絡可能都一年前的事了，但也許因為曾經幫過一些小忙，而在他心中留下不錯的印象吧！
轉了又轉
搬到新的國家，什麼都新鮮，但壓力也很大。
一天平均 8 個會、大概每 20 秒會跳出新的工作訊息，直到深夜。
同時又要找房子安頓，讓人壓力爆表，睡都睡不好。更不用說因為不熟悉當地交通規則，繳過的罰單和各種驚嚇。
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我適應環境、學習不同文化之間怎麼溝通、改變自己的工作方式。
一年後，再次轉調，進入理想團隊。
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回頭看，我想跟 3 年前的自己說
為了想要的東西，多試幾次。
還記得我很喜歡的矽谷阿雅，曾在《追不到夢想就創一個》裡說過一句話，大意是：如果有 100 種方法可以讓你達成夢想，最後是哪種有用，其實不重要，因為你不知道哪種會有用。
但如果一種都不做，就什麼都不會發生。
為你的夢想做些什麼吧！
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