從 500 封拒絕信到理想職位:內向者如何海外求職?

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘

透過內部轉調找到國外工作的真實故事。分享多次嘗試和文化挑戰後,終於在海外職場站穩腳步的經驗


focus photo of yellow paper near trash can

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讀者提問:你是怎麼出去的?做了什麼努力?

之前寫如何透過內部轉調,找到國外工作。

看起來好像很簡單。

你不知道的是,那只是我花了 3 年、嘗試過 10 種方法後,剛好成功的一種。


我試過

  • 抽綠卡
  • 找人內推
  • 跟同學聯絡
  • 找人資訊式面談
  • 拒絕超過 3 個 offer
  • 到攤位前自我介紹
  • 跟不熟的前同事聯絡
  • 研究各國打工度假簽證
  • LinkedIn 投了超過 500 份工作
  • 花了 2 萬塊申請荷蘭的找工作簽證,卻沒用到,因為沒有公司要理我


身為內向者,以上事情我一件都不想做。

我到現在都還記得:

  • 收拒信收到麻木
  • 改履歷改到懷疑人生
  • 找人資訊式面談時,被洗臉
  • 到攤位前自我介紹根本恥力爆表
  • 寫信給不熟前同事時,覺得自己真是虛偽的人
  • 拒絕 offer 時,心裡不停問自己「你以為你是誰?!」

唯一的例外,是跟同學聯絡時,聽他們說著多采多姿的海外生活,為他們開心。

每一次的失敗都像是在說:也許這條路不屬於我。

但如果要跟你分享一件作對的事情,我會說:留在市場上。

留在市場上

我想引用《遠見雜誌》副總編輯林讓均專訪《翻滾吧!男孩》的導演林育賢後下的註解:人生如同體操,只要留在場上繼續翻滾,就有贏的機會。

對大部分人來說,出國工作是一場長期抗戰。我們通常沒有燒不完的存款,或一面試就拿到 offer 的好運,最終能夠成功的關鍵,在於留在求職市場上。

不像多數留學生,有生活費和簽證的壓力,我因為持續工作,所以有收入,也就有「底氣」。這份底氣讓我能持續嘗試各種方式、累積經驗、分析數據,並不斷調整策略。

一兩次失敗不要緊,重要的是能持續留在求職市場中,讓自己持續進化,一試再試,直到成功。

💡延伸閱讀:給不曾留學、非本科系的你全方位出國工作攻略:《普通人的海外求職指南》

機會來的措手不及

話雖然這樣講,但在不斷嘗試的過程中,還是差點要放棄了。

在台灣的生活,簡單來說就是安逸。親朋好友都在身邊,幾乎每周有聚餐或小旅行。生活問題能解決、去哪裡都很方便。當時心裡常出現:「其實這樣也很好」的想法。

某天,一位合作過的同事私訊我告知有個組在澳洲,老闆正在找人,問我要不要直接找他聊聊?甚至還寫了封讚美信引薦我(那封信連我讀了都覺得不好意思,實在是很害羞)。

我於是照做了,接著進入面試流程,也順利拿到聘書,內轉至澳洲。

回想起來,和這位同事平常負責的市場和產品都不同,因此並不熟,上次聯絡可能都一年前的事了,但也許因為曾經幫過一些小忙,而在他心中留下不錯的印象吧!

轉了又轉

搬到新的國家,什麼都新鮮,但壓力也很大。

一天平均 8 個會、大概每 20 秒會跳出新的工作訊息,直到深夜。

同時又要找房子安頓,讓人壓力爆表,睡都睡不好。更不用說因為不熟悉當地交通規則,繳過的罰單和各種驚嚇。

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我適應環境、學習不同文化之間怎麼溝通、改變自己的工作方式。

一年後,再次轉調,進入理想團隊。


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回頭看,我想跟 3 年前的自己說

為了想要的東西,多試幾次。

還記得我很喜歡的矽谷阿雅,曾在《追不到夢想就創一個》裡說過一句話,大意是:如果有 100 種方法可以讓你達成夢想,最後是哪種有用,其實不重要,因為你不知道哪種會有用。

但如果一種都不做,就什麼都不會發生。

為你的夢想做些什麼吧!

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