新的年度到來,讓新年願望順利實現吧 - 年底回顧成果

更新於 2024/11/05閱讀時間約 4 分鐘

󠀠

在前兩週我們分享了年初的目標設定和年中的進度檢視,本週我們進展到年底時,在年底時回頭看看並慶祝你一整年的成長軌跡。

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▋要點一:檢視一年的進展,為自己喝采

在你回頭檢視一年的進展,其中的要點並非只是你是否達成目標,更需要關注的是自己前進了多少。把關注點放在前進及成長之中,在今年達到目標當然值得開心,但即使你沒有完成全達到目標,只要你有前進一些,都是值得肯定及喝采的。

如果有達到原先設定的目標,那就寬心地為自己慶祝一下吧!畢竟這一年,你也是非常地努力讓自己一步一步前進,光是這樣就值得給自己肯定的。但假設今年尚未達到目標,你也不要氣餒,因為把時間軸拉長看,或許這個目標還需要時間醞釀,等到明年或後年它才能夠開花結果,但這個前提是你是否平時都有澆花施肥,或許今年已經有小小的芽苗冒出頭了,那針對這個前進及成長,也值得為自己喝采。

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▋要點二:和重要的人分享你的進度,一同慶祝、創造好的循環

我們非常鼓勵和朋友或家人分享這一年的進度,當然這個對象也會建議是和你會一同成長的夥伴。這樣的分享,一方面也可以讓其他人和你一同慶祝,對於你的重要的朋友來說,你的成長也是件值得為你開心的事情。其實這樣的分享是創造好的循環,因為你的成長,可能也會幫助你周圍的人有這樣的目標,也想要為自己有所成長。那你們這樣的朋友圈或關係圈就會形成正向的成長循環。

千萬不要因為害羞或擔心沒有達到目標而感到丟臉,而不敢跟你的朋友分享,其實在和朋友分享你的進度的過程中,你其實就已經在一點一滴的往前邁進,這樣的效果會也遠比你自己一個人埋著頭做更好。

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▋要點三:展望未來,明年更上一層樓

就像我們三樓職涯的名稱意義,其實每個人的人生階段都是一步一步地在往上一階、往上一層樓邁進。所以今年的你已經進了三個階梯(或是很有進展上了一層樓),但明年的你呢,五年後、十年後的你想走到哪裡呢?把時間拉長來看,在這個人生旅程中,你想在不同的時間點走到哪邊,看看哪裡的風景,都是很值得期待的。鼓勵你展望未來,開始著手為明年的目標再登上一層樓。

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我們分了三週的文章來分享人生目標、進度及檢視的要點,有的樓友可能會好奇說我每年都一定都要有所進步嗎?我這半年、一年想要放慢步調可以嗎?關於這個問題,我們分享一個想法,設定目標其實是告訴自己,我想要往哪邊走(方向)及我想要走多快(速度),所以當你很清楚這段期間你確實就是想放慢速度,我想要好好珍惜當下所擁有的這一切。其實這件事情本身就是一個很值得是你為自己設定的一個目標,不是嗎?我想要慢慢仔細地生活、陪伴重要的人,這也是一個很好的目標。你年度有設定什麼目標了嗎,歡迎也和我們分享,一起前進成長!


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本文探討了在年初設定目標後,如何在年中進行檢查以評估達成進度。透過三個要點—校準方向、調整資源以及給自己打氣—來幫助讀者有效檢視前半年努力的成果,並提供調整的建議,以確保下半年能更實現預定的目標。無論是在職場或個人的成長過程中,這些方法都能促進更明確的方向與持續的動力。
在新的一年來臨之際,許多人都會設定新年願望,但常因未實現而感到沮喪。透過職場中的績效管理流程,我們可以有效地在個人生活中達成目標。本文探討如何使用SMART原則聚焦於重要目標、將目標與人生階段和價值觀相結合、拆分可實現的行動步驟,以及定期檢視進度,以確保年底時能回顧到願望順利實現的滿足感。
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在現代職場中,兼具軟硬實力是提升競爭力的關鍵。硬實力是完成任務所需的專業知識和技能,而軟實力則涉及個人特質和行為表現。本文探討如何透過學校學習、工作經驗及性格優勢來培養這兩種能力,並提供建議讓求職者能夠在未來職涯中發光發熱。
在國外工作是一個重大決定,本文探討了若想在國外工作需考量的各種因素,包括人生目標、心態準備、軟實力與階段性機會。瞭解自我需求及環境適應是讓這次挑戰成功的關鍵。雖然無需等待完全準備好才能出發,但明確認識自己的優勢與不足,才能在海外職涯中更加得心應手。
本篇文章探討在海外工作的好處,包括擴大心態視野、體驗不同文化及提高人生可能性。不論是個人成長還是職涯發展,海外工作經驗能夠提升跨文化溝通、適應力及領導力,並讓你在新的環境中學習與成長。如果你考慮海外工作,這裡提供了一些實用的觀點和建議。
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