💡求職技巧
36公開內容
關於履歷面試技巧、薪資談判與求職資源分享
全部內容
免費與付費
最新發佈優先
在求職過程中，更新履歷至關重要。本文針對職場人士提供了一系列實用建議，包括建立履歷素材資料庫、分析職缺所需技能、統整跨領域技能、結構化呈現優勢，以及持續尋求他人回饋。透過這些方法，能幫助你更輕鬆地撰寫出吸引僱主目光的履歷，提升面試機會，讓職涯規劃更為順利。
在競爭激烈的求職市場中，寫一封感謝信不僅能表達對面試官的感謝，更能加強對方對候選人的印象。這篇文章提供了寫感謝信的基本架構和重點，包括清晰的信件主旨、開頭的寒暄與感謝、表達個人優勢的理由、提供面試反饋等。另外，這裡也附上了一些小技巧，幫助你撰寫出更具吸引力的感謝信，增加獲得工作的機會。
隨著求職管道多元化，選擇合適的獵人頭顧問更顯重要。本文提供四個關鍵要點，幫助求職者評估獵人頭顧問的專業度、理解需求及建立信任。瞭解顧問的經驗、清晰陳述求職期待、注意顧問的回應態度及創建良好的夥伴關係，皆有助於找尋更符合的職涯機會。在求職過程中，良好的顧問關係將是你成功的關鍵。
本文針對面試邀約後的準備工作及臨場寒暄提供了一些實用建議，幫助求職者在面試的第一印象中脫穎而出。從回信確認面試資訊到保持適當的到達時間，以及如何利用寒暄時間增進雙方互動，我們提供了多方面的提醒。希望這些細節能幫助應徵者在面試過程中，抓住更多機會，贏得面試官的青睞。
本篇文章探討面試過程中的重要時間點，特別是如何在投遞履歷後做好準備，接到面試邀約時，展示出專業與熱情。分享了在接到邀約電話時需要注意的幾項提醒，包括留意陌生來電、記住投遞公司及職位、以及在通話中展現專業態度，這些都是建立良好第一印象的關鍵。希望能從人資的視角，幫助讀者在求職旅程中取得成功。
求職不僅僅是投遞履歷，還有其他有效方法可以增加成功機率！建立人脈關係網絡，積極參與實習和競賽，打造個人品牌，以及持續提升技能，這些策略能幫助你在職場中獲得優勢。透過良好的人脈和豐富的經驗，讓自己成為僱主眼中的理想候選人。想要了解更多求職技巧嗎？
各位樓友在面試時應該有時會有這樣的感覺：「這個問題剛剛面試官不是問過了嗎？為何又繼續追著這個問題一直問呢？」我們這次特別從人資心聲的角度出發，和各位分享為何類似的問題我們會一問再追問，而面試官的心聲到底是什麼呢？
在網路上分享面試經驗幫助其他求職者，有時候哪一天也有可能會幫助到自己。然而，需要謹慎拿捏好尺度，確保資訊準確度、尊重保密協議和保護個人隱私。
身處網路社群時代，凡走過必留下痕跡，在公開的平台上分享任何事情都可能為你帶來意想不到的後果，所以還是要記得保護好自己，才能避免無謂的損失或給自己帶來負面影響。
你知道嗎？
在面試的時候適度地做自己，其實是有助於判斷究竟這間公司是不是適合自己的地方。
本篇文章分享了為什麼應該做自己，但同時又應該留意哪些原則，來幫助自己選擇適合自己的工作。
許多人在求職時因不符合所有要求而猶豫是否投遞履歷。儘管不完全符合職缺條件，仍可盡量展現自己的技能和學習能力。本文提供了幾個建議以進行有效應對，幫助求職者展示自身優勢、尋求人脈推薦、強調學習能力、解決經驗不足與保持信心。瞭解這些技巧能讓你在職場競爭中更加出色，勇敢投遞履歷，增加獲得面試機會的可能性。
